テレコム裏話
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あにめたまごと竹内孝次プロデューサーの話
柳沼和良
@yaginuma_san
新人育成が悪いと誰も言っては居ないってこと忘れてる。クールジャパン、アニメーターからより搾取ねらっている行動だから叩いているだけ。 まずは今の日本の総BLACK化の理由を理解しよう。 今までアニメーターがどうして極端な貧乏なのか考える。
2017-04-11 13:42:29
柳沼和良
@yaginuma_san
ちゃんとした予算、製作期間になれば新人育成はまともになる。 後の搾取UP、作品の内容規制UPになるクールジャパン要らない。 アニメが改善する余地は完全になくなる。 育った新人たちも同じ目、より酷い目に遭うよ。 調べりゃそういう内容だ。
2017-04-11 13:54:01
柳沼和良
@yaginuma_san
いや、余りにも酷すぎる作品が多い、やらない方が良い。 下手に、変な癖付くだけだから。 得に新人で上手いやつの場合はダメージになる。 真面目に育成しているか、良い作品になっている少数は評価するけど、 そんなの観りゃ分かるし。 twitter.com/fujisan79/stat…
2017-04-11 14:00:16
柳沼和良
@yaginuma_san
だいたいあの新人育成のドンは、沢山の才能あるアニメーター達を歴代苦しめてきた有名な人で、そういう人がああいう位置に居る事自体が問題なんだ。苦しめられたアニメーターはとんでもなくうまい人達ばかり。 あの人以外で真面目な人は居るかもしれないよ、そりゃぁ・・。
2017-04-11 14:05:42
柳沼和良
@yaginuma_san
明らかにブッチギリで才能ある新人達が、ナントカ卵で創ろうとしたら却下された。デジタル作画は主流じゃないからって。 彼らがデジタル作画のインフラ整備してくれていれば今頃楽だった。 あの新人たちより上手い先生って殆ど居ないよ。
2017-04-11 14:27:49
柳沼和良
@yaginuma_san
４０年以上、５０年かな？に渡って沢山のアニメーターを「意味不明」の苦しみ与えてきた社長兼Pが居た。 定年で遂に辞めたと伝え聞いた時、業界中に散らばったOB達、世代を超えてバンザイーした。しかし・・
2017-04-11 18:48:08
柳沼和良
@yaginuma_san
新人育成事業国がするとかなんたらで、引き抜かれたのね。 その人抜けた会社はアニメーター大事にする社長に変わり、 作画の質も上がったね。
2017-04-11 18:53:09
柳沼和良
@yaginuma_san
アニメ育成先生格の人たちは、業界内で上手いと知れ渡っている人多い。 彼らも、学校の先生に説教されているような感覚を、秋葉原で一時間以上耐えた人達多いのでは？
2017-04-11 18:56:30
柳沼和良
@yaginuma_san
この人達に作画の説教〜〜アホかと思ったね。 知らないんだよ、そこに集まっていた人たちの実力。 タカビーな感じしたでしょ？舐めてるから気づかないんだ。 なにせ、会社はある意味ジブリ以上の名門なので・・
2017-04-11 18:58:35
柳沼和良
@yaginuma_san
名門と言われているのに、滅茶酷いじゃんかとネットで叩かれた会社。 上手い人追い出し、残った上手い人も良い作品に恵まれず。 アニメ育成に事業に行った人が犯人。
2017-04-11 19:03:59
柳沼和良
@yaginuma_san
大手会社が中堅が育てた新人たちを奪う、汚い、モラルもへったくれも無い・・との話あるが。出処はこの社長兼Pである。 前後確認しないでグルグル回ってしまった。 この社長が嫌で辞めてったわけ。
2017-04-12 09:37:47
柳沼和良
@yaginuma_san
そこの上手い人は、駆け出しの頃辞めた人はレジェンドみたいになった。 長く居た人たち遂にキレて辞めだした。 ４０歳こえてブレイクした人、５０歳こえて・・今は５５歳超えてブレイクとか意味不明なことになっているの気づいているだろうか？
2017-04-11 19:06:53
中原芽衣
@nakaharamei
第37回 このコラムの真意は…… style.fm/as/05_column/i… 第38回 ボロボロ流れ落ちる涙の理由（わけ）…… style.fm/as/05_column/i… 板垣さんのコラムでも屈指の名エピソード
2017-04-12 10:24:43
中原芽衣
@nakaharamei
「社長「Ｍ君もさあ、結婚して子供も産まれたんだからせめて作監くらいやらせねえとなあと思ったから、今度作監やらせてみるんだ」 ……この時です、自分の中で最後の何かがプツンと切れたのは！」
2017-04-12 10:26:48
中原芽衣
@nakaharamei
「その時話題にのぼったＭという先輩は俺よりも３年もキャリアが長いくせに、原画の内容も量もたいした事ない原画マンだったんです。自分はその先輩を１ミリも尊敬した瞬間すらなく、その社長の考えを聞いた時、この会社で呼吸するのすら急転直下で馬鹿馬鹿しくなって――」
2017-04-12 10:27:39
柳沼和良
@yaginuma_san
それ以上のナントカ卵の問題は、この業界の先生格は痛いほど有りがちなものしか作れないと露呈しているところ。 発想が豊かな人を追い出し潰し、企画自由にしてやったら生き残った人達こんな痛いものしか作れない。
2017-04-12 09:48:00
柳沼和良
@yaginuma_san
選考委員も悪いんだとは思う。 長い年月面白い作品作れ無かった歴史の人たち多過ぎ。 高寺彰彦が漫画雑誌の新人賞選考委員になったこと思い出す・・
2017-04-12 09:52:45
柳沼和良
@yaginuma_san
新人がすぐ作画監督になったと言っても、 今、描ける中堅アニメーターは作画監督の仕事から逃げる事が、どんどんエスカレートしてる。新人に押し付ける仕事化・・。
2017-04-12 09:57:41
柳沼和良
@yaginuma_san
新人たち使わなきゃいけないので、作画をすごく簡単にして置かなければいけないハンデ、製作期間が決ってて、欲しいアニメーターとスケジュールのスリあわせ出来ないハンデ有るとは言え、あれはないだろう〜〜！
2017-04-12 10:00:35
柳沼和良
@yaginuma_san
ああいうものしか創れないから、漫画、ラノベでもやっていろ！との流れになるのは当たり前である。 君たちが蓋になってて、新しい物創れる人たちが出てこれない現状化しているの知れ。
2017-04-12 10:07:21