2018年3月19日

「精神共に病みます」とある方が介護福祉士を辞めた理由が辛すぎる…

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ゆんゆん@枚数のみガチ勢 @yunyukingdom

何故介護福祉士を辞めるのか少し書いてみました。こんな仕事内容で給料安くて生活できないし、精神共に病みます。1人でも多くの人に知ってほしいです。 pic.twitter.com/9CFSgOZnTx

2018-03-16 19:05:21
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ゆんゆん@枚数のみガチ勢 @yunyukingdom

追記。介護以外の仕事だって大変だってわかってます。どんな仕事も辛いし大変だって。でも、介護や保育系だって、鬱や精神疾患になるひとがいるくらい大変で綺麗事じゃないのです。そして、施設は大赤字が多いんです。報道に惑わされないでほしいです。拙い文を読んでくださりありがとうございます。 pic.twitter.com/6Sm1TVslfD

2018-03-16 23:42:15
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ananami @kagani1227

@yunyukingdom 入所費×人数が施設の全収入であり、設備代、給料、光熱費、食費、維持費が払われるわけで、黒字になるわけが無いんですよね。職員も必要最低限しかおらず、常にギリギリ。一人減れば穴を埋めるのに全員が走り回る。普通の会社では起きないことが日常の生活を、最低賃金ギリギリで毎日繰り返す。

2018-03-18 18:30:47
ゆんゆん@枚数のみガチ勢 @yunyukingdom

@kagani1227 そうなんですよ。しかも、税金が上がったからってなかなかご利用料金は上げられないので赤字になる一方ですよね。個別ケアがどうのこうの言われますが、なら走り回らないで済む最低人数は確保して頂きたいものです。こんな文章にわざわざリプありがとうございます。

2018-03-18 19:11:58
ぶーたん🐽 @yurayura_4126

@yunyukingdom @kagani1227 一言すみません😨 まさに介護士さんの心の叫びですね…辛いお仕事なんですね。 もし施設を経営する本社が、割合を3:1,2.5:1 なら働く環境は変わるのでしょうか?余裕をもち暖かく利用者に接するためには、何をどう改善するのが正解ですか?では、逆にどういう職場なら働きたいですか?

2018-03-18 19:37:52
ゆんゆん@枚数のみガチ勢 @yunyukingdom

@yurayura_4126 @kagani1227 問いかけありがとうございます。職員が必要人数を下回りギリギリで回しており、利用者様の安全確保も難しいときがあります。また利用者様に生活を向上、呼ばれてすぐに対応や話を聞くこともできないのが現状です。この仕事は生活の支援が大前提なのに出来ないのが葛藤ともがきです。→

2018-03-18 19:45:25
ゆんゆん@枚数のみガチ勢 @yunyukingdom

引用みて思ったんですが 150cmの女が170cmくらいの足に力が入らない男をベッドから車椅子に移乗するんですが、言われたら普通じゃないですよね(笑)50kg以上のかたの移乗なんて日常茶飯事で麻痺してますね。

2018-03-18 23:08:44
ちな @GB_k_TMR

@yunyukingdom FF外から失礼します🙇‍♀️ 介護福祉士を持ちながらも離職した人間です。 老健で6年間パート時給860円で夜勤も月2で休日は手当ての出ない研修にも参加して、連休も付けられないくらい人手が無く25対1が当たり前。 認知症棟でしたが現場は悲惨、噛まれ蹴られ殴られ…精神疾患発症して離職しました。

2018-03-19 08:14:33
ゆんゆん@枚数のみガチ勢 @yunyukingdom

@GB_k_TMR パートさんの給料が私がいたところと同じです。職員がこんなに怪我とかしているのに家族は精神薬を拒み、ご本人様は本来と違う性格に…。ご本人さまも職員も辛くて誰も得しないですよね。今は精神状態大丈夫でしょうか?ゆっくりと心身ともに回復できるよう願います。

2018-03-19 08:39:35
きゃしたまちゃん @317_lOve__

@yunyukingdom はじめまして、現介護士として働いてます。 わたしは老健なのですが人が足らず日中時間によってはリーダー1人になることもあります。 人手不足はどこも同じかもですが老健なのに半特養化していてやり甲斐が感じられません。 給料も夜勤やって20行くか行かないか。 辛いですがこれが現状です。

2018-03-19 10:59:11
ゆんゆん@枚数のみガチ勢 @yunyukingdom

@317_lOve__ リプありがとうございます。老健は在宅復帰をできるように支援がもはや特養化とし、特養は病養化としていますよね。何のために老健、特養、病養があるか悩まれます。私たちの生活保障もしてくれないと介護福祉士はいなくなる一方です。

2018-03-19 11:02:34
きゃしたまちゃん @317_lOve__

@yunyukingdom こちらこそご丁寧に返信ありがとうございます…! みんながみんな介護度が低ければ人が居なかろうが何とかなるかもですが4.5の利用者様に加えて訴えが多く立ち上がれてしまう人も居ると見守りなんてやってられません。 介護報酬上げてるからいいだろじゃなくもっと理解してもらいたいですね。

