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  • ぽんた @Pontamama12345 2017-12-25 09:08:25
    甥っ子が郵便配達してるのですが、10月後半から荷物が2倍になり、遅配が常態化。やってられないと、辞める人が続いたのに人員補充が無く(時給は他の方がいいから人が集まらない)、1~2人少ない体制で区を回るのだと。昼は立ったままパンを食べ、休憩無しで配る。でも追いつかない。今は3倍に→
  • ぽんた @Pontamama12345 2017-12-25 09:12:53
    →増えて管理職も配達に出ている。ゆうパックと追跡付きを優先するから、普通郵便を大量に持ち帰る。持ち出せない日もある。班長からは「どうして残すんだ!」と怒鳴られるけど、とても無理。10月までは普通に配達出来ていたのに、消化しきれないのは体制に問題があると思う。でも個人の責任にされる
  • ぽんた @Pontamama12345 2017-12-25 09:18:04
    →人格を否定され続けるのが辛い。もう1~2時間残業させてもらえたら配れるのに、残業はするなと叱られる。辞めたい。でも逃げ遅れた。今自分が辞めたら確実にパンクする。と泣いていた。 あまりにもむごい!時給を上げて人を補充するしか無いのに、現場の若者を人格を否定するほど怒鳴って働かせる
  • ぽんた @Pontamama12345 2017-12-25 09:24:10
    しばらく我が家で暮らさせることにした。下宿させておいたら自殺しかねないくらい悩んでいた。帰ってきたら温かい御飯とお風呂が待っていれば、朝御飯をしっかり食べさせれば、気持ちも違うかもしれないから。 噂にはなっていたけど、本当にパンクしている郵便。 最前線の若者達は本当に苦しんでいる
  • ぽんた @Pontamama12345 2017-12-25 13:26:35
    アマゾンだけでも尋常では無い量なのにYahoo!や楽天のセールが重なり、コミケの荷物が重なり。全国的にトラブル多発のメルカリも相変わらず多量。 「僕達は荷物の配達じゃなく郵便の配達が本来の仕事なんだ。なのにゆうパックを配れと回されるから、かごに普通郵便が入らない」
  • ぽんた @Pontamama12345 2017-12-25 13:32:06
    荷物を取りに局に何回も戻らないといけない。ロスタイムが多すぎる。普通郵便は何日後に届くか予想もつかない。 配りきれなかった分を局に持ち帰ったら「郵便を待っているお客様のことを考えられないのか!人としてどうなんだ?」と班長からしつこく責められる。←ここが組織としてひどい。
  • ぽんた @Pontamama12345 2017-12-25 13:37:09
    配りきれない量が来ているのは事実なのに、手伝うことも区割りを変えることも人員を増やすこともせず、お前が遅いんだよ!と叱る。そういう班長も全部は配りきれなかったらしい。 叔母として班長に憤りを覚える。 部下を追い詰めてどうするつもり?
  • ぽんた @Pontamama12345 2017-12-25 13:41:50
    他の人が次々辞めた頃一緒に辞めるべきだった、逃げ遅れた、と言っているけど、今すぐでも辞めたら?!と思う。でも真面目で責任感が強いから「今この時期には辞められない」と言う。年賀状が終わったら辞めよう、それを励みに今は頑張ると言う。
  • ぽんた @Pontamama12345 2017-12-25 13:43:24
    おばちゃんお風呂沸かして栄養たっぷりの御飯作って待ってるからね!変な考えを起こさないでうちに帰ってくるんだよ!
  • ぼちぼちこ @pochitama1010 2017-12-25 19:40:10
    @Pontamama12345 @1515_nao 大変ですね… 温かいお風呂とご飯。おおきな支えになっていると思います。 甥っ子さん、頑張れ!
  • ぽんた @Pontamama12345 2017-12-26 06:29:05
    @pochitama1010 @1515_nao 年賀状配達準備も並行してやるので、とうとう昼に立ってパンを食べる時間も無くなった(涙)水だけ飲んでる(涙)お客さんの数が凄くて人をかき分け出動している、荷物を取りに帰ってきても人が凄くて局に近づけない、ロスタイムが増える(涙)本当に、今まで知らなくてごめんなさい、と思います(涙)

  • 蒼月ゆかりあ@蒼月千年花縁 @yukaria0026 2017-12-26 18:17:46
    郵便局、地獄の鬼が裸足で逃げるレベルだろこれ >RT
  • らん @ran77_mtsnm 2017-12-26 19:45:33
    10月からなんだ…なら発売前に頼んで発売日から3週間経っても未だに届かないFree!TM約束も我慢するわ…配達員さんの責任でないことはわかってる…
  • よしあね @yoshiane 2017-12-26 20:27:27
    うちの職場でも「郵便物が届かない」って問い合わせ来てるな…
  • うみ @uranihon_no_umi 2017-12-26 20:05:50
    このスレの話、ひどすぎる。いま年賀状を書いているのだけれど、郵便局員さんに申し訳なくなる。(実は、平常なら東京から翌日か中1日で届いていた郵便物が数日遅れで届いて、仕事関係の物でちょっと困ったのだけれど、こういう事情なら仕方ないと思った。配達員さんのせいじゃないんだもん) twitter.com/Pontamama12345…
  • sakamoto @kaz4skmt 2017-12-25 13:55:51
    今年は郵便がらみの話がたくさん流れてくる。心を病んだり死んでしまう人が出る前に会社はなんとかするべきでしょう。 twitter.com/Pontamama12345…
  • ちむ @chimuchimu77 2017-12-26 17:28:53
    >RT これ、逃げ遅れてしまった人がいるのは本当。ただその人たちが周囲(身内)に(やめるよう)声をかけられてもやめられないのは、現場で働き過ぎて正常な判断をすることもできないぐらい疲弊してしまっているので自分からは異常な事態が観測できないと思うんです。一種の洗脳ですね…。
  • 千弘 @shifuku_note_ 2017-12-26 13:48:56
    年賀状、ノルマもあると言うしほんと…地獄だな…。
  • しょうこ @622syoko 2017-12-25 20:35:45
    胸が締め付けられる。かわいそうで涙が出た。運送会社だけではなく郵便配達員までもそんなに追い込まれていたなんて…。>RT
  • Ange @Ange77448841 2017-12-26 18:42:27
    こういう事、どこでも起きてるのね…。
  • リンク NHKニュース 152 34 users ゆうパック配達 最大半日遅れも 日本郵政社長 | NHKニュース 日本郵政の長門正貢社長は、21日の記者会見で、年末に向けて荷物が増えた影響などにより宅配便の「ゆうパック」で、これまでに最大で半日程度、配達…
  • 郵便局にお勤めの方や関係者の方の声
  • @(ФωФ)@右 @si69ma123 2017-12-26 19:51:36
    @Pontamama12345 ウチに来た配達員さんは 例年の5倍と言っておりました😫 5倍…… さばける訳ないですよ………

コメント

  • 糞蟲㌠か小麦粉か何か @samui_nemuibot 28日前
    大体郵政民営化と、信書の配達を未だに郵便が独占している事。この二つが大体の諸悪の根源。
  • 茨木自動車 @shinato56 28日前
    samui_nemuibot 独占て…郵便法って知ってますか…
