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コメント

  • にゃるらとほってぷ @nyalrathottep 9日前
    いつになったら賃金あげるのだろうな
  • 斉藤・W・ルビンスキー @dojitenshi 9日前
    あがりそうもないな #少子高齢化 加速で問題なし
  • 風呂メタルP @hurometal 9日前
    法整備で「自分で食事も出来ない者は死んでも仕方が無い」くらいにすれば仕事が楽になるのにな。
  • 羽倉田 @wakurata 8日前
    看護師並にしても増えないと思うな。何故って言うと昇給プランがないからね。40あたりで利用者さんを一人で車イスからベッドに移すのが辛くなって故障者が出始める。故障離職に補償なんて当然ない。
  • 羽倉田 @wakurata 8日前
    勤め続ければリスクが上がるのに昇給プランが駄目過ぎ、管理部署に移れば良いのだが、実労働と管理部署が別会社ってざらだよ。
  • @0\/9i;.lukymjnhrbe @09ilukymjnh 8日前
    だから、給料増やせよ。待遇よくしろよ。アホなのか?
  • @0\/9i;.lukymjnhrbe @09ilukymjnh 8日前
    70代以上の医療費補助減らせと。50歳以下で病気は治してやりたいと思うが、70以上になったら、もう金持ちだけ生きればいいよ。つか金持ってても70ならいつ死んでもおかしくない。若い時の病気は経済的に大変だろうけど、70年生きてて自分の医療費の貯えがないのはもう自己責任の域だろよ。
  • @0\/9i;.lukymjnhrbe @09ilukymjnh 8日前
    施設作るのは時間がかかるが、職員の給料を上げるのは明日からでもできる。
  • chocoberry★金コミう18 @cbw_hirashima 8日前
    そして待遇の悪い老人ホームが淘汰していきたい市場原理を導入したい役所の策略に乗せられる→品質事故が増える→半数以上倒産という現実を突きつけると。
  • 風祭司 @whoxi4 8日前
    (シフトが)キツイ、(下の世話などで)汚い、(拒否行動起こす人への介護で賠償責任的に)キケン、の3Kで給与安かったらそうなるに決まってる。安過ぎる給与のせいでベテランは同業別種のケアマネジャーなどになりたがるので、実働部隊は減る一方よね
  • tarako @AodamaSuika 7日前
    だって利用者に噛まれても殴られても保証してくれないもん
  • 言葉使い @tennteke 7日前
    保育士の組合が全国でデモやったって、籠池発言の方が大事だってのがマスコミ様ですからね。「保育所や高齢者施設、障害者・児施設、児童養護施設など、民間の福祉に働くなかまなら、誰でも入れるのが福祉保育労」http://www.fukuho.info/2017-0309-101804.html
  • あとらんざむ @at_ranzam 7日前
    宅配員は給料そこそこもらえている(残業代はもらえてないみたい)けど、それでも人手不足らしいですから、単に賃金だけの問題でもないと思うんですけどね。介護員さん鬱で休み気味になったりやめていく人多いです。
  • takashi @Takashi_araheu 4日前
    介護保険料を今の1.5倍払ってでも、父母や祖父母の介護費用が1.5倍になっても、介護士の給与を上げてほしい人ってそんなにいるの?いないよねぇ。財源は湧いてこないし、打ち出の小槌もないよ。「給与を上げる」ってそういうことだけど?
  • I-zy @digitaleazy 4日前
    従事者の親族は2割負担で入所できる処置でどうじゃろ
  • @wanwanbawbaw 3日前
    10人部屋込みで平均400人待ちの我が市。回避するには有料介護老人ホームだが介護費込35万程度かかる。男性一人の給与まるごと突っ込むことになる。両親共にとかなったら地獄だろうな。
  • マリネラ島 島猫(@恥辱に生きる) @malynera_cat 3日前
    要介護度の低い段階では、デイケア等を利用しつつ自宅介護か、グループホームやサービス付き高齢者住宅でって感じ。後者は介護保険が利いていても諸々込みで十数万掛かるから、年金や介護保険、貯金は生命線になる。(いわゆる「難しい」)問題多いとケアマネや支援センターの相談員も形式的に仕事しているフリはするけど実質「寄り付かない」現実がある。

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