転職する際に上司に言われた定番の言葉「どこ行っても同じだよ」→転職を重ねた結果をご覧ください

一例ですので判断は慎重に
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むずでょ @muzudho1

@yousewiyukuwe 派遣マンで9社回ったが全部の会社が違う☆(*´ー`*) 業種でぜんぜん違う☆(*´ー`*) 本社が閉まるので 残業不能なとことか、ミスを正規分布でカウントしててミスなしの仕事してたらむしろ確認とか☆(*´ー`*) 常識が違う☆(*´ー`*)

2018-02-03 10:28:09
🔞霧洲キリ/Kiri Kirisu @killy_gillies

2回ぐらい転職しましたが、社風は全然違いましたね。自分の周りでも、同じ所にハマってしまった、と言うパターンは聞かないですし。例のセリフは2社目の上司に退職を申し出た時に言われましたが、思わず鼻で笑いそうになって困った思い出がw twitter.com/yousewiyukuwe/…

2018-02-03 11:00:42
ゆくえ @yukuwitch

3つ前の職場を辞める際上司に言われた定番の「どこ行っても同じだよ」 【転職重ねた結果】 同じだったもの ・給与 変化したもの ・時間外労働が140時間→10時間以内に ・上司から費用自己負担の飲みに連行されることがなくなった ・職場での暴言、暴力を目にすることがなくなった

2018-02-01 20:17:21
りん @3248ry

@yousewiyukuwe 給与が同じなら、転職して良かったですね。私は転職失敗組です。時間外労働は減りましたが、当たり前?その分給与も下がりましたし、職場での暴力はさすがに無いですが、暴言?陰口は日常で、上司は知らんぷりです。飲み会だけは元々、全て何かと理由をつけて、不参加を貫いています。

2018-02-03 08:00:46
hashide kai @hashide_kai

@yousewiyukuwe このような戯れ言を吐いて私を追い出した上司も、数年後私がいる会社に面接にきましたよ。一応拠点は海外なので、その語学のレベルに就いて問うと、『常時通訳はつかんのか?』ですって。そも台詞にぶちギレた工場長に追い出されたけど、どーしてんだろうね、あのバカ。

2018-02-03 08:38:37
あちゅーと @LuEy34

@yousewiyukuwe 僕もよく言われました。いつも思うのはお前は転職したことないじゃん!この会社で満足してるからそう言えるだけじゃんって。僕も転職しましたが、環境が良い方に変わって働きやすくなりました!

2018-02-03 09:45:18
きなし @kinasi_chan

ここまで上手くいくかは別の話として、「どこに行っても同じ」っていうのは三社ほど経験して、ないかな。 一社目はマジで人権無視の奴隷育成洗脳企業で、二社目は待遇はそこそこだけど社内モラルは最低のクソ企業、今は拘束時間こそ長いもののとりあえず人として働けています。

2018-02-03 10:48:04
Raima @Raima2525

さにこれ! わたしも残業0時間になったし1ヶ月の労働時間70時間ちぢんで、ストレスも人間関係も嘘みたいにカンペキで、お給料まで大幅にふえたよ('ω') twitter.com/yousewiyukuwe/…

2018-02-03 08:42:20
あくび⭐️ストリートピアノ🎹読書会📚️タロットする🔯ケアマネ @akubichandobin

【転職して】 同じ 仕事内容 挨拶しない人いる 違い  土日祝休み 有給使える 直行直帰可  雪の日は 早く帰れる パワハラない 研修は仕事扱い 仕事依頼に 【今大丈夫?】 と聞かれる #仕事

2018-02-03 10:48:53

その他

非実在naka aki @naka_aki_spl

暴言や暴力や飲み会強制の有無の情報を公開してもヨイ(合法)ことになってくれれば、いいのになあ…。ほんとに。 twitter.com/yousewiyukuwe/…

2018-02-03 10:03:10
ゆうじ(ジン)@よろず屋ヒカセン @yu_jirushi

ストレスフリー獲得は賃金に勝るものはあると思うんだ twitter.com/yousewiyukuwe/…

2018-02-03 09:10:24
いぬゥ🐕 @contents_1

人を引き止める時に「他では何も出来ない」「どこへ行っても同じ」など言う人は基本的に信用しない方が良い。 余程今の企業が優秀であれば別だけれど。 twitter.com/yousewiyukuwe/…

2018-02-02 20:05:40
Citron🦋🦔 @citron_citron_c

@yousewiyukuwe やっぱり環境の奴隷になるのはよくないってことですね…

2018-02-02 23:23:30