  • 艦長@職業:再び船乗り @captkohma 28日前
    ゆうパックが増えたのはヤマト、佐川と宅配便大手が値上げしたのに、ゆうパックが値上げしてないから、でしょ? 同じように値上げしてれば変わらなかった筈 まぁ、コレを非難出来るのは「ネット通販等は余り使わず、不在者通知を入れられた事がない人間」だけで、サービスに甘えて持ち帰りとかさせて、手間増やして不便を呼んだ自業自得感があるから、擁護する気が起きない
  • utakiki @utakiki_miku 28日前
    むしろパンクした方が世のなかのためになるから、とっとと辞めたらよいよ。
  • 茨木自動車 @shinato56 28日前
    captkohma 郵便法に「郵便の役務をなるべく安く、公平に」って書かれてあるから、それらと違ってあんま値上げが出来ないのよ。
  • kn @darks508 28日前
    普通郵便1日で着いたりしなくていいから値上げしないでほしい
  • 糞蟲㌠か小麦粉か何か @samui_nemuibot 28日前
    shinato56 郵便法がある以上、郵便事業は民営化するべきではなかった。民営化した以上、「信書の配達」という公益事業よりも、売り上げを上げる事が最優先になってしまうから。因みにアメリカの郵便は、未だに「公社」という理不尽さ。
  • bluemonkshood @bluemonkshood 28日前
    激務な上に薄給で、罵倒されて、さらに、年賀状ノルマがあって給料全部消えるんでは、働く人がいなくなるよ。そういうところは、淘汰されたほうが幸せ。
  • 九銀@半bot @kuginnya 28日前
    バイトするなら郵便は選ぶべきではないと良くわかった。
  • 天崎 剣@なろう/カクヨム @amasaki_ken 28日前
    仕事辞めるのが先か、壊れるのが先か、みたいな。虚しい……。
  • ma08s@フォロー外からごめんなさい @bygzam_ma08s 28日前
    人を増やすと言っても、簡単じゃないよなぁ。随分前、郵政民営化論議がかまびすしかった頃、地区担当の郵便局が配達員を一斉にシルバー人材センターのじいさま達に切り替えてな。おそらく経費節減が目的だったんだろうけど、じいちゃん達、慣れない仕事と道で遅配、誤配、持ち帰り、差し戻しが頻発。結局1ヶ月ほどで元に戻された。 配達、配送みたいな個人スキルに依存する仕事は、覚えてもらうにも時間が必要だから、経験者を三顧の礼でカムバックさせるしか手がなさそうに思う。
  • やまぬこ @manul_0 28日前
    その責任感は他人を不幸にしてるだけですね
  • hechikoTKB @hechikoTKB 28日前
    荷物が増えたなら売り上げも増えて人件費も増やせるはずだけど、その分はいったいどこへ行くのだろうねえ?
  • ポテサラすこすこ @G2d7vpre0FXSLSx 28日前
    そんな状態じゃ誤配も大量発生してるだろうしあほ上司に全部ブン投げて辞めちまえ!うん、うち先日また誤配があったばかりなんだ。同姓だけど他地区の人の保険証券が我が家のポストに入ってたんだ。よくあることだ。郵便はハガキと封筒だけ配ってりゃいいんだよ。小包は宅配屋に任せて負担を軽くしなよ。しんじゃう。
  • yuki🌾祝!3さいのさにわ⚔ @yuki_obana 28日前
    安いからね。人員投下する価値ないのよ(´・ω・`)次のいい仕事見つかるといいね。
  • ざの人(トギャッター用垢) @zairo2016 28日前
    samui_nemuibot ご存じないかもしれませんが、信書においては佐川急便も配れるんですよ。ヤマトはその免許がない。これ豆知識(自分も元佐川の人に今年きくまでは知らなかった(笑)
  • 七星 @0249_nanahoshi 28日前
    私も逃げ遅れるタイプだから、ものすごく感情移入した
  • ざの人(トギャッター用垢) @zairo2016 28日前
    総務省によりますと、 信書便事業者一覧(平成29年11月30日現在) ○一般信書便事業者・・・なし、○特定信書便事業者・・・500者、http://www.soumu.go.jp/main_content/000518996.xlsx
  • masaozero @MasaoZero 28日前
    だからといって遅配の言い訳にはならんぞ ちゃんと配達しろ
  • _ @wholescape 28日前
    日本通運からペリカン便を買うのではなく、日本通運にゆうパックを売却すべきだった。
  • ざの人(トギャッター用垢) @zairo2016 28日前
    平成15年4月に信書便法が施行され、民間事業主にも信書の取り扱いが可能となったんですが、実際は、一般信書便事業者が存在しない理由として、全国規模での事業となり、大手の宅配便会社などが参入を検討したが全国へのポストの設置など、参入する為の条件が厳しかったのもあった為だそうです。
  • ひつじ @hitujirouZ 28日前
    もう全員で「もうしーらない」って放り投げちゃえよ。限界越えてるんだからちゃんとパンクしないと。
  • hechikoTKB @hechikoTKB 28日前
    安くて人件費が出せないなら、適正な価格じゃないということになる。
  • ざの人(トギャッター用垢) @zairo2016 28日前
    で実は、信書における問題点については、ヤマト運輸が新聞一面を使っての企業広告で訴え、メール便を廃止してしまう問題がおきました。 信書における問題点 http://www.kuronekoyamato.co.jp/ytc/ad/opinion/shinsyo/ 詳細は各自で確認ください。
  • 愛媛人と大阪人のハーフ @TmtRj 28日前
    バイトならさっさとバックレた方がマシだなあ。末端がギリギリまで頑張ろうとするから、管理職が現状で問題無いと考えてしまうんじゃ・・
  • 汝、翼を与える@ばってん先に翼ばくれんね イベント出るったい(スペース決まったけどまあいいか)) @ryunosinfx 28日前
    やっぱ経営者が自身の無能さを世間に晒すような泥被る事態が起こらないとダメな気がする。シャープみたいにさ。
  • ざの人(トギャッター用垢) @zairo2016 28日前
    信書の話は置いといて、結局通販における荷物の激増が一番原因なのはもう小学生でもわかっていることで、それをどうさばくか?どのように人材を確保するのか?という話になっています。石油も相当値上がりしましたしね、25日も過ぎたのでかなり荷物量は減るでしょう。 今年の年末、ドライバーパート時給は、空前絶後の高額時給、ヤマトで1800円の領域までになりましたが(東海地区ではそう)来年はどうなるかな?ということで。
  • ツキナミ @shiii_0915 28日前
    甥っ子さんにツイ主さんがいてよかった 支えて心配してくれる人がいるだけで頑張れるものだし が、これは甥っ子さんがこれ以上頑張る必要のない案件だわ…
  • はまな @hamanaHSC 28日前
    出来ない量の仕事を請けて下の現場人間に無理させればその分稼げるだろ。ようするに上が人格からひっでぇんだよ。郵便に限らない。現場の人間酷使できる職業は本当に酷い。
  • 限りなく無職に近いフリーター @yuukoaozora 28日前
    このオバサンという方はさっさと甥っ子を辞めさせるべき。大人としての責任の取り方ってブラックな働き方をすることではない。
  • しぇりりん(夏コミ行きたい) @m_sheririn 28日前
    親方日の丸がバックだった時代は薄給じゃなかったんですかやはり。というか日本郵便は前に出た離島の職員の話とか明るい話聞かないよね(年賀状ノルマとかひでぇ話が何年も続いてるんだし
