コミュニティマネジメントゼミ 2期 （第1回)
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れいこちん
@reiko_222
サークル運営者にもオススメ！ RT @empublic: コミュニティ・マネジメント・ゼミ第2期募集！「ゼミを通して、コミュニティ運営の実践へ踏み出せた」「継続のための様々な『現場の知恵』を吸収できた」など、実践的な内容が盛りだくさん！http://bit.ly/937a56
2011-03-04 21:15:07
株式会社エンパブリック
@Empublic
コミュニティマネジメントゼミ第2期 第1回が始まりました！http://bit.ly/937a56 本日の参加者は6名です！二人の講師とともに、対話型で進めていきたいと思います！第1回は講師からの「コミュニティとは？」「コミュニティの重要性」ついて参加型講義です！
2011-03-08 19:43:12
株式会社エンパブリック
@Empublic
【コミュニティマネジメントゼミ】まずは広石から「コミュニティとは何か？」について解説です。まず、コミュニティにはどんなものがある？ただの「人の集まり」と「コミュニティ」は何が違う？社会起業にとってなぜコミュニティは必要？
2011-03-08 20:00:37
株式会社エンパブリック
@Empublic
【コミュニティマネジメントゼミ】コミュニティとは？⇒目指すもの、実現したいことに共通項をもつ／一定の時間を共有している／コンテクスト（文脈）を共有している／参加者が相互に関係をもっている／参加者が何らかの形で意志決定に関わっている
2011-03-08 20:07:04
株式会社エンパブリック
@Empublic
【コミュニティマネジメントゼミ】参加者がコミュニティに「属している」感覚を共有した時にコミュニティは生まれる。「属する」から相互の関係性が生まれやすくなる。現在とこれからの時間を共有する相手だからこそ関心が持てるし、話せることを共有しているから会話が始まりやすい。
2011-03-08 20:10:34
株式会社エンパブリック
@Empublic
【コミュニティマネジメントゼミ】「属する」カタチは、参加する人々がしたいことやできることを持ち寄って新しい活動を生み出すなど、相互作用をしていることが重要。
2011-03-08 20:11:57
株式会社エンパブリック
@Empublic
【コミュニティマネジメントゼミ】ソーシャルって？従来のものとの区別は？⇒個と個の「信頼」を基盤として相互行為や意志疎通が行われている。これは、「信用」の新しい形をつくり課題解決のための事業継続・発展をしていく社会起業家にも当てはまる。
2011-03-08 20:16:50
株式会社エンパブリック
@Empublic
【コミュニティマネジメントゼミ】とあるアメリカの調査で、周囲の人たちが力を発揮できるようエンパワーできるリーダーや団体が、優秀なリーダーが発揮できる以上の成果を出せることがわかった。
2011-03-08 20:23:16
株式会社エンパブリック
@Empublic
【コミュニティマネジメントゼミ】コミュニティのあり方もそうですね。参加者が活躍できる場をいかにつくれるか、が課題になってきますね！（長谷川）
2011-03-08 20:23:51
株式会社エンパブリック
@Empublic
【コミュニティマネジメントゼミ】顧客や支援者は、自分が必要とされている居場所を求めている。つまり。自分の「出番」がある「舞台」=コミュニティを求めている。これは新しい公共にも取り上げられているキーワードですね！
2011-03-08 20:25:24
株式会社エンパブリック
@Empublic
【コミュニティマネジメントゼミ】韓国にソンミサンという街でコミュニティづくりの事例があります。必要なものを作っていったら、保育園ができ、フリースクールができ、カフェができ、劇場ができていった。作ろうという人を支援する文化のあるコミュニティ。http://bit.ly/hVdtwM
2011-03-08 20:28:35
株式会社エンパブリック
@Empublic
【コミュニティマネジメントゼミ】ソンミサンの事例から分かることは、特定の人だけのためではなく、集まる人にとって「舞台」になっているところがポイント。
