ガテン系現場は　最初はパートでも本社勤務したほうがいいよ？　というお話

ざの字 @zairo21

誰だろうと、好き好んで　嫌われたいとは思わない。　嫌われるツイートを好んでいる人は　炎上狙いで　私に注目してという　裏返しの心理なのだから

ざの字 @zairo21

誰だろうと嫌われたいとは思わないのは　リアルな生活でも当然のこと

ざの字 @zairo21

一生懸命のつもりでも？ミス続きはある。ミスが度々おき累積した人は、結果だけがすべての現場だと？そこはもう不良品排除されるのみ。人権なんてない。ミスがない人の言い分が絶対なのだ。どんな理不尽な話でも？ミスしない人の理不尽が通る。それが現実、それが現場、それが現実の社会の厳しさである

ざの字 @zairo21

人権や労働基準法なんて、実際の多くのガテン現場では、出来ない人の机上の空論扱いされているのではないだろうか？結果出さないと無視され、悔しかったら結果を出せと恫喝される。それがガテン現場というところ、悔しいけど、ガテン系現場からエスケープしたい人は、ここで心が折れる。

ざの字 @zairo21

出来ることならば、だれだってミスはしたくない。ミスしたら、次からはしないことで許容されたいと思っているだろう。　それが出来る部署というのは、本社勤務で働いている人のみ。　派遣や下請けだと？ミスが累積すると？もう　いらない人扱いされる。

ざの字 @zairo21

何もレクチャーしないで、事前の注意をしないで、そのミスが起きた時に、ようやく「こういうことを注意しなきゃ」と言ってくる現場は実に困る。本当に気をつけなきゃいけない事前注意をしない現場がある。私はそれを　業「地雷」と呼称している。そういうクライアントに派遣でついた時は悲劇だ

ざの字 @zairo21

ガテン系でも、工場勤務で流れ作業のような単純労働なら？やることも　扱う品物も、　地雷　はそんなに無いでしょうから、さほど問題は起きないでしょうけどね。

ざの字 @zairo21

ここでようやく結論、ガテン現場で働きたかったら？最初は下請けや派遣ではなく、パートでもいいから本社勤務にこだわれ！ということ。　本社勤務だと？致命的なミスが続かない限り、辞めさせられることはない。　研修もある程度しっかりしている。そこで経験してからなら？ガテン系派遣はありです。