パワハラっておっさんがしてるイメージ強いけど「女→男」「女→女」タイプのパワハラは見過ごされている、という話

まとめました。
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勉三 @kidasangyo

僕は医療の世界にいたから分かるけど、テキパキと働く女性の職場に、社会人再受験のコメディカルとかで、鈍くさいオッチャンが1人交じると、細かなミスや汗臭さ、挙動不審などが不機嫌要因になり、池に落ちた肉がピラニアに喰われるみたいにスポイルされる。詰められて退職させられてしまう。

2017-05-18 01:21:54
勉三 @kidasangyo

咒師 木田勉三(きだべんそん)、高齢者分野を中心とした社会保障費負担の酷い世代間格差を訴える【次世代運動】 jisedaiundo.com 共同発起人。個人では【正拳突き道場noteメンバーシップ】も運営してます。note.com/kidasangio/mem…

jisedaiundo.com

勉三 @kidasangyo

パワハラってオッサンがしてるイメージが強いけど、病院とかでは女性軍団が、社会人再受験で資格とった「オッチャン」の新人をボコボコに詰めて壊すパターンが多い。鈍くさいオッチャンが、テキパキ働く女性の中に入れば速攻で潰される、脂汗で白衣の背中から下のシャツが見えて。動作も怯えて挙動不審

2017-05-18 12:20:51
勉三 @kidasangyo

看護師が人不足なのは、供給不足という側面もあるけど、「常に人が辞めて流動している」側面が大きい。一番の理由は「人間関係」「喧嘩」だと思う。自分のやり方や、考え方、がぶつかる。そんな中で「新卒の不器用なオッチャン」はそういう火花を吸収する一時的な人柱のように、八つ当たりされてしまう

2017-05-18 12:25:26
勉三 @kidasangyo

40歳になる前に、せめて資格でもと頑張って、年齢差や女性比率の高い学校生活を、スポイルされないように上手くキャラを作って乗り切ったオッチャン。実習で詰められても、辛抱して勉強した。奨学金も凄い額借りてる。不安と期待でデビューした病院。そこで精神を木っ端微塵に砕かれて、辞めていく。

2017-05-18 12:28:27
勉三 @kidasangyo

オッチャンが辞める時は、机に「今までありがとうございました。みなさんで食べてください」と紅葉饅頭のようなモノが置かれている事が多い。そこら辺も丁寧で礼儀正しい。それが僕は悲しかった。辛くて食えない。でも潰した女軍団の先輩達は、ムシャムシャ食べていた。狂気の世界かと思ったよ

2017-05-18 12:30:45
勉三 @kidasangyo

そういうオッチャンは、別の場所で資格を活かして平和に働いている場合もある。でも元の資格を取る前の製造業や介護、運送などの仕事に戻ってる人も凄く多い。大学や専門学校の奨学金だけど、毎月払ってる。「これが人生ですよ。頑張りましょう」と笑顔で話してくれた事があった。僕は泣いてしまった。

2017-05-18 12:33:31
勉三 @kidasangyo

オッチャンは、誰よりも勉強熱心で、真面目で、礼儀正しい。 ただ新人だから不器用で不慣れな所が多い。必死でメモを取ったり、仕事を覚えようとしている。女軍団はそれが気に食わないんだ。その必死な姿が、挙動不審で汗臭く感じられ。実際、脂汗が滲んでいる白衣は、背中のタンクトップが透けてる

2017-05-18 12:38:14
勉三 @kidasangyo

オッチャンの精神が丁寧に破壊されて、最後はパニック障害やうつ病に追い込まれる過程は、もうお決まりコース化してる。オッチャンは既にプライドは捨ててる。それは覚悟の上で学んでる。でも自我とか、そういうモンまで破壊されないと駄目なのか?人間が、1人の人間が壊されないと駄目なの

2017-05-18 12:40:47
勉三 @kidasangyo

僕の知り合いのオッチャンは、今はバスの整備士をしてる。元の整備の仕事に戻った。久しぶりに会って、昔の職場(病院)の前を通った時。オッチャンは、笑顔と泣き顔が合わさったようなグシャグシャの表情をして、「なんか思い出すなぁ」と無理につぶやいた。車の中でしばらく無言が続いて、別の話題へ

2017-05-18 12:51:43
勉三 @kidasangyo

オッチャンは、もしかしたら定型発達と非定型の境界線くらいの人なのかもしれない。でも病気や認知に理解がある方と言われている医療の仕事ですら、問答無用でスタッフが愚鈍な行動を詰めにかかってくる。営業とか、ビジネスフィールドなら、もっとかもしれない。もちろん医療独特の病理もあるのだが

2017-05-18 14:05:46
勉三 @kidasangyo

パワハラって、1)男⇒男、2)男⇒女、3)女⇒女、までは問題として扱われるんだけど、4)女⇒男に関しては扱われない。というより当事者の男が恥ずかしくて声を上げれない。中年男性なら尚更。でも山ほどあると思う。実は3)女⇒女ですら、女性間の人間関係の問題として扱われてる場合も多い。

2017-05-18 15:01:17
勉三 @kidasangyo

中年のオッサンが、10歳以上したの女性に、毎日、陰湿な詰めを喰らっている。こんなのが同世代の男性にバレたら恥ずかしくてたまらない。もちろん現状を知らない異性にもバレたくない。だから無言で耐えて、無言で辞めて、同性の自衛隊鬼教官にシゴカれてるより、もっと言いにくい状況なんだ。

