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自然言語処理における企業と大学と学生の関係
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G社賀沢さん:「大学からビジネス化の相談にくる人は,肩に力が入りすぎている人が多い」「特許化まで全部済ませて,ビジネスプランを考えられてから,相談に来られると他の選択肢が取れなくて困る」「それよりは紳士協定の方が…」鳥澤先生「G社以外は書類が必要だよ」 #gengo2011ws
2011-03-11 11:56:33![](https://s.togetter.com/static/web/img/placeholder.gif)
「社会還元!」と大上段っぽく構える必要はなく、結局は一個人同士で互いに歩み寄るだけだと思うな。「組織」みたいなあやふやなものと対面しても動き難い。 #gengo2011ws
2011-03-11 11:57:32![](https://s.togetter.com/static/web/img/placeholder.gif)
こんな風だからGoogleはより有能な人を取れるんだな RT @mamoruk: 「学生の人に向けて。論文以外のカジュアルなアウトプットも心がけてください。ブログやTwitter、オープンソースのコード、会社の人事の人は読んでいます」@taku910さん #gengo2011ws
2011-03-11 12:11:13![](https://s.togetter.com/static/web/img/placeholder.gif)
激しく同意 RT @mamoruk 「学生の人に向けて。論文以外のカジュアルなアウトプットも心がけてください。ブログやTwitter、オープンソースのコード、会社の人事の人は読んでいます」@taku910 さん #gengo2011ws #nlp2011
2011-03-11 12:20:17![](https://s.togetter.com/static/web/img/placeholder.gif)
次は,この業界では知らないものはモグリと言われるスーパーベンチャーPreferred Infrastructure社(PFI)の @hillbig さん.創業メンバー全員が学生の時に企業. #gengo2011ws
2011-03-11 13:10:12![](https://s.togetter.com/static/web/img/placeholder.gif)
PFI社でもインターンを募集中.会社と学生の接点.共同研究会.Skypeで集まり,各分野の最新研究の動向や業界動向をサーベイ #gengo2011ws
2011-03-11 13:12:18![](https://s.togetter.com/static/web/img/placeholder.gif)
学生への提言:「基礎を抑える」「自分に投資し,自分を宣伝する」「仲間を作り,巻き込む」「思いつめない」「他分野の研究に敬意を払い,学ぶ」「進んでリスクを取る」「許される限り好き勝手やる」 学生への提言とあるが,これが全部できる人は,既に優秀な人だと思う. #gengo2011ws
2011-03-11 13:13:39![](https://s.togetter.com/static/web/img/placeholder.gif)
午後のパネルディスカッション「企業から学生への期待」 司会:小町守(奈良先端科学技術大学院大学&アップルジャパン) これから一パネラーとして登壇します! #gengo2011ws http://nlp.cs.nyu.edu/gengo2011ws/
2011-03-11 13:17:34![](https://s.togetter.com/static/web/img/placeholder.gif)
学生への提言:「基礎をおさえる」「自分に投資し,自分を宣伝する」「仲間を作り,巻き込む」「思いつめない」「他分野の研究に敬意を払い,学ぶ」「進んでリスクを取る」「許される限り好き勝手やる」学生への提言とあるが,これが全部できる人は,既に優秀な人だと思う #gengo2011ws
2011-03-11 13:21:44![](https://s.togetter.com/static/web/img/placeholder.gif)
友情:世の中,ひとりで出来ることはたかが知れている.だから,力を合わせてやらなければならない.3人よればもんじゅの知恵.その時に必要になり,コミュニケーション,信頼関係,そして,友情.お互いの傷を舐めあうようなものは友情ではない. #gengo2011ws
2011-03-11 13:23:00![](https://s.togetter.com/static/web/img/placeholder.gif)
そんなにできねえwww RT @niam: 学生への提言:「基礎を抑える」「自分に投資し,自分を宣伝する」「仲間を作り,巻き込む」「思いつめない」「他分野の研究に敬意を払い,学ぶ」「進んでリスクを取る」「許される限り好き勝手やる」 学生への提言とあるが, #gengo2011ws
2011-03-11 13:23:01![](https://s.togetter.com/static/web/img/placeholder.gif)
勝利:人間,努力しても,成功しないと,モチベーションが下がる.短期間での成功を自分できちっと決めて,それを達成してください.これ以外に,勝利する方法はない.小さな事でもよいが,出来るかできないかわからないぐらいのことを,目標にする. #gengo2011ws
2011-03-11 13:26:24![](https://s.togetter.com/static/web/img/placeholder.gif)
考え方が古い。一緒にやればいいじゃん、両方の最新をw 大学で両方やって企業にしたのがGでは? RT @niam: 企業は,使い古された基礎技術と,最新のデータが必要.大学は,最新の技術が必要だが,データは使い古されたものでも良い. #gengo2011ws
2011-03-11 13:28:49![](https://s.togetter.com/static/web/img/placeholder.gif)
傷の舐め合いでない本当の友情,頭をフル回転させて取り組む本当の努力,簡単でなくこれができたら自分凄いという目標を達成する勝利. #gengo2011ws
2011-03-11 13:29:06![](https://s.togetter.com/static/web/img/placeholder.gif)
一般的な報酬(=良いこと)ではなく,悪い結果も含めての話じゃないかな.「とったリスクには必ず結果」@ARAMAKI そんなの信じられない #gengo2011ws
2011-03-11 13:30:41![](https://s.togetter.com/static/web/img/placeholder.gif)
mixiの木村さん.「ウェブ企業が学生に期待すること」 就職難で,学生が下を向いてしまっていると感じる.mixiでNLPをサービスに応用している.長期的な研究は,基礎体力のある会社じゃないと出来ない. #gengo2011ws
2011-03-11 13:35:19![](https://s.togetter.com/static/web/img/placeholder.gif)
学生に期待する能力:「問題を認識出来る力」「専門で問題解決をする力」「フレキシブルで自分の研究を楽しめる力」 楽しめることが大事. #gengo2011ws
2011-03-11 13:36:47![](https://s.togetter.com/static/web/img/placeholder.gif)
「問題を認識できる力」,mixiは,一見完成されたサービスであるので,そもそも,自分の技術をいかせる問題がどこにあるのかを認識すること自体が難しい. #gengo2011ws
2011-03-11 13:37:33