  • こいん @360coin 28日前
    経営陣は配達量の予測がまったく出来ていないってことですよね・・・?株主総会で厳しく追求されてほしい。
  • たなか(たなか) @jankyardchair 28日前
    今この時期には辞められない?w まぁガチで死にかけて辞めたくなった時もバカ上司に恫喝or引き留めされて残って死ぬんだろうな ヒロイズムに酔って死ぬのは勝手だが、カスバイト如きで死なれる家族の身にもなれ
  • sigeharucom @sigeharucom 28日前
    とりあえず、このまとめ読んだ人は全員『折りたたみ宅配ボックスス』買いましょう。数千円で不在でも受け取れるようになります。オートロックのマンション以外なら使えます。
  • 作家P:(;゙゚'ω゚'): @ETHERIRIZE614 28日前
    そして誰もやらなくなった
  • @1kkkkk0 28日前
    「自分が」己が意志で職務を守る!っていうなら立派なことだけど、「会社がー、お客さんがー」で仕方なく辞められないのは、自分が怒られたり後ろ指をさされることから逃げてるだけだよなあ…。 誰かの責任でじゃなくて、自分が何をすべきだと思うかで行動しないと、長い目でみたとき自分も周りの人も不幸にしちゃうよね。
  • Game_you @game_yanyan 28日前
    通販使って欲しいものあるんだけど、近年の宅配状況を考えるとやめとこうかなぁと思ってしまうねぇ
  • らくだ @rakuda4u 28日前
    一時期だけ荷物が集中することによって起こる問題を設備投資や雇用の拡大で解決するのは難しいだろう。閑散期はどうするんだ。それを補って余りあるほどの利益は得ていないはず。これは消費者意識と商慣習を変えたほうがいいのでは?つまり「遅れたっていいじゃん」外国の列車のダイアのようにいい加減でいいのだったらそれだけ楽になるだろう。ただし厳格な消費者がそれを許さない。
  • アプライド修理ダメ絶対特にサポート・外道 @kusare_gedou 28日前
    配送物の廃棄が多発するならまだマシなほうで、どこかで“Going postal”する日も遠くねえなあという気分にさせられる。
  • kudamakikkk @kudamakikkk 28日前
    こんな状況で年賀状のCMに大枚をかけ局員にはノルマを課す。もしかして年賀状の広告費が無ければ局員の負担するノルマも軽くなるし配送数も軽くなるんじゃないか?
  • あさなぎ3 @asanagi_3 28日前
    >配達遅れてもいいです!割引みたいなのしたらどうかな? 別納郵便なら、通常の配達日数に3日程度余裕を持たせる特割、7日程度余裕を持たせる特特って割引システムがある。もっとも、慢性的にキャパオーバーしてると、余裕を持たせても結局溜まるだけなのだが。
  • ziggy @zigizagu 28日前
    年賀状をたくさん売る→配達が増える→地獄 (´・ω・`)は?
  • シャイニングメタボ改九拾八式 @macoairhead 28日前
    同じことが金融、保険でも起こるかと思うとぞっとするな。
  • マク(*´﹃`*)゙ヌス @oa26dl1NAcptdAF 28日前
    どのブラック企業でもそうだけど部下を叱りつけて怒鳴って人格否定してなんの意味があるのか?遅い(捌ききれない)んだったら恫喝してないでお前も動けよ…と。
  • マク(*´﹃`*)゙ヌス @oa26dl1NAcptdAF 28日前
    そそ、無茶振りして低価格で仕事をふる依頼主(togetterまとめでよく見るアレ)になんとか答えようとするとつけあがって何も変わらないからね hitujirouZ
  • 三毛招き @mikemaneki 28日前
    せっかく民営化したんだからつぶれりゃええねん。郵政民営化に両手をあげて賛成してた人たちもそれで目ぇ覚ますでしょ。
  • そにこん @mktmnkmt 28日前
    ブラック職場のまま我慢してるやつがいるからブラックが無くならないんだよ。辞めるなり訴えるなりしろよ。小学生かよ。全然同情できんわ
  • 玉藻さん@地球在住 @Roseate_Rosy 28日前
    安いっていうか、郵便局のバイト代とか地方の最低賃金ギリギリとかだと思うよ。
  • 生シラス丼のはくまに @haku_mania_P 28日前
    やっぱり、郵政民営化って失敗だったんだな。
  • 玉藻さん@地球在住 @Roseate_Rosy 28日前
    辞めればいいんだよ、辞めないのは責任感の間違った使い方だよ
  • PYU こみトレお疲れ様でした @PYU224 28日前
    Roseate_Rosy 大阪市内でも同じような状態です・・・給料を上げろよと。
  • 読み猫 @yomi_nekox 28日前
    いや、今すぐやめりゃいいんだよ。やるから回るんだ。洗脳されてるだけで、それはお前の責任じゃなくて上司の責任だから。結果的に届かないとしても、荷物が消えるわけでもなし。大丈夫
  • 読み猫 @yomi_nekox 28日前
    mktmnkmt コレも一理ある。さっさと辞めるべきなんだよな。逃げ遅れたとかいわずに。 つーか、このひとは永久に逃げ遅れそうだけどね
  • atlan @atlan1701 28日前
    あー、今日配達証明か何かの不在入ってたんだよなぁ・・・絶対に自宅で受け取れないんで夜間窓口に行くしか無いんだが、うちの担当局深夜窓口廃止しちゃったから休日まで取りにいけない・・・勝手に再配達はしないとは思うけど手間増やさないようにせんとなぁ
  • ととっと @xyrLuoihI9vhuex 28日前
    この話を見て「ひどすぎる」と「今年賀状を書いている」を同時に26日につぶやく奴も結構アレやんけ。こう言う奴が元日に届かんと変貌しボロクソに郵便叩くんやで。
  • coilcoils @coilcoils 28日前
    何かを犠牲にしなくては現場がまわらなくなるからサービスレベル下げてキャパ以上の配達は期限内に配達できないと宣言した方がいいと思うけどね。それで困るという人は割高でもヤマトや佐川に頼んでもらう。遅くても安価に確実に届くという線を守ってくれれば大多数の人は困らないのでは。例え値上げして賃上げしても人不足の解消は難しいと思うし。
  • フローライト㌠ @FluoRiteTW 28日前
    そういう仕事だから諦めろ、としか。郵政なんて幹部が全部甘えた商売やってた世代なんだから下が苦しい上に救済が無いなんてわかりきったことじゃないか。意識としては年金機構と似たり寄ったりだぞ。
  • naruto,tousen @narutousen 28日前
    バイトならそもそも正月過ぎて辞めるのがデフォ、正社員なら上役が「しめしめ♡」。そしてまた来年も同じことが……こりゃ永遠に同じことの繰り返しだ。
  • グレイス @Grace_ssw 28日前
    年末にゆうぱっく送ろうって思ってたけど、思い止まったわ。待ってる人すまぬ……年明けまで我慢してくれ……。
  • 茨木自動車 @shinato56 28日前
    samui_nemuibot おっしゃる通り、私も現状を鑑みるに郵政民営化は失敗かなぁと言う認識です。
  • 淡野太郎 @TaroTanno 28日前
    「現場がパンクするのがわかってるから辞められない」なんていうその場限りの小さな責任感に殉じないで、「辞めてあえてパンクさせてしまえば広く社会に問題提起するきっかけとなる」とは考えられないのかな。そこまで考えが及ばないほど追い詰められてるのかもな。気の毒な話だ。
  • ぼーる @maruyama02688 28日前
    ヤマトや佐川と同時期に値上げしたら便乗値上げとか言われないかな?
