【Togetterまとめ】Geeks Who Drink -みんな苦労している!? エンジニア自身が語る、採用の"イマココ"- #GWD_Nulab

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かつひささん @katsuhisa__

エウレカさん、すごく体系的に採用に取り組まれてるなー。 かつ、その中ではずしてはいけないポイントをはずさない工夫というか。あとで資料じっくり読み返させていただこう… #GWD_Nulab

2018-04-27 20:34:03
神田 佳積 @kazumiks

#GWD_Nulab 行きたかったけど、さっき仕事が終わって結局断念…。(>_<)

2018-04-27 20:34:31
Sayaka Angela Adachi @posi0202

フィーリングって、ほんと難しい。弊社、言語化できてる方だと思っているけど…(入社してびっくりしたポイント)。他社さんどうなんだろ? #GWD_Nulab

2018-04-27 20:35:34
Sayaka Angela Adachi @posi0202

前職でJDを1ヶ月で40社分書いたり、スカウト文面の作成代行とか一瞬でもしてたのほんとなににも変えられない経験だとやっと最近思い始めた。感謝だ… #GWD_Nulab

2018-04-27 20:37:06
Sayaka Angela Adachi @posi0202

このあと懇親会で、うちの週次のミーティング議事録のイメージとかエウレカさんのカンバンとか見せれるとこだけこっそりシェアとかしたら楽しいかしらʕ•̫͡•ʔニーズあれば!ʕ•̫͡•ʔ #GWD_Nulab

2018-04-27 20:38:16
綾人 @akira3115

この勉強会でWantedlyを初めて知りました( ; ゜Д゜) #gwd_nulab

2018-04-27 20:48:20
Manami Taira @mana_cat

懇親会の様子 (Togetterまとめ用) #GWD_Nulab pic.twitter.com/kZtqW0rYuG

2018-04-29 10:03:47
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康裕三 | 株式会社THEHUB @kangyoosam

行きたかった、、、 Geeks Who Drink -みんな苦労している!? エンジニア自身が語る、採用の"イマココ"- nulab.connpass.com/event/83769/ #GWD_Nulab

2018-04-27 21:08:31
かつひささん @katsuhisa__

今日はありがとうございました!!今日は私用でどうしても帰らねばならず懇親会に長く参加できず残念。すごく楽しかったです。 そして、写真撮影に大奮闘いただい@mana_cat さんありがとうございました…!!プロの技を感じましたw #GWD_Nulab

2018-04-27 21:20:19
Isao Shimizu @isaoshimizu

学びも多く楽しかったです!美味しいビールもご馳走様でした。 #GWD_Nulab

2018-04-27 22:29:44
ごとうゆき @yuki_g

twitterで転職を匂わせてみたい・・・!ただ何も起こらない自信はあるのでさみしい・・・!っていうのが今日の感想。 #GWD_Nulab

2018-04-27 22:56:41
Manami Taira @mana_cat

登壇者の皆さま&所属している会社は、転職希望者も社員もどちらも大事にしているのだと感じました。ミスマッチが起こりにくいような選考方法も重要だけど、何よりも「この人と仕事したい!」「この会社のサービスが好きだ!」と思えるような、成長できる組織づくりが大事ですね。 #GWD_Nulab

2018-04-27 23:51:08
Manami Taira @mana_cat

昨日撮影した写真は、アンジェラさんに送りました! #GWD_Nulab

2018-04-28 10:04:06
はい、あのアカセさんです。 @akase244

よくイベントのネタを思いつくなー。感心しきり。 / Geeks Who Drink -見方を変えれば宝の山!?技術系企業のPRのネタ探しを学び合う- nulab.connpass.com/event/86703/ #GWD_Nulab

2018-04-28 18:59:17
リンク connpass Geeks Who Drink -見方を変えれば宝の山!?技術系企業のPRのネタ探しを学び合う- (2018/05/24 19:10〜) # Geeks Who Drinkとは? Geeks Who Drinkはプログラマーやデザイナーなどを対象に、技術やデザインについて語りつつ飲みつつ交流をする、ミートアップイベントです。 今回は、「見方を変えれば宝の山!?技術系企業のPRのネタ探しを学び合い」をテーマに、自社ブランディングに繋がるお話をします!登壇者は全員採用に関わっているエ ンジニア自身。参加者のみなさんの属性は問いません。この分野について、様々な角度から意見交換ができればと思っています。 フリードリンク、フリーフードを準備させて 48
Manami Taira @mana_cat

個人メモレベルで申し訳ないけどUPしてみた / “「みんな苦労している!?エンジニア自身が語る、採用のイマココ」に参加してみた #GWD_Nulab - Mana Blog Next” htn.to/eHpq7q

2018-05-01 00:27:11
リンク Mana Blog Next 「みんな苦労している!?エンジニア自身が語る、採用のイマココ」に参加してみた #GWD_Nulab - Mana Blog Next 参加しようと思ったきっかけ 中途入社して1ヶ月が経ちました。実は昨年10月に会社が立ち上がったばかりのスタートアップに入社しました。エンジニアの採用を強化するため、エンジニアチーム全員で採用に関わることに。私はエンジニアをしつつも、採用やイベント開催などエンジニア以外の業務も一部担当しています。 それで、いま困っていることは、エンジニアを採用するとき、「人事部ではない、開発部のエンジニア」としてどう関わっていけばいいのか分からなくて。ブログのタイトルの通り苦労しそうで・・・。そんなとき、偶然Twitter 1 user