【夏サミ2017】A-5「組織と文化のリファクタリング」#devsumiA

Ikou Sanuki @i_sanuki

「新陳代謝が図られず、心理的安全面ばかりが保たれたコミュニティは衰退しがち」 #DevsumiA

Shunji Sumida @narista

転がる石にコケは付かないって感じかな？ #devsumiA #devsumi

コばしゅん @ksyunnnn

紹介されてオライリー本ほしい #devsumi #devsumiA

Risa Yuguchi / 湯口りさ @risay

リブセンスの人盛り上がるタイプの話すのうまいね！ちゃんと105枚クリアしたし #devsumi #devsumiA うらやましい しかし、平日にやるセミナーで転職情報登録してねは大丈夫なのかw

ゆ @SayaMarble

友達と一緒に転職ドラフト登録しよかな。　#devsumiA 　#devsumi

みやびまさ @abacl7

#devsumi #devsumiA 社内のコミュニティにちょっと関わってて、そこが煮詰まってる感あるので今日の話は参考になった！

HORINOUCHI Masato @thermes8

二人ともセミナーでの講演慣れしててハキハキ話しててとても良かった。面白かったー。 #devsumiA

りおん @_Leon_Joel_

リブセンスの二人目の方、声を張ってくれるのでとっても聞きやすかった #devsumi #devsumiA

評訓奨盛@NUCSTOB @h_pon_heapon

#devsumiA 文化のリファクタリング、勉強会の参考にしたい次第。

_ @ki_dane

リブセンスの発表よかった 自分がやってたのしかったから社内勉強会とかチーム運営とかもっとやっていきたい #devsumiA