  • morita @plmjp 28日前
    この国が変わるときはいつも、外圧または崩壊。いちどパンクしたらいいと思うよ
  • かすが @miposuga 28日前
    郵便局のパンクは物量の問題だけど、この男の子がパンクしそうなのは確実に上司の責任だよね。逃げちゃったほうが話は早いと思うんだけど、一日のスキもなさそうだものな…。身体にだけは気をつけてほしい。
  • かすが @miposuga 28日前
    郵便ではないけど、物量大量・人材不足で裁けない。残業禁止でモノがどんどん上積みされていく。上司が現実見ない(上司もまた上からの圧があるので加減できない)。の組み合わせは覚えがあるのでつらい。
  • 生肉 @yukke0415 28日前
    物流で働いたことあるから年末に極力物を送らないようにしてる。年明けてから少し経ったくらいの方が物も無事だし誤配もない。
  • tsuachiya @tsuachiya1 28日前
    労働力の質は賃金に比例するのだから、現場はもっと手を抜けばいいんじゃね?
  • tsuachiya @tsuachiya1 28日前
    全逓労はなにをしてるんですかね。
  • tsuachiya @tsuachiya1 28日前
    労働力の質は賃金に比例するのだから、バイトの人は今からみんな年始の仕事をバックレたらいいんじゃねーかな。
  • nekodaisuke @nekodaisuke1 28日前
    なんでやめないのか意味が分からないんだけど。むしろやめない労働者にイライラする。脳みそついてんのかよ。責任感()っすか?って感じ。
  • 山元 太朗 @tarogeorge 28日前
    憲法の通信の秘密があるから信書を別扱いにするというのが旧郵政省からの政府の主張なのだから、ゆうぱっく業務とは人員のセグメントもきちんと分けないとおかしい気がする。
  • ばがみ @xxbagamixx 28日前
    辞めればいいんよ。適切な組織運営ができない上が悪いんだから。 正社員でさえない末端が責任取る必要なんてない。 年賀状終わったら辞めるとの事ですが、甥御さんにはゆっくり休んでいただきたい。 てか本当に限界になったらバックれてでも辞めてほしい。物理的に無理なもんは無理なんだから。
  • ドデスカペコポリン @se_monolith 28日前
    これ各地の忙しい公務員職場(みなし公務員含む)が抱えてる問題だよ。国民の「政府の人件費がトータルいくら減ったか」だけに注がれる興味に、政府が愚直に応えるから、忙しい職場に人も残業代も出ない。
  • oohmysoul @notuttifrutti 28日前
    悪質な人権侵害なので上司や経営陣には執行猶予なしで禁固刑を与えるぐらいじゃないと社会がまともにならない。 ストライキが機能しない社会な上に、非就労者への差別や再就職の困難さ、社会保障の縮小によって簡単に辞めることなんてできないから、 今ただちに徹底しないといけないのは労働法制の厳格化と整備、最低賃金の底上げだよ。 これ以上企業や企業役員を甘やかすのはやめろ。
  • ドデスカペコポリン @se_monolith 28日前
    ちなみに郵政は民営化で郵便事業から儲け柱の保険と金融が分割されて、金がない。ユニバーサルサービスの責務を負った郵便事業が儲からないのは当たり前。
  • 福耳 @sagamiriver1997 28日前
    来年からとりあえず年賀状は出すのやめようかな。値段もあがるし。
  • S.Watanabe@1/8(祝)仙コミD22 @Swatanabe9105 28日前
    JP労組が本来の仕事していれば、自爆営業も無茶苦茶なノルマもなくなっているのだが、実際は甘い汁を吸うために自爆営業も癒着も後押ししてるという。ちゃんと仕事する労組を作らない限り、人もいなくなって郵政は消えてしまうだろうね。
  • 佐吉 @sakichi01 28日前
    内容証明郵便で退職届出したらいいでしょ。
  • ばがみ @xxbagamixx 28日前
    mikemaneki 郵政民営化に賛成していた人々が目を覚ますのはいいですが、それで困るのはおそらくは反対していた路頭に迷う郵便局で働いてる方々では?
  • tsuachiya @tsuachiya1 28日前
    明治生まれの新聞記者が幕末に岡っ引きとして活動した老人から話を聴く形を採っている半七捕物帖で、老人が最近は年始の挨拶を葉書一枚で済ませてしまうと嘆いていたので、年賀状も廃れていいんじゃねーの?
  • 猫造@カンフー・ヨガはヤバい🙀 @nekozou23 28日前
    通販激増でヤマトが値上げしてゆうパックに皺寄せが来るのわかってたけど、普通郵便課がゆうパックを配るのは無茶苦茶だな。 通販やフリマ荷物のせいで普通郵便もサイズ制料金導入になったけど、それだけじゃ無理だったか。 ゆうパックは民間宅配と競合させる金額設定をできるようにすべきだと思うの。
  • tsuachiya @tsuachiya1 28日前
    ゆうパックは仕事の質を上げるために値上げしますで良いじゃん。
  • ephemera @ephemerawww 28日前
    郵便に限らず、インフラの民営化は見直していくべきだ。そもそもインフラは赤字で当たり前なんだから、国や自治体が税金で運営すべきものだ
  • エンプラ@アタゴ団 @65cvn1 28日前
    会社が値上げして人を集めるかバックれて麻痺させればええんちゃう?一旦潰れようや
  • ポケ @sielnc 28日前
    14日後まで働けなんて契約書にあったところで即日退職は全ての労働者が出来るので思い立ったが吉日ですよ☆(m9^ω')
  • ねこばばおにいさん🤘 @strviola 28日前
    一生懸命働いている甥っ子さんには申し訳ないが、こういう労働者がいるから酷い職場がなくならないんだよな。上長が「怒鳴りつければどうにかなる」と学習してしまっている。責任感なんてそんなに要らないんだよ
  • ペペロン @pprn1023 28日前
    辞めてパンクさせちまえ。こういうのはどっかで致命的に破綻しないと上層部は動かないよ
  • 越田心優季 @vicy 28日前
    郵便は大口業者向けの価格めっちゃ低いらしいからな。宅急便が高くなったらそうなるわな。近所の米屋なんて地方発送の送料300円とかだし
  • おまめ @komagome_jiro 28日前
    繁忙期は大規模なパンクをぜずに終わりましたので来年も同じでしょうね。 ちなみに圧倒的努力で頑張れということが書かれた紙が繁忙期前に配布されていました。
  • なが @k_watarase 28日前
    仕事をする上での責任というのがどういうものなのかをきちんと教わってないんだろう 契約内容や法に抵触する業務形態下で仕事をし続けることが何を意味するのかというのを義務教育レベルで叩き込むべきだと思う こんなの誰も幸せにならない
  • ☆。゚+.Lady社長 +゚。✰ @mymelo_sama 28日前
    引きこもりしてるガキ,健康なのに働かずに生活保護貰ッてパチスロしてる奴等がまともなら回避出来るね。ヤマト佐川は仕事から逃げただけ。くず。
  • 資料屋 @sir43k 28日前
    国営時代にさんざん労組を締め付けた経緯があってね。労組の体質なんてそんなに変わるはずがない。ストを打つノウハウがない組合がストを打てるわけがない。
  • ☆。゚+.Lady社長 +゚。✰ @mymelo_sama 28日前
    mktmnkmt 仕事したことあるの?(笑)そんな甘くないから
  • ☆。゚+.Lady社長 +゚。✰ @mymelo_sama 28日前
    pprn1023 そんな事したら貴方も皆も困るでしょ。冬季限定で働けば?
