【夏サミ2017】A-5「組織と文化のリファクタリング」#devsumiA

Risa Yuguchi / 湯口りさ @risay

105ページにわたるスライドw 45分だっけ？ #devsumi #devsumiA pic.twitter.com/qfHyRsOJOJ

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ゆ @SayaMarble

確かに背がお高くいらっしゃる…　　#devsumiA

オカウチワニ @okauchiwani

知らないワニ。。ゴメンワニ。。 #devsumiA

ゆ @SayaMarble

ぬるぽ　#devsumiA

_ @ki_dane

リブセンスって転職ナビのとこだったの知らなかった #devsumiA

HORINOUCHI Masato @thermes8

キャー海野サーン!! 190cm!! そしてうちわもらったよー。 #devsumiA

Risa Yuguchi / 湯口りさ @risay

認知率100%すごいなぁw #devsumi #devsumia

ゆ @SayaMarble

営業でもSQLは余裕(ﾟДﾟ)　#devsumiA

フーティ / 転職ドラフト【公式】 @tensyoku_draft

弊社エンジニアが「組織と文化のリファクタリング」と題し、夏サミ登壇中です！キャー海野さーん(*ﾟ▽ﾟ*) #devsumi #devsumiA pic.twitter.com/KNLJT4KMfb

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Risa Yuguchi / 湯口りさ @risay

技術力がありリーダーシップが強い事業部長と越境型のシステムで、営業でも当たり前のようにSQL!SQLかけるのか… #devsumi #devsumiA でも、事業部長は豪腕過ぎて無思考とか責任感がなくなったりした。皺寄せもあった。別れもあった

ゆ @SayaMarble

技術的に事業部の課題を解決したときの評価はすごくしづらいんじゃないかと思う　#devsumiA

フーティ / 転職ドラフト【公式】 @tensyoku_draft

お陰様で満席御礼です！しかし、発表内容は後日speakerdeckとかにUPされるとのことです！(^^) #devsumi #devsumiA pic.twitter.com/vHDrgzPhNk

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オカウチワニ @okauchiwani

キレる事業部長。。 #devsumiA

Risa Yuguchi / 湯口りさ @risay

新しい風が入れられる基準で採用ができたりしてじわじわよくなってきた #devsumi #devsumiA そこで事件が！

HORINOUCHI Masato @thermes8

キレる事業部長 ← わかる #devsumiA

Ikou Sanuki @i_sanuki

もくもくしとる #devsumiA

Risa Yuguchi / 湯口りさ @risay

当たり前に行われている組織改編で事業部長が荒れたりして色々止まっちゃった…ツライネ #devsumi #devsumiA

ゆ @SayaMarble

転職ナビがリリースされたのは結構最近なんですね　#devsumiA

オカウチワニ @okauchiwani

技術もビジネスも妥協しない！ #devsumiA

オカウチワニ @okauchiwani

仲間って呼び合うの良いですね！ #devsumiA

Risa Yuguchi / 湯口りさ @risay

改編は無駄ではなくて、選択と集中でいくらか止まったもののプロダクトを完成させようというチーム一体感で乗り越えたらしい #devsumi #devsumiA 確かに内輪配っていた人の押しの強さは凄かったw 声のかけ方が嫌みなくて良かったです

HORINOUCHI Masato @thermes8

信頼は大事だよねー。 #devsumiA

ゆ @SayaMarble

自ら考え行動する人間はどうやったら形成されるのか　#devsumiA

Risa Yuguchi / 湯口りさ @risay

組織のリファクタリングは日頃からの信頼… #devsumi #devsumiA 溢れないを成し遂げることはできない。ちゃんと向き合おう！ pic.twitter.com/BOpV3VgRRI

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_ @ki_dane

意思決定の場を設けるの、後輩にやってみようかな #devsumiA