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しゃれおつ @kyou_kyara_love 2017-08-08 20:24:30
なんで半年前くらいから営業がぼく以外全員辞めてんのに補充しないんだって無限にキレ続けてたけど、この前最高の上司から「離職率が高すぎてハロワ出禁になってるから募集かけれなかった」っていう"真相"聞かされてなるほどなってなってた
しゃれおつ @kyou_kyara_love 2017-08-08 20:19:45
なお広島営業所は離職率100%を達成した模様
あさぎり @L1a_0 2017-08-10 07:42:33
@kyou_kyara_love 無限ガチギレタイム確定してる...
墨汁@「こんな人達」の一人 @vok_zehn 2017-08-09 21:30:33
そんなコトがあるのか……ブラック体質改善してから来いってコトなのだろうか?>離職率が高すぎてハロワ出禁になってるから募集かけれなかった
チャッピー @LKChappy 2017-08-10 12:18:34
募集じゃなく待遇改善が必要ってはっきりわかんだね。 twitter.com/kyou_kyara_lov…
ハロワ出禁って強すぎる
みやた @miyata_ng 2017-08-10 12:35:23
ハロワ出禁www笑えませんな
ろくはら@6/23ガイアでカレモ @akaru1 2017-08-10 12:24:25
ハロワって掲載料掛からないからブラック率が高いらしいけど、出禁なんてあるんだね。 twitter.com/kyou_kyara_lov…
みりん @misososos 2017-08-10 12:56:40
掲載規定も取り締まりもハロワが一番ゆるいのに出禁とか極めてるな〜 twitter.com/kyou_kyara_lov…
アサヒマおじさん @grilled_chiken 2017-08-10 00:42:31
ハロワですら手を引くレベルって
かない @kanai_i 2017-08-10 12:35:58
ブラックでも募集できちゃうハロワなのに…!?
求人サイトがあるじゃない?という意見
大人のパロスペシャル @parospecialback 2017-08-10 08:21:53
@kyou_kyara_love Twitterで募集したり、貼り紙だしたり色々手はあるぞ
倉瀬美都 @clausemitz 2017-08-10 05:54:30
@kyou_kyara_love ハロワ出禁でも求人雑誌に…あ、そういう予算もないってオチ…。😑
れーた😈殿上人🤘 @re_ita_ 2017-08-10 09:20:32
金ケチって自社で広告のせたりもしないっていうね。 twitter.com/kyou_kyara_lov…
禰宜猫 @SPCub_R88 2017-08-09 22:41:07
ハロワ出禁になっても、元職場みたいにマイ〇ビ・リ〇ナビに求人出したらええんちゃうって思ったが、その求人広告掲載費すら捻出できないほどの会社なんだろうな。まぁその方が、社会の為では良いと思う。 twitter.com/kyou_kyara_lov…
思い当たる節がある…
ホバー( 浮){(SS1にただいま @BB_Ukihoba 2017-08-10 12:29:25
…あれ? まさか長年務めているバイトがなかなか人が入らない理由っておいなにするやめ twitter.com/kyou_kyara_lov…
西ゆうり☆プレハブ1/3単行本発売中 @youri_ni 2017-08-10 08:37:36
出禁レベルより下だけど「ハロワからそちらの会社に紹介してもすぐ辞めて戻ってくる。どうなってるんだ?」って連絡くるんですよね〜。 試用期間だけいた会社で社長がハロワに告げ口するな!と怒鳴ってたわ。その上のレベルなんかあ…おう… twitter.com/kyou_kyara_lov…
ひろ_6/30堀川 @mxyxn__359 2017-08-10 00:06:14
なおうちの職場は、「ネットとかの広告費高いから募集かけないよ!」です。(ぶっちゃけばかなの・・・?ってなった)
†MR2† @MR2CRZ 2017-08-10 12:27:45
こちらも年上と年下がみんなやめて年齢格差が酷い職場になってる
ひさん ろぶけE型-5 818Hz @renohi_lov3 2017-08-10 12:27:37
