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セレナード＠社畜ドクシンオー
@serenado3
なんでこんなに働きたがる人が多いのか理解に苦しむ。 一定数「仕事楽しい！無賃金でも低賃金でもいいから労働したい！」 っていう人がいるのは理解できるけど
2017-01-30 00:13:53
セレナード＠社畜ドクシンオー
@serenado3
過労死の問題で残業時間が話題になる度に 「残業しないと生活出来なくなる。残業時間抑えるのはやめろ」 って意見出るけどあれ残業じゃなくて給料の問題だからね。 「残業してもしなくても同額貰えるなら残業しますか？」 ってなるから最低賃金と残業時間は一旦切り離して考えなきゃダメ
2017-01-30 00:14:34
セレナード＠社畜ドクシンオー
@serenado3
ただ1か月100時間残業って 「脳血管疾患及び虚血性心疾患等（負傷に起因するものを除く。）の認定基準について」 に記載されてる「業務と発症との関連性」が認められる範囲に入ってるわけだし抑制させる気あるのか？ってのはある そりゃまぁ100時間越えてるところそれなりにあるからだけど
2017-01-30 00:19:21
セレナード＠社畜ドクシンオー
@serenado3
過労死要因は時間だけじゃないって意見はごもっともだけどこれは 「業務による心理的負荷評価表」 に記載されてる「特別な出来事」と「特別な出来事」に該当する出来事がない場合 に分かれてるところ参照にした上でよろしく。
2017-01-30 00:19:59
セレナード＠社畜ドクシンオー
@serenado3
耐久年数4年のものが7年使っても使えるのと同じように過重労働しても問題ない人は問題ない でも、全員が全員じゃないしある一定の基準を引いておかないと過労死基準って何？ってなるからそこはきっちり引く必要がある だから過労死基準の1つ超えるけど良い？って同意を求めるのが現状の36協定ね
2017-01-30 00:20:27
セレナード＠社畜ドクシンオー
@serenado3
そもそもなんでこんな残業規制の話になったかと言えば「働き方改革」があるわけよ。 今後も生産性向上や経済成長だけを優先にすると、労働者の生活の質はより悪化する恐れが高い（というか事実そうなってる） そこでそれを少しでも抑制しようというのが今回の話。
2017-01-30 00:21:19
セレナード＠社畜ドクシンオー
@serenado3
だから現状の仕事環境に即してない！って意見は的外れで、現状の仕事環境がまずいから変えていこう！という流れ。 関連性が認められてる以上変えていかなきゃだめだよねー
2017-01-30 00:23:51
セレナード＠社畜ドクシンオー
@serenado3
でも変えるなら時間抑制じゃなくて 残業代1.25倍じゃなくて最低1.5倍、45時間オーバーで2.25倍という今より賃金多く払うようにする とか 消化できない有給は割増で買い取らなければいけない とか そういう企業が自主的に減らしたくなる方向にした方が良かったのでは？とはとても思う
2017-01-30 00:26:06
セレナード＠社畜ドクシンオー
@serenado3
長々しく長文連続ツイートしたけど、要するに結論としては 「働かずにもっとお金欲しい」 に尽きるので多くの人の思いが叶うことを願っています
2017-01-30 00:29:54