そうなった過程が聞きたいのに『なんで？』『そうなる理由は？』と聞くと『すみません、間違ってましたやり直します』って返ってくるのはなぜ？

神奈いです◆5wbYUif2XM @sazaeP

おい、日本人ども。「なんで？」とか「そうなる理由は？」という純然たる質問に対して「すみません、間違ってましたやり直します」と回答するのマジでやめろ。ロジックを聞きたいだけなんだ。

風早比古命（犬一坐/無格） @T_Kazahaya

@sazaeP 説明をしたら「言い訳はいらない」とやる上司や教師だらけだからなぁ

神奈いです◆5wbYUif2XM @sazaeP

@T_Kazahaya 反省とか殊勝な態度を求めるときに、なんでこうなったんだ？！って聞くのやめてほしい。ちゃんと反省しろ！って言えと。

風早比古命（犬一坐/無格） @T_Kazahaya

@sazaeP 経緯を聞くのと反省の弁をのべさせるのを区別できないのよねん

魔法瓶@27歳ぽっちゃり喪女💦🍑 @ushijimaou

@sazaeP 「なんで？（威圧」 「そうなる理由は？（詫びを求める」 マンのせいですね

liber al vel legis @YkT4nP2ofbESFef

@sazaeP 理由を説明すれば「言い訳するな」のような珍妙な返答が来るからでしょう。それしか無いです。

goodmoon @goodmoon

@sazaeP 「なんで？」とか「そうなる理由は？」と聞いといて、答えると怒る人もいますからねえ。「理屈はどうでもいいんだよ！」とかなんとか。 「疑問です」を「これ、ダメなんじゃないの？」の意味で使う人もいますし、ストレートに言うのもストレートに解釈するのも難しい。

シヲ @SaltNcr

これねー、多分叱られてる時に「なんで」って聞かれたから経緯や理由を説明したら「言い訳するな」更に叱られた経験があると、こうなると思う…。

BSK🤡 @bsk154

出来なかったことに対して「なんで？」って聞かれてすみませんって言うのは間違ってると思うけど、理由を答えたら「そういう言い訳はええねん」ってなるのは理不尽

とるねぃど @Tornado__X

これすごいわかる… たとえば職場で部下的ポジションの人（だいぶ年上）がミスしたとして、こちらとしては対策して再発を防ぎたいから原因を知りたい。 でも原因にかかわる質問をすると、怒鳴られるとでも勘違いするのかいきなり挙動不審になっちゃう… twitter.com/sazaeP/status/…

バトルプログラマー柴田智也🔄🍣 @tomoya_shibata

「なんで？」 「それは○○がXXで、」 「言い訳するな」 「すみません」 「謝罪は求めてない」

くろぶち(KeytacK)💞🦩❇️🦖🎖🐬🌱🍯🧭 @kur0buchi

「なんで？」 「〇〇が✕✕になって次に、」 「細かい事はいいんだ、結局どうなってるの？」 「□□です」 「なんで？」

わたる @wata0903

そういうふうに調教されているから仕方ないね…　器のデカさを見せて変わってもらうという気概が聞き手にないと改善は無理臭い

毒猫 @dokunya

だいたいそれにちゃんと答えた所で碌な事にならないって教育されてきたからしゃーねーべ

たくと @TakutoMountain

@sazaeP 一発で過不足ない満点解答を求める人が多いから そうなるんですよね。

ひよりす @hiyo_risu

こうなること目に見えてるから、まず最初に合ってることを言ってから理由を聞いてる

けんけん @electrickenken

今までの勤務先上司は、まず申し訳ありません、を枕詞に謝ってから話に入れと指導していたな。ある意味日本の企業文化？ twitter.com/sazaeP/status/…

食猫愛好家 @colaoisinekoisi

聞き方が悪い

🖤 @sa______wa_____

これ訊き方が悪いんじゃない？こんな言われても、自分の考えあっても言おうという気にならないよ…… twitter.com/sazaeP/status/…

☆海胆 @hosiuni

どうしてそうなったか過程を聞きたいなら、どうしてそうなったか過程を教えてと言わないと、なんで？は悪手よね。

アヤ鹿🦌 @_pluto777

@sazaeP 質問の仕方を「なんでそう思ったんですか？」ってやわらかくするだけで大分印象が変わってくる案件だと思うんですが

ね @Irokichigai

言いたくないからやで(ﾎﾞｿｯ)