  • あとらんざむ @at_ranzam 28日前
    年賀状やめるのは当然として、ちょっとしたものをネットで買うのをやめるようにしました。
  • ☆。゚+.Lady社長 +゚。✰ @mymelo_sama 28日前
    65cvn1 潰れたら良くなると思ッてんの?バカ?
  • にんにん @shinobizato 28日前
    いますぐやめさせてパンクさせた方がいいよ。そうしないと新たな人員が配置されるようにならんと思う
  • nekosencho @Neko_Sencho 28日前
    国営化しか道はないんじゃないのか?
  • アオカビさん @Penicillium_ch 28日前
    コレ時給高いゆうパックの負担を肩代わりしてるのに、郵便配達員は時給上がってないんだぜ。すべての元凶は「労働内容と報酬が一致してない」からだよ。
  • 呉@リンガ @otori2928 28日前
    郵産労に相談だ。組合としては大きくないけど、会社よりではないので。
  • 温泉行きたい @onsenikitai345 28日前
    それでもストライキしないんだから経営者は笑いが止まらないだろうな
  • 温泉行きたい @onsenikitai345 28日前
    なんで辞めないかって責任()等で洗脳されてるのもあるが辞めた後つぎの仕事見つけるまでの繋ぎの金もないから(薄給のせい)辞めれないって貧困スパイラルの層も居るんだよな
  • ナスカ/C93新刊イエサブさん委託中 @Chiether 28日前
    ところで全体でみると。ゆうぱっく取扱いが「9月:66,641個(前年月から33.0%増、10月:72,976個(前年月から22.1%増)」で。普通郵便取り扱いが「9月:11億7,092万通(-2.7%)、10月:15億521万通(+7.9%)」なんですよね……。
  • 資料屋 @sir43k 28日前
    全逓って、かつては国と最高裁までガチンコ対決したくらい戦闘的だったんですが、最高裁で敗訴して、結局牙を抜かれた。そういう組合を国民の皆さんが望んだわけです。いまこの方が苦しんでいるのも、国民の皆さんの要望通りです。
  • ナスカ/C93新刊イエサブさん委託中 @Chiether 28日前
    10月後半で2倍になって、さらに3倍になったっていうなら。明らかに異常なほど特定局に集中しているということか。あるいは数字的には、頑張ってる局のバッファを食い物にしているブラック局があるということなので。 具体的な局のことわからなきゃ、控えるだの何だのって意味ねぇっす。
  • ナスカ/C93新刊イエサブさん委託中 @Chiether 28日前
    (むしろ。おぢさん心配なのは、そういうブラックな局は、ちゃんと正しい数字を上にあげてる? 上がるように担保できてる? ってところなんですが。 なんでそういう話がまったく出てこないんだろう)
  • 読み猫 @yomi_nekox 28日前
    荷物何倍にもなってるなら、普通は利益も売り上げもガンガン増えてるでしょ。辞めたらヘルプが飛んでくるし、ヘルプの間に勝手に募集するよ。そんですぐ回る。そんだけ。 低賃金でも頑張る奴がいるから賃金はあがらない。さっさとやめろ
  • ziggy @zigizagu 28日前
    strviola 責任感が必要なのは労働環境を整える側なんですよね
  • Kyrie @Kyrie_u_eiryK 27日前
    ユニバーサルサービスとはどんな採算の取れない離島や山奥でも、輸送網の整った都心と同一料金で集荷し届けること。それが課せられてる信書の郵便物がどうやっても儲けられない以上、民営化なんて無理がくるに決まってるんだよ。ゆうパックを民間と同じくらいに上げても、郵便側の損を埋めるのは難しいでしょう。
  • Kyrie @Kyrie_u_eiryK 27日前
    そして局員やゆうメイトの給料も上げられない。
  • 点面悪鬼百之助 @x743 27日前
    よく知らない他人のために涙を流せる人はすごいと思う
  • akairoさん[岩間達人]社会主義者 @takashi7zzfe 27日前
    解決策はさっさと辞めましょう。ただのバイトが国家規模の問題に悩む必要も解決する必要もありません
  • 青木文鷹 @FumiHawk 27日前
    対策なんてただ一つしかない。十分な人員確保が出来るレベルへの「大幅値上げ」一択。
  • Épouvante @epouvante 27日前
    SFで描かれていた、都市からほとんどの種類の商店が消え、みんな通販になる世界はまだ遠そう。
  • Ryo@DP26 @rt_F2003GA 27日前
    なんでもかんでも配達に頼ろうとする消費者も悪い。自分が楽してるということは、他の誰かにしわ寄せが来ているということ。
  • tamama @tamama666 27日前
    アマゾンだけで尋常な量じゃないのにってあるけど郵便局だと尋常じゃないほど多いのはお歳暮や楽天、メルカリ、ヤフオクでアマゾン以外だと思う 尋常じゃじゃないアマゾンは黒猫さんだにゃ
  • 梅原正吉@正月 @amagami_umechan 27日前
    働き続けることが責任じゃないです この場合辞めてでも労働環境を変えようとすることが責任の取り方です
  • まりも@メンタルアムム @Marimoiro 27日前
    これね根本的な原因は郵便局の組織ですらなくて 足らぬ足らぬは努力が足らぬ工夫が足らぬを今までずーっとやってきた日本の社会のツケだと思うの 本当は金が足らぬ人が足らぬなのに見て見ぬ振りしてきたからどんどんその問題が噴出し始めてるだけだと思う
  • あぼらぶぇ @aborabue 27日前
    正直我々外野がいくら騒いだところで、現場の方々があえて荷物を滞留させて大問題にならないと上層部の意識は変わんないと思う。
  • 資料屋 @sir43k 27日前
    たとえこの人が辞めたところで、替えを補充すればいいとでも思ってる経営陣は痛くも痒くもないですよ。むしろさっさと嫌なら辞めてもらって結構くらいのことは思ってるでしょ。
  • ザンちゃん @zanchann 27日前
    荷物が多くてさばききれないまでは分かるんだけど、自分でも出来ないくらいの量があるのに、部下を責めてる班長って人が意味分からない……。忙しすぎてその人も壊れかけてる可能性もありそう。 そしてオタ共は実店舗なんか行きたくない、アマゾンがあるって言っちゃうしなー。 田舎だと実店舗に商品が無いから仕方なく通販するけど。
  • 周珍宝 @Tinpow123 27日前
    名ばかりの無能班長を海に配達して捨てよう。
  • ゆきんこ @yukin_co 27日前
    atlan1701 取りに行ける場所の郵便局に局留めするのだ・・・。代引きや着払いも使える。 宛先を郵便局にするだけだから、簡単。 http://www.post.japanpost.jp/service/sisho/index.html
  • kimuraお兄さん @nobuo_kimura 27日前