前の会社もそういう感じだろうか
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コメント

( 'ω'o[ アマラン夕]o @Aqua_Marinne 2017-08-10 15:18:09
良い事だと思う。 ハロワはこの調子でブラック企業を根絶やしにしていくべき。
dollars @dollars_ 2017-08-10 15:30:31
ハロワは労基署関連なので掲載条件厳しい。例えば会社都合での退職者が出たり、虚偽記載等が判明したりすると1年間出禁等。よく調べると「ハロワすら出禁レベル」なんてよくあるとわかります。求人情報サイトや求人情報誌は少しお金を出せば載せてくれる。
Hiroshi Yamaguchi @HYamaguchi 2017-08-10 15:33:56
そんなことがあるのか。→
時々怒るおっさん @oldmanpom 2017-08-10 15:39:24
まとめにある「ハロワって掲載料掛からないからブラック率が高い」「掲載規定も取り締まりもハロワが一番ゆるいのに」「ブラックでも募集できちゃう」この辺は完全に勘違いですね。ブラック率とか虚偽情報は求人情報サイトや情報誌の方が圧倒的に多いです。無料より、金を出して掲載してもらう方がチェックが甘いのは当たり前ですよ。
Sロ Mぶ@業界をお勉強中 @Saker_G_Mcnerve 2017-08-10 15:44:40
もともと何人いたのか知らないが、1人営業で回ってる(訳ないんだろうがw)なら、役職から誰か降格させれば多少なりともテコ入れになるんじゃないか?浮いた人件費で広告も出せるな。
亜麻にゆ @ama_niyu 2017-08-10 15:49:21
つまり、証拠がはっきり残せるブラックな職場にハロワを通して当たったら、さっさと辞めてハロワに報告すればいいんですかね。もしかして「ハロワでブラックに当たる⇒やっぱりハロワはブラック多いと思う⇒求人サイトで別の企業を探してから転職」ってすると、ハロワにブラック企業の情報が行かないのか。
Cook⚡4/2世界自閉症啓発デー、~4/8発達障害啓発週間。啓発まとめ編集中! @CookDrake 2017-08-10 16:09:39
ama_niyu ハロワに掲示されていた条件と実際が違ったら通報すると良いと思います。その会社を辞める前後の自分の問題の解決につながるかはちょっとわからないけど(多分そっちは労基の担当じゃないかなぁ?)、ハロワへの報告は会社への「お返し♡」くらいにはなりますし、ハロワに嘘つき企業の情報が入れば後続の利用者や(おそらく離職後に利用するであろう)自分自身のためになります。
転倒小心 @tentousho 2017-08-10 16:34:16
どれだけの規模の会社なのかわからないですが、営業職絶滅ってことはその会社の営業部自体もしくはその会社(支部)自体が問題抱えまくってるんじゃないでしょうか。
レンタ英雄 @renta_hideo 2017-08-10 17:22:43
dollars_ お金無いからブラックになるってわけじゃ無いしね。どちらかと言うとお金あるのにそういう事になるのがブラックかなと。お金ない場合は単に経営が下手。
お豆さん @feijao0131 2017-08-10 17:45:30
dollars_ 依頼時点で労基法に触れてたら拒否されるけど、虚偽記載程度で出禁にならないでしょう。
りんこ@ルーナノヴァ114514期生 @RINKO_LN 2017-08-10 17:53:41
ハロワにしょっちゅう出してる企業はやめとけとは言われるけどそれでもまだマシなレベルだったのか
Hiro0138⚓️㋿元年5月1日から本気出す @Hiro0138 2017-08-10 18:34:25
官公庁で取引停止食らうと信用問題にも関わる怖い事なんだけどな
歩 or Ex-S歩道橋 @10gal_Ayumu_146 2017-08-10 18:54:20
前に酷い目にあった会社は出禁までは行かないものの「ハロワで「やめとけ」って言われるレベル」だったと聞いたなぁ
よもやま @yomoyamawara 2017-08-10 18:59:21
ハロワ出禁ってなんだよこええよ
Mill=O=Wisp @millowisp 2017-08-10 19:45:07
