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コメント

  • 点面悪鬼百之助 @x743 21日前
    学生時代にインターンでお世話になった会社の営業が「営業は酒飲みが仕事」とか言っててアホくさって思った記憶
  • イソタス @invitation_y 21日前
    飲み会をランチorディナー食事会に変更したら、若手と女子社員からのウケが良くて参加率は高かったなぁ。 業務時間後も拘束されて金も取られるなんて罰ゲームだよ。
  • @funft 21日前
    3時くらいからやれば
  • CD @cleardice 21日前
    上司がケチだから上手く行ってるように見えるけど完全に業務化したら断ったり途中で消えたりできなくなるんじゃないのこれ
  • BigHopeClasic @BigHopeClasic 21日前
    これが美しい国日本の美しきSONTAKU
  • もこ @mocomb 21日前
    これが有名な誘い受けってやつですか???
  • イチロウ@趣味垢 @ichiro_19910615 21日前
    月150時間みなし残業を契約書に盛り込んでくる会社なら実質、飲み会は残業代だよ!他部署の歓送迎会でカメラ役とかその他雑用を全部下っ端一人に任せてローストビーフ1枚だけ食べて4000円払うことになっても残業代扱いだよ!
  • ボドロー @kochi_boardgame 21日前
    cleardice ケチとかじゃなく課の売上が経費分減るから、つまり上司の社内評価が落ちるから、抑止力になるんよ
  • くっきんぐふぇーん @Cookingfern 21日前
    cleardice 飲み会残業用にタイムカードが導入される日も近いな
  • でかつ@冬ごもりzwifter @deka2 21日前
    酒飲んで残業代貰えるっていいな・・・と思ってしまった(;^ω^)
  • Chariot@誤タップガチ勢 @BLACK_RX_24 21日前
    ウチは飲み会は完全に任意でよかった…
  • うまみもんざ @umamimonza 21日前
    良い子のみんな!飲めない子は病院廻りの医療機器営業にだけはなっちゃダメだぞ! 日中はお医者さん忙しくて売り込みなんかできないから、商談の場イコール仕事後になるんで毎晩毎晩毎晩毎晩お酌して回る太鼓持ち飲み会、しかも日に複数件の飲み会ハシゴの可能性もあるからな!
  • manimani @manimanifunny 21日前
    umamimonza ランチョンセミナーすら参加できないクソ多忙な医師いるもんな…おつかれさまです
  • 越田心優季 @vicy 21日前
    つーか、よく考えたら、よく考えなくても、酒入れて仕事の話する方が、不真面目だし仕事舐めてるよな。
  • かつま大佐(生食用) @kamiomutsu 21日前
    これ飲み会というか部下を飲みに引きずり回す上司がいるっていう案件だな。組織としての飲み会はまた別なんじゃないの。
  • かつま大佐(生食用) @kamiomutsu 21日前
    umamimonza しかもむちゃくちゃ気を遣う相手じゃないですか…胃に穴を空けないように…
  • Earwax @Earwax97409510 21日前
    んん?結果として何の対策にもなってないのでは? ペナルティーに「パワハラ前科一犯」に「飲み会一回ぶんの経費」が上乗せされるだけじゃん。
  • うまみもんざ @umamimonza 21日前
    manimanifunny kamiomutsu いや自分と違います、以前内定もらったけどその話聞いて逃げたんです
  • 文里 @wenly_m 21日前
    コレ、労働組合が団交の議題に入れるべき案件だろう、
  • 赤間道岳 @m_akama 21日前
    超過勤務手当を支給した上(勤務時間)、費用まで社持ちにした場合、税務の問題はどうなるんだろう。
  • ウェポン @weapon2011 21日前
    Earwax97409510 そのペナルティが大きいんでしょ。クソ上司にとって「飲み会一回分の残業代」は明確にペナルティだけど、「パワハラ前科一犯」はペナルティじゃないもん。
  • 鹿 @a_hind 21日前
    たまたま酒飲むのが大好きで事前に公言もしてるようなのが入ってきた時、本人が望んでるんだから歓迎会やったればいいのに上から誘うと…ってグジグジ言ってやろうとしない上司もいたからなあ。 お互いの利害が一致する組み合わせなら幸せなんだろうね。
  • 鹿 @a_hind 21日前
    飲みたい人だけで行けばいいと思うのよ。無理して全員とかいらん。
  • 五木千冬🎆🎇 @ituchitorps 21日前
    これ上司のパワハラが強くなると「今回の飲み会はお前発案な」と無理やり部下に認めさせるようになるのでは? という不安が。
  • お豆さん @feijao0131 21日前
    管理部門がしっかりしてないと部下が飲み会の企画までさせられるんじゃないだろうか
  • リコ/みつき @rico_o 21日前
    部下から嫌われてないような上司は会社に友達もいて、だいたい仲良い部課長仲間と飲んだりカラオケ行ったりしてる感じがする。部下に強要しないと飲みに付き合ってくれる人がいないのは悲惨だなぁ
  • yuki🌾祝!3さいのさにわ⚔ @yuki_obana 21日前
    要するに部下の発案にして経費浮かせる必要があると考えてて事業として投下する価値のない飲み会であることは上司も分かっているってことじゃろ?(´・ω・`)そんな飲み会で経費として認めるなんてルール作る必要あるの?禁止するだけでええやん
  • トリニガス @torini311 21日前
    というかこの上司、仕事でも同じようなことしてそう。『「○○君、やらないの?」って言い方しただけで「やれ」と〝命令〟はしてない!部下が独断で勝手にやった!責任は全て部下!俺は無関係!』みたいな。逆に成果出たら「私が指示しました」ってのとセットで...
