日本人「日本人には創造性がない」アメリカ人「日本人はすごくクリエーティブ。ただし経営層がその成果を潰す」

まとめました
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日本人には創造性がない?

木村岳史(東葛人) @toukatsujin

「日本人には創造性が無い」と日本人自身が信じていた90年代前半に、大手ITベンダーで働く米国人が話していた。「日本人は凄くクリエーティブ。驚くような研究をやっている。でも経営者がバカでその成果をつぶす」。今、日本のコンテンツの隆盛と大企業の没落を見るに、あの米国人の慧眼に感嘆。

2017-08-10 08:05:33
ピリピ213 @P0hvw0KR7uvg71G

@toukatsujin 経営者の何が、その創造性をつぶしたのでしょうか。 その創造性よりも優先したのは何だったんだろう。

2017-08-10 13:24:44
kyotonkun @carinkun

確かにそれは正しい意見かもしれないわね。 twitter.com/toukatsujin/st…

2017-08-10 15:56:30
ア(旧垢) @Amagi_Norua

@toukatsujin 日本は現場は有能だが、無能なトップが有能な現場を酷使して潰し、残った無能がトップになり、有能な現場を潰すという負のスパイラルを終わらせるには、「日本以外で」マネジメントや経営学を学んで、日本の誤った遣り方を否定しなければいけません

2017-08-10 10:24:17
ブライト部長 @NYutaka8

@toukatsujin @310_mao 学歴馬鹿が日本を滅ぼす。 文系のトップエリートを目指す連中に、リーダー論をちゃんと教えないからですよ。とんでも経済学とかどうでも良いから、軍事学、地政学など基本的な教養を身につけさせろ、と言いたい。

2017-08-10 11:05:36
芦辺 拓 @ashibetaku

政治は三流だが経済は一流で、官僚は世界一優秀、日本企業が世界を制覇するとほざいていた連中だらけでしたな。そしていつのまにか「人を減らす」「人にもモノにも金を払わない」のが最高の美徳になった。 twitter.com/toukatsujin/st…

2017-08-10 13:27:38
イザベルさかこ @sakag3594

90年代に創造性の仕事してたからわかりマッスル。 twitter.com/toukatsujin/st…

2017-08-10 13:29:08
オブジェクト@図書館はいいぞ @oixi_soredeiino

@toukatsujin これはすごい納得します! 高度経済成長時代に世界中に売れた商品の数々を眺めると「日本人には創造性が無い」なんて絶対に言えません。 東芝といい、企業のトップがバカな判断をしてしまったら、どんなに技術者が優れた製品を創造しても無駄になってしまいます……。

2017-08-10 14:28:10
KURA @KURAKURA82

日本人は働きアリで経営者は外国人にまかすのが良いよね twitter.com/toukatsujin/st…

2017-08-10 14:54:09
Amaranta🐖⇔🧝 @Amaranta_twitte

@toukatsujin 日本人の経営者は金の流れしか見えてないですものね。 パソコン⇒ハンバーガー⇒通信教育と社長業を渡り歩く人もいるくらいですし。

2017-08-10 15:08:50
グリーン蒼山 @0323Step

@toukatsujin @RX78_01 「日本の経営者は金儲けの事しか考えてない」と返信tweetがありますが、違います。「日本の経営者は金儲けが下手で、目先の利益しか考えず、クリエイティブな人間の成果を潰す(大事にしてれば、種から芽が出て成長するのに)」…高度経済成長期は、精神論でなく、条件も揃った結果ですからねぇ。

2017-08-10 21:29:33
Spica @CasseCool

Adobeの米英日独仏5カ国調査では日本以外の4国で日本を最もクリエイティブな国と挙げてますね。今も昔も日本人がクリエイティブでないと考えているのは日本人だけ。 techinasia.com/japan-adobe-st… twitter.com/toukatsujin/st…

2017-08-10 17:26:49
福留 洋志(どめ) @dome4021

日本人の創造性のや高さを評価されてるのは嬉しいけど、 経営者のこうした評価は物悲しい。 覆せ。経営者の皆様よ、。 twitter.com/toukatsujin/st…

2017-08-10 19:31:49
柊二☆ @shuji_acure

つまりクリエィテイブな日本人はこのことをちゃんと知ってる(た)んですよ…あとは選択で、日本で生きる為に奴隷となるか(95%)、上司と喧嘩してさらにその上司と喧嘩してを繰り返して疲弊するか(4.99%)、個人でやるか(0.01%)の三択。人間、皆が皆エネルギッシュではないので… twitter.com/toukatsujin/st…

2017-08-10 19:58:29
美星野源@美星まひる @nacs3281

日本は天才潰す文化あると誰か言ってたなー twitter.com/toukatsujin/st…

2017-08-10 20:29:01

企業の話

fuku0185 @fuku0185

@toukatsujin 以前、とある企業の採用面接を受けた時「これからのIT業界にはMOTの視点が必要だと思います。」と答えたら「MOTって何だ?ioTの次はそれか?」と言われました。あの会社、今どうなってるんだろう。

2017-08-10 16:40:11
葛飾くにちゃん @KUNI_CHANNEL

たしかに。現場力が日本の強みだったけど、それすら、派遣社員に置き換えられ・・・ 成果が生まれる下地すら奪われつつありますな。 twitter.com/toukatsujin/st…

2017-08-10 21:37:54
グリーン蒼山 @0323Step

@toukatsujin @RX78_01 「どうやったら利益が発生するか」→「創意工夫して、新しいモノを生み出そう!疲れたら休んで、また考えましょう!」ではなく、…「どうやったら利益が発生するか」→「元気良く挨拶する!自分の弱さを見つめ、恥を恐れず一致団結、忠誠心!」…こんな経営方針で、利益なんて発生するわけ無いです。

2017-08-10 21:50:58