ハロワ出禁なんぞ、真綿で首を絞めるようなことをせずに、とっとと取りつぶして上げる方が慈悲なのではレベル
こーたろ @u__u48 2017-08-10 20:17:04
ハロワも対応が厳しくなってるから、何かあれば通報するといいよ。(入る前と後で条件があからさまに違うとか)即指導の対象になるからね。求人票受け付けない企業も少なくないってハロワの職員の人にきいた。
箸呂院マジチキ @kairidei 2017-08-10 20:24:09
まともな求人票や求人広告がないとコネでもお断りしたくなる。
壊王 今日から俺は 酒を我慢する @kaioudono 2017-08-10 20:41:12
まぁ、人が足りなくて業務が回らなくて倒産(淘汰)するのが一番だよ、うん。
緑川だむ @Dam_midorikawa 2017-08-10 20:41:41
民間の募集広告も規制対象にしてブラック企業の募集を禁止すればいいんでは
まほうびん @mahoubin196 2017-08-10 21:13:53
従業員の離職率が地域限定とはいえ100%になるような、体力がないブラック会社が求人サイトに出す金なんてないでしょ。あれ金かかるらしいし。
猫造@鬱 2018 db @nekozou23 2017-08-10 21:50:18
SNSのベトナム人コミュで"留学生"を集めるしかなくなっている弊社(名指しでブラック企業報道された)
三毛招き @mikemaneki 2017-08-10 21:51:02
つーか、これのせいで「自主都合」強要が起きてるんで本末転倒なのはあるんだよなぁ…… >例えば会社都合での退職者が出たり、虚偽記載等が判明したりすると1年間出禁等
しぇりりん(金欠ちゃん) @m_sheririn 2017-08-10 21:53:41
なんで辞められてしまうのかわからんうちは求人出してもムダじゃ(わかっててもどうしようもない業種もあるけど
v16465353438 @v16465353438 2017-08-10 22:36:57
どうでもええが、そんなウンコ会社早くやめたほうがいいんじゃない ツイッターの掃き溜めでぐち言う前に
かつま大佐(生食用) @kamiomutsu 2017-08-10 23:35:48
ツイ主はさっさと広島営業所に続く新たな記録を作ってやりなさい。
v16465353438 @v16465353438 2017-08-10 23:53:56
ハロワをただの求人雑誌と同程度に見てる人間は…
フローライト㌠ @FluoRiteTW 2017-08-11 00:23:39
ハロワは掲載料取らない上に補助金的なやつくれたりもするから事業継続しちゃダメ系企業には麻薬みたいなもの
FF外から巻き込みリプ失礼します @se_monolith 2017-08-11 00:29:10
昨今の人手不足報道には、こういう会社も混じってるってことだよな…
マシン語P @mashingoP 2017-08-11 00:54:42
「会社に君の居場所はないから自分から身を引いたら?(辞表を書け)」といった口上で退職勧奨を受けたら、「自分から辞める気はないので解雇したいなら会社都合でやっちゃってください」と開き直るのオススメ。その上で会社が渋ったら自己都合で辞める代わりに解雇予告手当1ヶ月+給料数カ月分を要求するのです。大量採用大量離職で回しているような風土なら飲む可能性が高い。
パブリックエネミーと化したぜるたん @the_no_plan 2017-08-11 04:18:41
そりゃ申告してる業務内容と明らかに差異があればブラックリストに載るよなぁ。早くこの人も逃げたほうがいい
@meltyblue 2017-08-11 12:01:59
具体的な経緯は省くけど、「ちょっとおかしな所があるから調べようね→前に問題起こしたとこだったからやめときなさい」ってなったので、ハロワはうまく活用すればブラック避けられるよ。
孤高の山猫藤木中務大輔凪沙 @NaGiSa_FJ 2017-08-11 18:39:56
自己都合退職に追い込む為にパワハラとか脅迫をかけてくる会社もある。やられたら「辞めません」と吐き捨てて会社から逃げ出す→労基か個人労組に駆け込みを!パワハラの証拠があれば尚良。
孤高の山猫藤木中務大輔凪沙 @NaGiSa_FJ 2017-08-11 18:41:17
というか、余りにも自己都合退職者の多過ぎる会社も出禁にして欲しい。まとめ主の会社がそれなのかも知らんが。
