グローバル人材が日系工場にきて評価した意外な「当たり前」なこと

Fumihiro Yano　海外で通翻訳 @yanonanone

今日は出張でベトナムにいたけど、ちょっと面白いことがあった。夕食参加者８人だったものの、日本人が一人遅れてきたので最初は７人。出身国が日本・韓国・オーストラリア・トルコ・オランダ・ベトナム・タイと全員違う国だった。

Fumihiro Yano　海外で通翻訳 @yanonanone

で、日系のうちの工場を見に来てのトルコ人とオランダ人の感想が、「挨拶が良い」だった。（もちろん、技術力とか品質とかあっ前提での話で）。「挨拶されると疎外感がなく、受け入れられてる感じがある」「気持ち良い」「うちも帰ったら実行したい」と褒めて５－１０分くらい話してた。

Fumihiro Yano　海外で通翻訳 @yanonanone

工場で訪問者に挨拶をするのは日本国内の工場に行けばもちろんのこと、在外日系工場や当たり前。教員時代にも部活や学校生活で挨拶が大事だという話は何度も言っていたけれども、トルコやオランダ出身のグローバル人材が「挨拶を評価」というのはちょっと面白いなぁと思った。

Fumihiro Yano　海外で通翻訳 @yanonanone

日本でも「挨拶」を軽く見る人がいるし、グローバルに見ても「挨拶」ができない（しない）人もいる。だけど、やっぱできないより出来たほうがいいよねーと思う。悪く思われることはない、思われたら損だしどうせならプラスに見てもらえるほうがいいよねー、と。