2018-03-19 11:17:53
ちな @GB_k_TMR

@yunyukingdom 今の現状、誰も得してないですね。老人施設で暴力が…というニュースを見ても正直理解出来てしまう自分がいます。我々だって感情ある人間ですからね、追い込まれることもあります。 現在離職して5年ですが今でも通院してコントロールしています。いずれ戻れたら戻りたい職なんですけどね…。

2018-03-19 11:24:02
ライトムーン @kondegi_right

@yunyukingdom @Wackt_9001 初めまして! 自分も介護福祉士(看護補助)として働いているので苦労はよくわかります。

2018-03-19 12:39:59
ゆんゆん@枚数のみガチ勢 @yunyukingdom

@kondegi_right @Wackt_9001 リプありがとうございます。同じような状態な方が多く、共感してもらえて嬉しく思います。少しでも多くの人に介護の実態を知ってもらえるだけでも違いますよね(^^)

2018-03-19 12:44:27
ゆんゆん@枚数のみガチ勢 @yunyukingdom

@317_lOve__ 介護報酬上がっても私たちに反映されないとほんと意味がないです。そのことを知って頂きたいですよね。利用者さんみなさんがふらふら歩いたり、自分が自分が!だともうわけわからなくなりますよね。

2018-03-19 12:46:38
ゆんゆん@枚数のみガチ勢 @yunyukingdom

@GB_k_TMR 本当に誰も得しないですよね。介護に携わるみなさんが働きやすい環境になり、1人でも多くの人に帰ってきて頂きいです。進撃さんは今ゆっくりと休んでくださいね。そして、いずれ戻ってこれるよう願います(^^)

