@nobiinu_and と @kawaguti の語り 2010年3月26日

Yasunobu Kawaguchi @kawaguti

@nobiinu_and なんか手伝えることありますか？とか聞いてみる。

nobiinu_and @nobiinu_and

弱みを見せつつ、リーダーっぽいところも見せたり、たまには尻叩いてみたり、ミドル層に必要なのは、演技力なのかもなー。

Yasunobu Kawaguchi @kawaguti

@nobiinu_and 「いやいや、すごく簡単なことで、演技なんてぜんっぜん必要なくって、ただ、問題をオープンにして、みんなで共有するんですよ。そうするとね ... (略) ... それが運営しない運営。カーネル読書会の運営です」 と飲み会で @hyoshiok は言うでしょう

nobiinu_and @nobiinu_and

@kawaguti あーそっかー。私も東さんを見習ってみればいいのか。リーダーがあたふたしているのって、チーム最大の問題で、それは中心、良く見えるところに置かんとイカンですよね。

nobiinu_and @nobiinu_and

@kawaguti オープンにして、共有するのが難しい人はどーするんですかー！って聴きたいくらいです。困ったことをふせんにかいて、貼って読めば、とりあえず共有のスタートですけどね。簡単そうですが。それをマメに続けるってところはキッと簡単じゃないのですよ。といばってどうする

nobiinu_and @nobiinu_and

そろそろ寝ないと、明日起きれなさそう。 @kawaguti さん、いろいろありがとうございましたー。

Yasunobu Kawaguchi @kawaguti

@nobiinu_and 私も寝ます。ありがとうございました。