2011-03-08 20:29:33
株式会社エンパブリック
@Empublic
【コミュニティマネジメントゼミ】コミュニティに属するステップ⇒場が目指すもの、することについて具体的なイメージを共有して、自分との関係性を自覚／場の価値観、スタイルを受け入れる／ある程度の期間、場に携わる／関係性を続けるための仕組みに登録／自分から情報を提示
2011-03-08 20:34:25
株式会社エンパブリック
@Empublic
【コミュニティマネジメントゼミ】コミュニティに属するステップ（続き）自分の役割を見出す／より積極的に場に貢献する方法を自覚して行動する。
2011-03-08 20:35:20
ogindia
@hasegawaogin
このようにステップを踏めるよう、ケアが必要になってきますね！（長谷川） RT @empublic: 【コミュニティマネジメントゼミ】コミュニティに属するステップ（続き）自分の役割を見出す／より積極的に場に貢献する方法を自覚して行動する。
2011-03-08 20:35:31
株式会社エンパブリック
@Empublic
RT @hasegawaogin: とっても深い問い！RT @Empublic: 【コミュニティマネジメントゼミ】あなたの事業は、課題を解決したい人に、どのような「舞台」を提供していますか？
2011-03-08 20:38:09
株式会社エンパブリック
@Empublic
【コミュニティマネジメントゼミ】途中参加者の方：会社内でギクシャクしているので、解決のヒントを得られればと思い参加しました。話を聞いていてコミュニティはもっと広いなと思いました。家庭菜園の集まりもコミュニティ的楽しさがあるなーと思いました。
2011-03-08 20:39:25
株式会社エンパブリック
@Empublic
【コミュニティマネジメントゼミ】続いて呉さんより「コミュニティマネジメントの重要性」について解説です。コミュニティに必要な要素についてのお話。まずは「コンセプト」づくり。ミッションとターゲットを決めたら、活動領域を決める。これらを文章化して共有することが重要。
2011-03-08 21:05:59
株式会社エンパブリック
@Empublic
【コミュニティマネジメントゼミ】事例として呉さんが主催しているDCT交流勉強会 http://bit.ly/gyQQ9j についてのコンセプトについて紹介。コンセプトやキャッチコピー、キーワードを文章化してまとめたものです。
2011-03-08 21:07:45
株式会社エンパブリック
@Empublic
【コミュニティマネジメントゼミ】活動幅を広げ過ぎると崩壊するコミュニティをいくつか見てきたことから、メインの活動をパッケージ化して、年間の活動をある程度固めてしまうことがポイントだと考えている。
2011-03-08 21:10:13
株式会社エンパブリック
@Empublic
【コミュニティマネジメントゼミ】例えば、ファシリテーションマニュアルを作って、司会は参加者がやる。まさに、メンバーにも出番があるように。告知文章や、受付ツール、タイムスケジュールなどもパッケージ化して、負荷を減らして運営できるようにする。
2011-03-08 21:12:28
株式会社エンパブリック
@Empublic
【コミュニティマネジメントゼミ】PRについては、ホームページ作成ツールはJIMDOがお勧め！http://jp.jimdo.com/explore/jindo ゼミ1期生の方もこれで作成しています！http://minclecafe.jimdo.com/
2011-03-08 21:15:23
株式会社エンパブリック
@Empublic
【コミュニティマネジメントゼミ】運営チームについては、MTGのやり方マニュアル、年間計画表、組織図、キャリアパス、業務マニュアル、フィードバックカードなどきちんと用意すること。ここで、DCT交流勉強会の資料を参考として見せていただけるのも、ゼミの醍醐味ですねー。
2011-03-08 21:22:18
株式会社エンパブリック
@Empublic
【コミュニティマネジメントゼミ】リーダーや特定のスタッフの中で暗黙知化されていることをマニュアル化することは大事。マニュアルにする価値としては、新しいスタッフが見てやれることと、新しいスタッフとしても安心感がある。
2011-03-08 21:23:42