2018-03-19 12:48:52
ライトムーン @kondegi_right

@yunyukingdom @Wackt_9001 話すだけで結構違いますしね。 介護の実態は結構酷いですよね。

2018-03-19 12:57:24
ゆんゆん@枚数のみガチ勢 @yunyukingdom

@kondegi_right @Wackt_9001 良い施設なんて一握りですからね。テレビの美化の話に惑わされないでほしいです。

2018-03-19 12:59:25

コメント

佐渡災炎 @sadscient 2018年3月19日
スクショというだけで読む気がしない。
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ziggy @zigizagu 2018年3月19日
料金倍にするしかねえ
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紅茶中毒 @oogomanomadaran 2018年3月19日
経営者が問題を把握して、人を増やすこととと、もっと負担を減らす方法を採用すべき。本当は利用者や労働者が、よりよい条件の所に移動することで、経済的にはこういう事例は淘汰されるべきなんだけどね。高齢者施設が足りないのが、一番の問題だろうか。
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夏越丸@ねんくり引き取り先募集 @nagoshimaru 2018年3月19日
赤字はどう赤字なのか、黒字はどう黒字なのか。このまとめだけだとわからん。
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夏越丸@ねんくり引き取り先募集 @nagoshimaru 2018年3月19日
「赤字です!」って職員に言えば安く働いてくれて、実際は黒字って状態なんじゃないかと思ってしまう。
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Holten @Holt800 2018年3月19日
やっていける料金に設定するしかないのでは?そこに規制とかあるなら問題だけど
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trycatch777 @trycatch777 2018年3月19日
一介の介護福祉士が本当に赤字か黒字かわかるのか?は疑問ですが、単に料金設定の問題だけではなく、「施設の稼働を上げて(誰でもいいから入れる)、職員をギリギリの人数にし、報酬も抑えて回したい」と考える経営陣がいるってことでしょうね。で、実際トラブルは良く起きるんですが、おおごとにならないとTVニュースなどにはなりませんし…ね。
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ぽぽ @poporirinPORIN 2018年3月19日
いち介護福祉士の、末端の人間の話だから分からなくて当然だろうな。自分も末端の話しか分からない。だからどう何を変えたら良くなるのか正直言って分からない。でもこのままだと自宅介護化が進むのみだよ。使い潰されて現場に介護者が居なくなっていくんだから。介護業界の全体を一度照らし出さなければ解決策は分からないままだろうな。
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ヴァラドール @_Vorador_ 2018年3月19日
上だけが左うちわで職員は奴隷労働みたいなところもあるというかありすぎたので法人の役員決定とか身内だけで決めるのはダメみたいな感じになっていってたような
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Lotus @Lotus19810101 2018年3月19日
どんどん辞めてもっと周りに危機感煽らせた方がええで…
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やって後悔よりやらない選択 @Negative_IsGood 2018年3月19日
「精神共に病み」は何が共なのかわからん。多分「精神・身体共に病み」だと思うが。 #重箱の隅
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dc42jk @dc42jk 2018年3月19日
Negative_IsGood「 心身共に」と書きたかったんでしょうね
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karankaran @karankoron07 2018年3月19日
正直介護こそ公務員化させた方がいいと思う。こんな大変な仕事は生活の保障がなきゃやっていけないし、そういう意味でゴミ清掃の人達も公務員なんじゃないの?税金は確かに使うけど、包括的に政府が健康な老人を増やす、適切な医療を受けさせる政策(医療費の抑制)に切り替えて出費を抑えるしかない。
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湯飲み @sencha_inYunomi 2018年3月20日
知ってた。肉体労働かつ精神的消耗に見合った給料くらいないと介護を本業にしようとは思えない。
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めくり たまえ @zedlix 2018年3月20日
「団塊とジュニアが全滅するまでの辛抱だ。時間が解決する!」と厚労省が思ってるから待遇が改善されるメはないねんな。
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青列車@leTrainBlue @EF61501 2018年3月20日
zedlix 正にそれ。体力のない弱小施設が廃業しあぶれた職員が他の人手不足の施設に移れば人員問題も解決するってのが恐らくは厚労省の腹。連中だって老親介護で悩んでる人間は特に上層部や年配層には結構いるのだろうけど連中は金に飽かせて何とでもできるから庶民や貧乏人や現場のスタッフの苦労など知る由もない。だから書類上の数字だけを見て机上の空論を交わせる。現場を見ず数字だけで評価して結局潰れた某大手小売業と同じ轍を踏むってのがきっとわかっていないんだろうね…あの学校秀才の成れの果て共は…orz
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風祭司 @whoxi4 2018年3月20日
老々介護で60過ぎの引退者だけで運営すれば給与安くても済むぞ(白目)
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꧁꧂眼鏡オヤジ꧁꧂ @kgbn1112 2018年3月20日
ニート強制労働法でも制定して、介護施設で強制労働させれば全部解決!
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バーふバリ兵 @Kannchen00 2018年3月20日
本当に申し訳ないけど「精神共に病みます」なんておかしな日本語平気で使っている時点で、内容に関係なく全く読む気にならない。
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言葉使い @tennteke 2018年3月20日
私はごく少数のホームしか知らないから「誰か知ってる人、いる?」という意味で書くんだけど、ホームに入ると、日用品は一切持ち込み禁止で、ホームが契約している日用品扱ってる会社と契約して全部レンタルなのよ。テレビもラジオもおむつもタオルも。全部お金を払わないといけない。理由は「盗難騒動」とか「許可できない物持ち込み禁止の徹底」とか解るんだけど、使おうが使うまいがタオル一日三枚で一律計算とか、微妙な気持ちになる。
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言葉使い @tennteke 2018年3月20日
またホームでは医療従事者常駐のところと非常駐で医療機関と契約しているところとがあって、入居者の体調や病状によってはそれらの転移が言われるのよ。「移って欲しい」と言われて転移先を探すのが優先で、移ってからようやく「こちらの費用は」と言われる。そこで高いと思っても止めて元のホームに戻るわけにもいかず、そのまま。その移動だって、寝たきりだから特別製タクシーよ。
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言葉使い @tennteke 2018年3月20日
そういうのが「そういう制度になっていて、国が助けてくれない」と言うのなら解るけど、みんなホームの実態ってどこまで知ってる?邪推かもしんないけど、お金のやりとりは入居費用の他にもいろいろあると思うんだよ。
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kero @kero1209 2018年3月20日
介護師がまとまって政治団体作ってロビーイングしないから。看護師は政治力が強いからまともな給与が出るような報酬制度を通した。
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ミトス@宮城 @mitos7 2018年3月20日
日本は現場が頑張っちゃうからダメだよネ>< みんな辞めて完全に崩壊したら上も動かざるを得ないケド、現場が利用者のためとか無理して回しちゃう。労働は尊いケド、下が頑張っちゃうから上が能力なくても淘汰されないという日本の欠点とゆーか…>< ブラック企業がなくならないのも、過労死もこゆ日本人の気質に原因があるきがする…。
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sake @sake_ne_ku 2018年3月20日
給与は強い交渉力や働きかけがなければ上がらないし、そもそも利益が出るスキームを作り出した会社でなければ上がる余地もない 口を開けてればエサがもらえるような感覚だと、ずっと低賃金過労に悩まされるんじゃない?
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娑婆助 @shabasuke 2018年3月20日
この問題時間の経過で解決するよ何れ介護関係は少子高齢化の影響で確実に人手が不足し給金を上げないと人が集まらなくなるから。そして高い給金の事業者の元には質の悪い客を断りお上品系富裕層の高齢者だけが主要顧客になる。近い将来問題児や貧乏人切捨てという形で実現するだろうね。
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mariguchi @mariguchi1 2018年3月20日
足りてないのは幼稚園教諭じゃなくて保育士だけどね。 #重箱の隅
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p @p50760475 2018年3月21日
職員の人数に見合った人数しか入所出来ない制度(罰則あり)はないのかな。保育園は人数決まっているみたい。
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tokunanozomi @tokunawonozomi- 2018年3月22日
本当に申し訳ないとか、悪いと思うけどって前置きする奴は大体悪いと思ってないくせにそれつけときゃ許されると思ってんのかね
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冶金 @yakeen4510 2018年3月25日
大家族制の方がよかったのかもね。
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