2017-05-18 15:05:12
勉三 @kidasangyo

軍隊で詰めを喰らったり、不動産屋でヤクザみたいな社長に怒鳴られたり、もちろん、嫌で苦しいだろうけど。「俺、ヤバい状況なんだよ」って言えるよね。まだ言えるシチュエーションだよ。でも、10歳年下の女性に、毎日、腕組みながら詰められてる40歳自分とか、恥ずかしくて、という事だと思う

2017-05-18 15:08:02
勉三 @kidasangyo

貴重なご意見ありがとうございます。 僕は標的にされませんでしたが、当時は「いつ自分が」と思って働いていました。20代前半の頃です。 twitter.com/0245Amigo/stat…

2017-05-18 15:14:22
🎏Taku🎏あっというまに今年もGW @0245Amigo

@allergen126 こんにちは。女性従業員が中心な非正規販売業でしたがオッチャンやキモオタを詰めて辞めさすような職場だったので一連ツイとても胸が痛みます…オッチャンが居ない時は女が詰められてたし、詰められた人は同じ様に職場でパニック障害出たり鬱で辞めていき、皆それが普通と思ってました…狂ってますが…

2017-05-18 15:13:34
勉三 @kidasangyo

僕が怖いのは、そういう「オッチャン」が駄目だった人、仕方ない、みたいな感じの納得で、スポイルが正当化されて毎回忘れされてる事なんだよ。もちろん鈍くさいけど、新人だし、致命的な程ミスを犯したり、仕事が出来ないわけではない。人間関係の捌け口、人柱として消されてるとしか思えないんだよ

2017-05-18 15:19:55
勉三 @kidasangyo

「オッチャン」が常に、パワハラをする方で加害者ってイメージ。 もちろん、偉そうなオッチャンは沢山いるけど、実は声を押し殺して 惨めな気持ちを加味してめる被害者のオッチャンも山ほどいるんです。

2017-05-18 15:23:25
勉三 @kidasangyo

今発見したけど、女⇒男、だけでなく、女⇒女、のパワハラも問題として扱われてないわ。看護師が辞めるのは「人間関係」の問題ってなってるけど、対等なケースばかりではなく、アンフェアな状態やイジメみたいなケースも山ほどあるだろうからな。つまり女同士の問題ってイメージで片付けられてる。

2017-05-18 15:27:40
勉三 @kidasangyo

ようは「働く女性」はみんな頑張ってて、良い人、みたいな世間のイメージを守る為に、女⇒男のパワハラだけではなく、女⇒女のパワハラまでもが、曖昧に片付けられてるのではないか。だからパワハラ主のイメージは、常に石原新太郎やみのもんた、みたいな権威オヤジと決まってる。実はそれ以外も多い。

2017-05-18 15:29:31
勉三 @kidasangyo

「権威オヤジ」は、もちろん、ヤバいんだけど、ナベツネ、石原型の権威オヤジは、最近、世間の空気読んで表面的にはマイルド化してるんだよね。十分警戒されてるだろうし。 だから露骨なパワハラは減ってて、世間のパワハライメージの外で、露骨なパワハラが残っているのではないか。

2017-05-18 15:32:14
ニートたけし @takeshi_army

僕が勤めていた病院薬剤部は、女⇒女と女⇒男へのパワハラが常態化していて、男性薬剤部長が黙認していた。僕は僕の前に入った男性薬剤師がパワハラで辞めた後に、僕が人柱となったね。 知り合いの弁護士や社労士、地域の労働組合をフル活用して、病院内の評判を下げた。辞めても一矢報いるべきだ。

2017-05-18 15:36:37
勉三 @kidasangyo

そうか!今気づいた。オッサン問題だけではない。 病棟や薬局で「女同士の人間関係の問題」と扱われてる退職事例 あれも、精査すればパワハラが山ほど含まれてるんだわ。 パワハラ主が権力オヤジ以外の場合、それが当事者間の問題ってイメージに吸収されて片付けられてるんだわ。

2017-05-18 15:39:34
勉三 @kidasangyo

いや、正当な理由で死んでるならまだ仕方ないんですが、ただの気分の捌け口のケースが多いんですよ。むしろ詰めてる連中の方が職業モラル無い感じでして twitter.com/shakutamago/st…

2017-05-18 17:38:42
さとments @shakutamago

@allergen126 それは同じ様にスーツを来て働く女性も味わってる事だと思います。医療の現場は戦場で、新兵だろうと熟練のオペレーションを直ぐに求められます。鈍臭い奴は死ぬのです。冷たい様ですがソレが現実です。ただ環境を変えて何度でも出直せるのですから次は何処かでオッチャンと共に戦えたらと思います。

2017-05-18 17:34:32
勉三 @kidasangyo

この問題の背景にある構造は、「女性⇒男性」のパワハラの場合、男性側が駄目な人と認識されて、「女性⇒女性」の場合、双方の人間関係の問題、みたいに片付けられてるケースが比較的多い事なんだと思う。オッチャンは分かりやすい事例だけど、オッチャンだけの問題でも無いんだよね。

2017-05-18 17:42:33
勉三 @kidasangyo

うん、必ずしも「オッチャン」とは限らない。オッチャンが地雷率が高いだけで、似たようなケースは女性間や若い男性でも起きている。ただオッチャンの地雷率は比較にならんくらい高い。もちろんテキパキと、上手く切り抜けるオッチャンもいる。

2017-05-18 18:18:00