    ( ´H`)y-~~この手のまとめで組合の話が出てきたことが少ない…労働運動や組合がどれだけ世間から見放されてるかって事だよなあ…
  • Cereza @Lucifer_ps 27日前
    全面的に同情するけれど、「逃げ遅れた」はおかしい。今日辞めて脱出したまえよ。「ハンチョウのパワハラについていけません」でOK
  • 読み猫 @yomi_nekox 27日前
    辞めるのに皆一緒とか待ってる必要なんぞない。単独で辞めれないならいつまでも辞めれないよ。傍観者になってないでとっとと甥っ子を辞めさせろよ。鬱は下手すると数年間ダメージくるし最悪自殺までいくぞ。何気軽に眺めてんねん
  • 黒猫 @blackcat_ab 27日前
    我慢する人がいるから現場がなんとか回ってて改善策が取られないんですよ。パンクさせちゃえばいいのです。年賀状もノルマ課せられたら断って辞めりゃいいんですよ。
  • ozero dien @ozero 27日前
    (コンビニ受け取りは正義だ…。というか、コンビニ受取可能な商品を選んで買ってる。)
  • もこ @mocomb 27日前
    甥っ子って人がバイトならさっさと辞めりゃいいだけだな。バイトがそこまで考える必要はない。社員ならご愁傷様としか。
  • 資料屋 @sir43k 27日前
    nobuo_kimura 第二人事部のような組合であることを国民の皆さんが望んだのだから、いまさら組合に文句言われても。全逓名古屋中郵事件で有罪判決を下した最高裁判事と、そのような最高裁判事を選んだ政権を国民が支持したんですからね。国民が悪い。組合に責任はありません。
  • kimuraお兄さん @nobuo_kimura 27日前
    sir43k ( ´H`)y-~~信頼されていればそうはならないですね。それに、文句というより、世間から見放されているという現実を言っただけです。
  • kimuraお兄さん @nobuo_kimura 27日前
    sir43k ( ´H`)y-~~「信頼しない国民が悪い」ではなくて「何故信頼されないのか?」から考えて機能するようにしないと、存在意義がますます無くなるのでは?と。
  • 資料屋 @sir43k 27日前
    nobuo_kimura 存在意義をなくしたのは国民。争議権奪ったんだから。いまさら何を言っているんだか。国民が自らの責任を認めて、組合に争議のノウハウを教えていくくらいでないと結局組合は再生できませんよ。世間がそもそも争議権を奪ったくせに、いざ争議しなければ信頼しないとか、天に唾するも同じです。
  • kimuraお兄さん @nobuo_kimura 27日前
    sir43k ( ´H`)y-~~と、いうことはやはり現代においては組合の存在意義は無い、ということなんでしょうねえ。それにかわる仕組みが求められる所ではあります。
  • 資料屋 @sir43k 27日前
    nobuo_kimura そんなものはどこにもありませんよ。なので、ブラック企業に搾取されて過労死しようとそれは国民が望んだこととして片づけるしかない。それが嫌なら、組合の復活を本気で考えるしかない。
  • kimuraお兄さん @nobuo_kimura 27日前
    sir43k ( ´H`)y-~~でも、組合とか既存の労働運動・政党には全く労働者を救う機能が無いんだから仕方がないでしょう。
  • kimuraお兄さん @nobuo_kimura 27日前
    ( ´H`)y-~~やはり、既存の役に立たない労働組合や政党を根絶やしにしてから、という残念な話になりそう。
  • Katz @yoshi_katz 27日前
    なんで値上げしないんですかね、デフレの呪いは強いんですね。あと気になったのは責任感で辞めずに残ってるっての、配達員がそんな責任感じる必要ないんだよ。定められた時間内に配達できる量だけ配達するのが責任であって、配達できなかったものが発生したらマネージメントできなかった管理職の責任なんだよ
  • ⊿のぞむぞむ(非公式、非公認、非売品) @zom2nomad 27日前
    年末のお買い物さけよう・・・俺のIBMのFAN2週遅れw
  • ざの人(トギャッター用垢) @zairo2016 27日前
    実は某大手(どことはいえないが)は、去年既に一部ローカルな集配センターでパンクしてて、個人宅は遅れても構わない。企業を優先しろ、という指令になってはいた。仕方ない。物理的に荷物が多すぎて配達しきれないのだから(汗
  • ジョンお姉さん @MagnaCarta2 27日前
    nobuo_kimura まあ、国会前でアベガーとやるのが労組で、賃上げしろと企業に圧力をかけるのがアベという現状
  • ざの人(トギャッター用垢) @zairo2016 27日前
    なんか未だに状況わかっていない人が周回遅れできて、 なんで値上げしないんですか?と書くことを 恥と思わないで書いているんだね、タイトル意外なにも読んでいないことがまるわかりじゃん(笑)
  • ざの人(トギャッター用垢) @zairo2016 27日前
    値上げしろ!← やってますが?郵便局は来年から、給料上げろ!人集めろ!← それもやってますが、臨時ドライバーの時給は過去最高額。それでも絶対数が足らないのは時給が高くても相当きついから皆躊躇している。多分ヤマトの正規ドライバーは 1周間休みなし、9日働いて一日やすみというぐらい。繁忙期というとそういうものです。
  • ひろっぺ@シン・十四松・フレンズ @hiroppe3rd 27日前
    職場の環境をどうするか、現場の人間が考えるか、組合が考えるか、政府が介入するか、大きく分けてこの三つの手段があるよね・・・
  • ひろっぺ@シン・十四松・フレンズ @hiroppe3rd 27日前
    政府がー民営化がーってのは要するに政府が責任とれ 介入しろ っていうことなのかな。
  • ひろっぺ@シン・十四松・フレンズ @hiroppe3rd 27日前
    辞めればいい まぁミクロ(個人)の観点でいえば、そのほうがいいだろうね。会社が困るのは経営者が悪い 潰れてしまえ。 それだとマクロで見たら、物流の問題が悪化するから困るのは消費者サイドの我々だ。 ベストなのは現場と組合の人たちでどう改善していくか切磋琢磨していただくことじゃないかな。 まぁ一個人のミクロ状況だけ見た第三者がしったかぶって経営者がー政府がーっていっても 何の解決にもならんだろう
  • Katz @yoshi_katz 27日前
    値上げしてもなお足りてないって事でしょうが
  • 親知らず @Boeq 27日前
    舐められてんだよ、搾取されてるともいう 戦え、怒れ、暴力はダメ。
  • 資料屋 @sir43k 27日前
    MagnaCarta2 だって、組合には実質的に企業に圧力かけるノウハウもないですから。というか善良な国民の皆さんが組合の牙を抜いてきたわけですが。スト構えている全日本海員組合に批判の声が上がってたりするわけで。武器も与えず丸腰で何しろというのよ。
  • ジョンお姉さん @MagnaCarta2 27日前