紺碧夏海 @natsumi_d_blue 2017-08-11 18:57:43
ハロワてどこまで権限持ってんのかねー?と疑問に思ったことがあるが、調べる気もないままいたら、実体験や実際に派遣された先などで「え、それ、ハロワ関わってきちゃうんだ?!」ということが色々あった。その後、意外とやるねハロワという印象に変わった。それも同じ地域じゃなくて別々の地域で色々とだったので。
紺碧夏海 @natsumi_d_blue 2017-08-11 20:00:30
地元いた頃に正社員の一般事務で勤めていた某港運倉庫業の会社は、自己都合退職に追い込むためにあらゆる手段を使ったあげくに、総務の人間に「自己都合退職ってことにしておかないと、職安での君の再就職に響くよ」という脅し言葉を言わせるという手にも出てきたな。個別面談してきた常務は、「うちをやめても○○屋(地元に本店がある地元では有名な百貨店)で元気に働いている人もいる」と言ってきて、ここを辞めたら…という不安を払しょくさせたかったのだろうけどさ…。
背骨抜きで @0_spine 2017-08-11 20:02:19
mikemaneki 基本労働関連の規制って罰則はあっても監視がザルどころかワクなんですよね。特に中小は。退職理由だって求職者の落選理由だって適当に別の理由でっち上げて終わりですもの。だから未だに事務は女しか採らん、出世コースは男しか採らん、も成り立っちゃう。人が死ななきゃニュースになる事も稀。
紺碧夏海 @natsumi_d_blue 2017-08-11 20:05:10
高卒後すぐの職場で1年ともたなくて再就職したけど、面接を担当してくれた人がその後早々に辞めたあたりからひどかったなー、あそこ。今では「確かに辞めてよかったです(ニッコリ)」て心の底から思うけどさ。ハロワに行く際に私がどうしゃべるかについてまでパワハラ仕込んでいたとは、社会人になって3年にも満たない自分には気づけなくてなー。後に年上の人生の先輩方にその件について話したら、自己都合退職にしろとはひどすぎるっていわれて、ようやくあれもパワハラだと気づけたわけで。
紺碧夏海 @natsumi_d_blue 2017-08-11 20:09:31
そういや現在地に越してきて数年後、国際展示場付近まで長距離電車通勤していた頃。いろんな沿線の中継駅から通勤快速に乗り換えた際に、その直後の駅から乗ってきた男女カップルが、通勤者もーりもりの満員電車の中で、「ハロワとフリーペーパータイプの求人誌のように、受ける側がお金をかけなくていいタイプの求人で来るやつなんざ、ロクなのがいねー。」って高笑いしてたっけ(主に女性が)。無料求人サイト全盛期のこの時代に何を言い出すのかと呆れたものだ。
阿部志 秀武 @abeshi_hidebuuu 2017-08-12 02:41:49
ブラック企業告発サイト。http://xn--pckwb0czd204rte7a.jp/post-1248.html 勿論、基本的には労基署へ告発するのが第一歩。でも法の目を潜り抜けている様なあくどい待遇で労働力を搾取している企業には労基署は手を出せないので、そういう時に。
フローライト㌠ @FluoRiteTW 2017-08-12 04:43:14
お題目はそうだとしても、ハロワも労基も地元大手とはズブズブだからね。木っ端は吹いて飛ばすけど
seidou_system @seidou_system 2017-08-12 09:43:11
「営業」とは何だろう。と思わされるな。
ヘルヴォルト @hervort 2017-08-12 15:15:37
なのでゴミみたいな奴がいてもクビには簡単にできないんやで
ヘルヴォルト @hervort 2017-08-12 15:21:01
最初のほうよツイートでガチギレしてるように、辞めてく理由の半分以上は人員不足による作業増加の悪循環だから ブレーキがないまま坂道を全力で転がってるようなもの ブラックかどうかの話ではない 一度人員不足になったら人員不足が人員不足を呼んで簡単には立ち直れない
如月 宗一郎@Falling Down @S_kisaragi 2017-08-15 22:30:57
なるほど。林業がハロワに、求人出せなくて専用サイトにまとめるのはそういうことか。

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