「Ruby on Rails を使ったサービス開発と組織（ブラケット × みんなのウェディング）」のまとめ #Bracket_mwed

#bracket_mwed やべさんのはっぴょうだ

2017-09-11 20:01:09

朝会/夕会よかったよねー。という声がリニューアル合宿であがったので、それからずっと続けている。他チームとの関係性が変わってきた時期。（個人間の依頼を減らした） #Bracket_mwed

2017-09-11 20:02:16

ブランチ運用方法の規定(githubフロー採用)、コードレビュー活発化、Qiita:Team導入 #Bracket_mwed

2017-09-11 20:02:58

Qiita:Team や、chat bot の導入も 2015 年。Qiita:Team には、開発用ドキュメント以外に、日報や障害報告など。 #Bracket_mwed

2017-09-11 20:04:05

2016年。開発者は 5名 -> 3名 -> 4名とそれほど変動なく。デザイナは 1名 -> 2名。オペレーションチームの負荷がとにかくヤバい。一番少なかった時でで 2人（実質不可能）でまわしてた。 #Bracket_mwed

2017-09-11 20:06:42

2016.01-2016.09 STORESのオペレーションが大忙しの時期 #Bracket_mwed

2017-09-11 20:07:05

隙きを見て、開発者とオペレーションチームが、こうやったらもうちょっと楽になるよね。など話してなるべく人手がかからないで進められるようにした。そういうことをよく考えていたのがこの時期 #Bracket_mwed

2017-09-11 20:07:28

2016.10-2017.08 MBOにより一気に組織体制が変わるこのタイミングで社内ドキュメント化 #Bracket_mwed

2017-09-11 20:08:26

201610 - 201708。ひとつの機能を一人の開発者がやって、リリースまで持っていくやり方だったが、チーム開発としてパフォーマンス改善など考えてチャレンジした。 #Bracket_mwed

2017-09-11 20:09:28

運用・保守と開発チームを分けローテーションしかし、失敗　引き継ぎコストが高かった　#Bracket_mwed

2017-09-11 20:10:12

STORES.jpのこれからもっとストアオーナーさんの運用が楽になるようにしていきたい #Bracket_mwed

2017-09-11 20:11:59

これらが出来ているのが Bracket という組織は特殊で、取締役が開発者の声をとてもよく聞いてくれるという背景がある。アレ、普通の会社だったら通らないだろうみたいな感触。取り組むに辺りすごく大事そう。 #Bracket_mwed

2017-09-11 20:14:28

やべさんがその辺り全体的に考えながらまとめている効果というのも、上手くいっている要因として大いにありそう #Bracket_mwed

2017-09-11 20:15:21

インフラエンジニアとアプリ開発株式会社みんなのウェディング #Bracket_mwed

2017-09-11 20:15:38

親方ww #Bracket_mwed

2017-09-11 20:16:24

インフラエンジニアの方、会場で 5 名程度？てがあがっていた #Bracket_mwed

2017-09-11 20:17:35

#bracket_mwed イラスト屋のLANケーブルの配線やばそう

2017-09-11 20:18:08

ループバックｗｗｗ #Bracket_mwed

2017-09-11 20:18:37

みんなのウェディングさん Itamae を使っている #Bracket_mwed

2017-09-11 20:18:41

#bracket_mwed AWSのblogのRSS

2017-09-11 20:21:19

人数がいる訳ではないので、自分でちょっとやってみようかなというところから始めた。わかる。 #Bracket_mwed

2017-09-11 20:24:15

ばーちー @hypermkt

Mobasif、7年前のソシャゲ開発で使ってました。懐かしい・・・。 #Bracket_mwed

2017-09-11 20:24:23

Supervisor Pythonで書かれているデーモン化ツール #Bracket_mwed

2017-09-11 20:25:21