10周年のSPコンテンツ!
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藤村 能光 | 「未来のチームの作り方」本 発売中! @saicolobe
本日19時半から@サイボウズ日本橋オフィスにて実施! サイボウズ式 Meetup #3 若者たちが考える「働き方改革、楽しくないのはなぜだろう」 cybozushiki-meetup3.qloba.com
あかしゆか @akyska
準備中ですヨ〜〜!!\\\\(۶•̀ᴗ•́)۶//// #サイボウズ式Meetup pic.twitter.com/Pd8XhB8vDx
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くあせ(qawse) @qawse_main
初めてこういうの来たから緊張するのう。。。 にしてもオフィスがお洒落である #サイボウズ式Meetup
あおてつ @ao_Tetsu
今日弊社で開催されるMeetupがおもしろそうだけど、おじさんなので参加できないw 残念。「サイボウズ式 Meetup #3 若者たちが考える「働き方改革、楽しくないのはなぜだろう」」 cybozushiki-meetup3.qloba.com #qloba
サイボウズ採用情報 @cybozu_recruit
サイボウズ式Meetup #3 若者の働き方改革 はじまります! #サイボウズ式Meetup pic.twitter.com/5UIWmmzOSO
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くあせ(qawse) @qawse_main
働き方改革の制度を作っただけで満足しちゃうあるある #サイボウズ式Meetup
くあせ(qawse) @qawse_main
働き方改革の推進者自身が改革できない #サイボウズ式Meetup
くあせ(qawse) @qawse_main
「働き方改革しなきゃ!!」 結果⬇︎ 「働き方改革もう疲れたよー」 #サイボウズ式Meetup
くあせ(qawse) @qawse_main
日本のエンゲージメント(仕事に対する熱意)はかなり低く 100人に6人しかやる気ないらしい #サイボウズ式Meetup
くあせ(qawse) @qawse_main
御恩と奉公の図が出て来た 昔の会社で見たなあ。。。 #サイボウズ式Meetup
くあせ(qawse) @qawse_main
可処分時間(自分が自由にできる時間)を増加させよう たしかに大事だ #サイボウズ式Meetup
くあせ(qawse) @qawse_main
可処分時間の増加はわかる しかしどこから捻出するのだろうか? 実際問題定時退社しても家に帰って家事をしてと考えると結構大変ではないだろうか #サイボウズ式Meetup
綱嶋 航平 / Tsunashima Kohei @tnsm0223
可処分時間をどうやって増やすかと、さっかく増やした時間を消費するのではなくスキルアップ、キャリアアップに投資するのが大事ねー。 #サイボウズ式Meetup
くあせ(qawse) @qawse_main
今までは 企業依存型人材 が多かったが 今後は 自立創造型 にシフトしていこう #サイボウズ式Meetup
くあせ(qawse) @qawse_main
理想の働き方改革とは? 長時間労働の上限規制 テクノロジーアウトそージングによる業務改善 副業禁止 あれこれ会社いらなくない? #サイボウズ式Meetup
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コメント

お空キレイキレイ @747_bold 2017年11月28日
週4で水曜日辺りに中休みつくってくれ…
藤村 能光 | 「未来のチームの作り方」本 発売中! @saicolobe 2017年12月12日
まとめを更新しました。サイボウズ式Meetup 第3回の記事のつぶやきを掲載しました。
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