就職活動

なべ@経営/教育/サッカー/競馬など @nabbychan

（面接対策）面接対策は本などあるが、基本場数を踏むしかない、と判断した私は、相手の企業には申し訳ないが、かなり早めの時期に募集を開始する会社、３～４社にエントリーして面接経験を踏むという手段を講じた。ここで面接→反省→修正→面接のサイクルをまわして、話す内容の基本形をつくった。

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（エントリーシート）これはまったく個人的見解だが、○○でリーダーをしていました。○○の企画をしました。○○○をしました。だけでおわる自己ＰＲ文章は正直使えないと思う。

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（エントリーシート２）○○をした、だけではだめ。どう考えたのか（仮説）→どう計画したのか（計画）→どうやってしたのか（実行）→どんな成果をだしたのか（具体的に数値で）→それを次にどう活かすのか

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（エントリーシート３）この、仮説→実行→成果→反省、というサイクルがはいっていないと説得力がなくなる。そして少なくとも私が見てあげた大学生のＥＳで、これが書いてあった人は誰もいなかった。

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（面接対策３．３）面接で大事なのは、ひたすら、実験→実行→改善→実行だと思う。他の人のしゃべり方のだめなところ、よかったところなども観察して貪欲に取り入れていきたい。

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（会社の選び方）面接対策２でも書いたが、できれば、あらゆる業種・あらゆる企業にエントリーしてたくさん受けてもらいたい。そして話を聞こう。そと目からではわからない会社の良さや悪いところ？がみえてくる。大学生の少ない経験ですべてを判断するのは危険。そしてもう１つわかることが・・

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（会社の選び方３）ある特定の業種から落ちまくると、自分は、その業界で働くには合ってないと、向こうが教えてくれたと判断することもできる。ほとんど労働経験がない自分が判断するのではなく、まさにそこで仕事して経験豊富な人たちから教えてもらえる。これは結構いい方法ではないでしょうか？