  • かつま大佐(生食用) @kamiomutsu 21日前
    しかしこの案件、会社がブチ切れて上司発案の飲み会を残業にするという強硬手段にまで訴えておきながら、肝心の「飲みの強要はパワハラだ」という上司への教育をないがしろにしている時点でろくな未来が見えないんですが。
  • Mill=O=Wisp @millowisp 21日前
    「実質仕事時間の延長である」なら残業代を出すのはもう基本ルールにしていいと思う
  • T死 @sunayamaGINZA 21日前
    上司が吹っ切れれば会社の金で酒が飲める上に残業代まで出る天国案件じゃん 部下に謎をかけたり飲みたくない部下に飲ませたりして、この上司がひたすら無能。飲んべえは他人を気にせず自分が飲む
  • すぎぴー @sugi_orange 21日前
    酒のんで残業代出るのすごい羨ましいわ…
  • Shun Fukuzawa @yukichi 21日前
    若い頃は面倒くせーと思ったけど、年取ってくると上司の気持ちわかるわ。年取ると、「急に飲める相手」みたいのは少なくなるし、若い人はコミュニケーションが遠慮がちになるし、どこかでラフに接せる時間を作らないと、同じ職場の人間とは思えないくらい他人行儀な関係ばかりになる。明石家さんまが「年取ると誰も突っ込んでくれなくなる」と言っていた悲哀を、40すぎると誰もが味わうのよ。
  • リコ/みつき @rico_o 21日前
    どれだけ年が離れてても、目上の上司でもその人の人柄次第で若者もラフに話してるよ。よそよそしかったり、事務的だったりするのは仕事だからコミュニケーション取ってるだけで、プライベートな話をしたり雑談したりしたい相手ではないって思われてるだけ。年が離れてても人柄が良くて慕われてる人は若者から飲みに誘われるし、普段からラフに話してるもの。自分が若い頃だってそうだったよ。
  • リコ/みつき @rico_o 21日前
    あと、ラフに接する時間を作ってるって思ってるのは上司だけで、無理矢理参加させられてる部下は上司の接待してるただの仕事だからね。接待だからラフに話してる上司に付き合って話したくもない事を根掘り葉掘り聞かれて機嫌を損ねないように話してるだけだから。あと、部下を「急に飲みに誘える相手」と認識してるのもヤバい。ラフに話せないのを若者のせいにせず、ラフに話せる上司になれるよう自分を変えないと駄目だろう。
  • 永久凍土 @aqtd 21日前
    飲みの誘いに付き合うメリットって、ただ上司との相互理解が深められるだけじゃなくって、「同僚に対する上司の評価」も得られるってのもあるのよね。誰を評価して誰に不満があるかとか。実は職場での自分のポジションを正しく把握する結構有益な情報取得手段でもあるんだけどさ。ま、同僚より先んじる気がない人には無意味な話だけど。ツイート主の会社の上司は目隠しして己れの後釜を選ばないといけないから大変だろうね。
  • よもぎもち @hogehogeat 21日前
    うちだったら普通に「よっしゃー、残業代稼ぎにいくかー、ワハハ」でみんな飲みに行っちゃうと思うけど。
  • かつま大佐(生食用) @kamiomutsu 21日前
    昔は好むと好まざるとに関わらず職場全体で飲みに行くものみたいな雰囲気があったので、飲みニケーションに慣れ親しみ過ぎた上司は「職場で企画されないなら俺が」みたいにでもなるのかもね。飲みニケーションなんかに頼らなくても人間関係は円滑に回るのよ、あなたの…そのー…今置かれてる立場は飲みニケーション不足によるものじゃないのよって誰か教えてあげないと。
  • かつま大佐(生食用) @kamiomutsu 21日前
    aqtd さすがに最後の一文は違うでしょう。飲み会の場がないと目隠しになるって、それは業績で部下を判断しないって言ってるのと同じでは。
  • かつま大佐(生食用) @kamiomutsu 21日前
    そもそも上司の立場になったなら「飲んだら本音が出る」という幻想からまずは捨てないとね。自分が若い頃に上司の目の前でどれだけ本音をぶちまけられていたのか胸に手を当ててみて。俺は上司のいなくなった二次会または別の場でぶちまけていたよ。それが普通だよ。もちろん懐の深い信頼できる上司には昼間から忌憚なく意見していたよ。
  • Shun Fukuzawa @yukichi 20日前
    rico_o 別にそんなごっつい話をしてるわけじゃなくて、 単に年食うと色々と寂しくなるよって話ですよ。
  • Destroyer Rock @hondapoint 20日前
    ノー残業デーに誘うバカもいるからな。
  • 永久凍土 @aqtd 20日前
    kamiomutsu 管理職候補を推し量る基準が成績しかないって意味だよ。勿論優秀に越したことはないが適正は無視出来ないよね。
  • marumushi @marumushi2 20日前
    kamiomutsu 「今夜は無礼講だ!」
  • Earwax @Earwax97409510 17日前
    weapon2011 パワハラ前科一犯って普通、昇進一回フイにする、下手すりゃ懲戒ものの重罪なんですけど…どんな会社にお勤めなんですか…

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