    sir43k そりゃ労働組合のやるべきこともしないで国会前で「アベガー」って騒ぐだけで、給料上げてくれるのが「アベ」なら、国民の皆様が労組にそっぽ向くのは当たり前でな。無くなってもかまわんだろ。そんな労組なら。(笑い
  • crimson@トレード垢 @c_popn_trade 27日前
    年賀状の販売枚数年々減ってるとは言われてるけど、こういうの見てるとむしろ減った方がいいだろうと思ってしまう
  • ここぺり*まな @kamifurano926 27日前
    一人が辞めてパンクする現場なんて擁護する必要ないし労基に通報してさっさと逃げたほうが良い。 自分も昔、残って貧乏くじ引いて損したことがあるから何時までも悩んでないで辞めた方が良いし、そんな会社は体調崩したり働けない状況になった時に簡単に人を切り捨てるし助けて何てくれない。
  • kimuraお兄さん @nobuo_kimura 27日前
    sir43k ( ´H`)y-~~だから、何の役にも立たない既存の組合は邪魔でしか無いので、よりよい仕組みが必要だという話ですね。やはり一度根絶やしにするしか無さそうです。
  • PYU こみトレお疲れ様でした @PYU224 27日前
    人件費どころか人をえり好みして人数を絞るからな・・・24時間フル稼働させても足りないので仕事が雑になる。
  • akairoさん[岩間達人]社会主義者 @takashi7zzfe 27日前
    JP労組は旧来な正社員(局員)優先主義だからねえ・・・昔から仕事はバイトや若手にやらせて年老は高給もらってお茶飲んでる職場だから・・・ちなみに連合の主要労組の一つで野党共闘に反対して共産党系を妨害した人たちでもある(日共系とは水と油)
  • akairoさん[岩間達人]社会主義者 @takashi7zzfe 27日前
    辞めても替えがいる? もしそうなら佐川の時給が2000円にはならんと思うが・・・本当にいないぞ人が・・・
  • Kyrie @Kyrie_u_eiryK 27日前
    takashi7zzfe いやー、それは局や個人個人の資質によると思いますよ。私がいたところは毎日、副課長以下職員たちがゆうメイトと一緒に、手区分、把捉、機械メンテ、機械読み取りできなかった郵便物の住所入力などなど頑張ってました。まとめに挙げられてる局は最悪だけど…。
  • 資料屋 @sir43k 27日前
    MagnaCarta2 やるべきことをしてたら捕まった、ってのが全逓の歴史。そもそも公共企業体の労組だったんだから争議のノウハウも潰えた。これも、国民の皆さんのお望みです。ま、組合なんてなくなって経営陣にやりたい放題を認めるのがお望みのようですから、それでいいんじゃないですか?
  • ジョンお姉さん @MagnaCarta2 27日前
    sir43k ノウハウもなく、機能もしていないなら潰してしまって全然かまわなくね?存在意義はなんなの?その労組。( ´H`)y-~~
  • 資料屋 @sir43k 27日前
    nobuo_kimura よりよき仕組みねえ。労働者が束になって数の力にものを言わせるという仕組みよりいい仕組みが見つかるとも思えませんけど。
  • kimuraお兄さん @nobuo_kimura 27日前
    sir43k ( ´H`)y-~~え?組合が役に立たないと言ったのあなたでしょ?
  • ドデスカペコポリン @se_monolith 27日前
    公務員の労働問題と言えば、某みなし公務員の法人で超激務の課で、残業予算が尽きたのでサビ残を続けた結果、労基が来たっていうブラックジョークみたいな事例知ってるわ
  • 高橋 @progkenji 27日前
    もうバックレちまえよ 他にもバイト来て欲しい会社なんてたくさんあるぞ 郵便局なんて時給安いんだしさ
  • 資料屋 @sir43k 27日前
    MagnaCarta2 第二人事部として、ストライキなど起こさせないように労働者を統制することによって、一般公衆にとっての存在価値があります。そのような組合をまさに国民の皆さんが望んだわけです。
  • ジョンお姉さん @MagnaCarta2 27日前
    sir43k それって労組じゃないので「労組」なんて名乗る必要もないよね。だってあなた自身が「ストなんかできない」って言ってるんだから、無くていいじゃん。国会前でアベガーって言ってる同好会なんでしょ? ( ´H`)y-~~プハー
  • 資料屋 @sir43k 27日前
    nobuo_kimura 仕組みと現存する組合の話は別ですよ。仕組みとしては立派だが、現存する組合がその仕組みを十分に活かしているかといえばそうではない。それだけのことです
  • kimuraお兄さん @nobuo_kimura 27日前
    sir43k ( ´H`)y-~~理解。つまり、現存の邪魔な組合を根絶やしにして機能する組合を作るのがベストという話ですね。
  • 資料屋 @sir43k 27日前
    MagnaCarta2 いやー、そういう労組であることをまさに国民の皆さんが望んだわけで。公務員労組なんて今でも法律で争議を禁じられてますからねえ。
  • ジョンお姉さん @MagnaCarta2 27日前
    sir43k ん?国民に労組への指揮権なんかないでしょ?責任転嫁してもダメだよね。「役立たずは要らない」という当たり前のお話でしょ。( ´H`)y-~~
  • 資料屋 @sir43k 27日前
    nobuo_kimura もっと戦闘的な組合を作りましょうと私も常日頃思ってますが、そういう組合ほど組合員数少ない。国民の皆さんは、闘う組合なんか必要だと思ってないんですよ。その事実に向き合いましょう。引越社とガチンコで闘ったプレカリアートユニオンなんて組合員数4桁行かないんじゃなかったか。
  • 資料屋 @sir43k 27日前
    MagnaCarta2 ありますよ。法律を作るのは、国民の代表たる国会で、その国会が争議を禁ずる法律を作ったわけで。
  • ジョンお姉さん @MagnaCarta2 27日前
    sir43k 「ブラック企業に搾取されて過労死しようとそれは国民が望んだこととして片づけるしかない。それが嫌なら、組合の復活を本気で考えるしかない。」と言ってるご本人様が「今の役立たずの組合なんか潰して他の組織作ればいいんじゃね?」という意見に必死の抵抗を試みる不思議。( ´H`)y-~~
  • 資料屋 @sir43k 27日前
    MagnaCarta2 じゃ、まず国家公務員法98条第二項「職員は、政府が代表する使用者としての公衆に対して同盟罷業、怠業その他の争議行為をなし、又は政府の活動能率を低下させる怠業的行為をしてはならない。又、何人も、このような違法な行為を企て、又はその遂行を共謀し、そそのかし、若しくはあおつてはならない。」を削除するところから始めましょうか。
  • 資料屋 @sir43k 27日前
    MagnaCarta2 いやだから今の役立たずの組合とやらを国民が支持しているという現状に向き合いましょう。全国ユニオン加盟の戦闘的な組合なんて、組合員数少ないですよ。
