JaSST'17北海道 まとめ

ネモトノリユキ＠ソフトウェアテスト技法練習帳 発売中！！ @nemorine

患者もスタッフも70点くらいのhappyでいい #jassthokkaido

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顧客はワガママ！ #jassthokkaido

broccoli @nihonbuson

治療をする時は効果を見るため検査をするが、緩和ケアにとって検査は不要 #jassthokkaido

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死に方は生き方が出る #jassthokkaido

きんぢ @kjstylepp

医者のワンオペ、という言葉、重みあるな…(´ω`)

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自分のQOLが保たれてないと、顧客のQOLは担保できない。 #jassthokkaido

あきやま🍠 @akiyama924

「ワンオペ（ワン・オペレーション）とは、人手が不足する時間帯（特に深夜）を中心に、外食チェーン店などで従業員を1人しか置かず、全ての労働をこなす行為をさす。 ←ググった。

broccoli @nihonbuson

QOLを向上するお仕事の品質 医療ミス・クレームなどの明示化されれば改善できるが、それが無ければQOLは評価しづらいはず その中で、自分達の仕事を改善する、もしくはQOLを評価する方法はあるか？ #jassthokkaido

broccoli @nihonbuson

遺族調査というのを行っている。 他には、日々の診療の中で出て来る患者さんの言葉で評価したり、死後の遺族の挨拶の中で測ることもある #jassthokkaido

あきやま🍠 @akiyama924

上田さん「日々のコミュニケーションの中で患者さんや患者さんのご家族の（自分に対する）評価を感じ取ります。

くっきぃ @MAQ69

エンジニアの終末もあるけど、リリースしたソフトの終末も考えないとな。

あきやま🍠 @akiyama924

コンサルの場でも同じだよなあ。

Yasuharu NISHI @YasuharuNishi

うえちゃんのQoLは、本人については高いけど、家族にとっては低いということか。

くっきぃ @MAQ69

延命させちゃいかん。エンジニアが不幸になる。そんなソフトあるよね。

Yasuharu NISHI @YasuharuNishi

製品→ソフトウェア→サービスとなるにつれ、品質という概念はより複雑で捉えにくくなっていきます。だからこそ、品質に携わる我々は、品質とは何かということをずっと考え続けなくてはならないのです。

くっきぃ @MAQ69

末期ソフトウェアの保守のワンオペ…。

きたのしろくま @kitanosirokuma

うえさん、4年間実行委員長お疲れさまでした。 実行委員会に新しい仲間も増え、楽しく運営しながら、そのQualityが高まったのもうえさんのおかげです。 ホントにありがとね。 これからも変態のままでよろしくーー٩(^‿^)۶ #jassthokkaido

くっきぃ @MAQ69

実行委員長、時間オーバー。なげぇよww

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本日の川口さんの資料がアップされました！！ #jassthokkaido speakerdeck.com/kawaguti/users…

あきやま🍠 @akiyama924

@acha_821 「情報交換会よりもウニ丼を優先した男」と覚えてください。

Yasuharu NISHI @YasuharuNishi

川口さんとデートなう、に使っていいよ♪ pic.twitter.com/cbdyA8HxGu

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やまだ @yamaken1979

遅ればせながら、事前アンケートでチーム内への展開に関して書いたところ、オープニングでFearless change頂きました。記載されているパターンを学んでチーム展開に役立てたいと思います。 川口さんのサインもしっかりゲットしました！ #jassthokkaido pic.twitter.com/6kusGomEci

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