  • ジョンお姉さん @MagnaCarta2 27日前
    sir43k 「国民が認めてるうー」→ああ、労働者は国民に遠慮して座して死を待てと。 ごりっぱです。さすがお左翼様です。(笑い
  • kimuraお兄さん @nobuo_kimura 27日前
    sir43k ( ×H×)y-~~何故なんでしょうねえ?でもまあ「支持されていない現実」があるわけで、そこを変えていくとなると、どうすべきかという話で。
  • ノリリスク408 @408Norilsk 27日前
    他人事とは思えない。自分も昔やってたけど、色々ブラックすぎて辞めた。今は昔よりもはるかに大変な状況になってるし、こういう真面目な人はきついだろうな。辞めるまでに心身を壊さないで欲しい。
  • こぎつね @KogituneJPN 27日前
    ゆうぱっくはもう客先を回って値上げのお願いを始めていますよ。
  • やすゆき @Seto_yasu1987 27日前
    辛ければ職場のことなど考えず辞めるが吉…だいたい地域のひとがやってるから辞めたら色々肩身狭く思うかもだけど、そんなことよりココロとカラダを壊さないことの方が大事だあね
  • やすゆき @Seto_yasu1987 27日前
    人手が足りなくなってパンクして立ちゆかなくなって社会全体で問題を共有できるようになることが、結果的に一番問題を解決する近道だと俺は信ずるなあ
  • やすゆき @Seto_yasu1987 27日前
    しかしまあこの甥っ子を何で辞めないんだと非難するのも酷だよなあ、限界に追い込まれた人間は判断力も思考力も低下するから、色々頭も回るものかってね
  • ヴァラドール @_Vorador_ 27日前
    民営化しながらも特権階級だったのに今ではこのありさまじゃあ臨時でもまめに人はまわせる国営に戻したほうがいいんじゃないだろうか 業務がマヒしてるのに人をとらないのはどうしてなんでしょうね?
  • ヴァラドール @_Vorador_ 27日前
    甥っ子さんははやいところその環境から無理にでも引き剥がしてあげたほうがいいような気がする 死ぬときは本当に突然ですから
  • つーにゃん @tsu_nyan 27日前
    命があるなら逃げ遅れていない。1秒でも早く辞めさせるべき。
  • 伍長 @gotyou_H 27日前
    産業革命以後からの流れではあるが、特にここ50年で「いろいろ追求した結果車間距離0」みたいな話ばかり。労働環境なんてhttps://togetter.com/li/1184030こんな感じでいいんだよ。
  • Futon-Matsuri @Futon_Matsuri 27日前
    [c4466613] 職場に私物の電子機器持ち込めるわけ無いでしょ?  住所なんて個人情報の最たる物取り扱ってる職場なんだから…
  • Futon-Matsuri @Futon_Matsuri 27日前
    nobuo_kimura 現状は労働問題ほったらかして反戦・反政府運動するだけの組織だから…
  • 渚稜 @nagisaryou 27日前
    単純に年賀状ノルマを廃止して、ゆうパックで得た利益を局員に還元すればいいだけの話な気が。なんか旧時代の悪癖を引きずりながら、新時代のシステムに対応しきれてない感。
  • 渚稜 @nagisaryou 27日前
    「年賀状売れなさすぎ、なんとかしろ」「ゆうパックの仕事増えすぎ、なんとかしろ」は簡単に相殺できるんだよね。仕事が減った分別の仕事が増えてるだけだから。
  • kartis56 @kartis56 26日前
    誰よりもまず班長が辞めるべき
  • NUT @tombo_maru 26日前
    仕事なんてのは死にそうになるまでやるようなもんじゃないんだよ。 自分を大事にしてくれ。 それと管理職は部下をちゃんとみろ。 これ以上、人を消耗させるんじゃねえよ。
  • R.I.P. 川田亜子 @VVHwbj686F4mpHC 26日前
    日本社会、完全に崩壊してますね。 これで、日本スゴイ! とか、日本は経済大国! と言ってるのは頭のおかしい人だけですね。
  • M_Yama @_Green_Gables 25日前
    残業させないことだけ決めて、なぜ残業になってるのか、どうすればしなくてもいいようになるのか使用者側のフォローはあまりないように思います。
  • BABA Motoharu @calc3 25日前
    郵政民営化した外国の事例を見ると明らかに民営化したらろくなことにならんとわかっていたのに、それでも民営化されたのは小泉元総理の郵政族に対する私怨と、特定郵便局長が地元名士の(実質的な)世襲制であったことに対するバッシングの合わせ技
  • 資料屋 @sir43k 24日前
    nobuo_kimura じゃ、自分で労働問題に関してまともに闘う労組を結成したらいい。労組なんてやる気があればかんたんに作れます。労組法上の要件を満たすための方法は労働委員会で教えてくれますし、労組法上の要件を満たさない労組であっても、労働者が自主的に自らの待遇改善を求めるための団体と認められるなら、最高裁は労組法上の要件を満たさなくても救済を行っています。
  • kimuraお兄さん @nobuo_kimura 24日前
    sir43k ( ×H×)y-~~これ、割といい方法なのではないか?と、昭和生まれのボクとかは思う。
  • ジョナナサンジジョーンズ @jonasanjorns 23日前
    こういう暴力的に威圧食らわしてくる上司に対して萎縮して正常な思考が出来なくなっちゃうのはわかるので甥っ子に対してキツい事は言えない… なんなら他のバイトも巻き込んで一斉に辞めるとか。
  • 資料屋 @sir43k 18日前
    低所得者は置き去りにするよと明々白々に宣言している現政権 https://togetter.com/li/1181286 に対して、低所得者の代表たる労働組合が反政府運動をするのは当然の話ではないかと。しかも反政府運動している労働組合って、それなりに労働問題の解決に力を入れてきたところが多いですよ。東京ユニオンとかプレカリアートユニオンなどの全国ユニオン連合会加盟労組が良い例。いなげや労働組合なんて反政府運動なんてやってませんからね。経営陣にすり寄って第二人事部やってるだけ。
  • マク(*´﹃`*)゙ヌス @oa26dl1NAcptdAF 3日前
    一人が辞めたらパンクする現場なら、むしろ強気に出て「私が辞めたら〜」と、交渉できるのでは?と(組織でかすぎて無理か?)
  • マク(*´﹃`*)゙ヌス @oa26dl1NAcptdAF 3日前
    “低所得者の代表たる労働組合が反政府運動をするのは当然の話ではないかと”は? 賃上げを要求するべき場面で平和活動をする組織が低所得者を代表してるって?低所得者を馬鹿にしすぎ sir43k

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