【TDR】オリエンタルランド株主総会2018

株式会社オリエンタルランド 第58期定期株主総会 質疑応答まとめ 2018年6月28日(木) 今年の優勝は質問ナンバー14「自ら株主パスポートの転売を自白した方」
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イチ @t_bisco

OLC株主総会のイカれたメンバーを紹介するぜ! 2012年「ミラコテラスルームベッドをツインにして」 2013年「ホテルの宿泊者が一般より入場優先されるのはずるい」 2015年「両パークともボールペンがない」 2016年「club33に行きたい」 2017年「会場までキャラに案内させろ」 以上だ!(アップデート)

2018-06-28 10:03:31
ちゃちゃ丸 @chachamaru_riko

Q1)昨年の9月念願だった山梨の障害施設にミッキーミニーが訪問。地方紙に掲載された。CSRの取り組み素晴らしい。是非今後も継続実施し、子供達の夢を叶えて欲しい。 #OLC株主総会

2018-06-28 10:38:40
なおにゃんこ @nao_mew

男性の株主。35周年おめでとう。昨年9月にミッキーとミニーが障害児施設に来てくれた。今後も継続実施してほしい。(意見として受ける。) #OLC株主総会

2018-06-28 10:38:29
ちゃちゃ丸 @chachamaru_riko

A1)エールと受け取ります。ありがとうございます。 #OLC株主総会

2018-06-28 10:39:11
ちゃちゃ丸 @chachamaru_riko

Q2)コア事業戦略、現行キャストの離職率の高さについて。地方から夢見てキャストになった人、時給安く掛け持ちせざるを得ず、いうものをみてきた。みすみす優秀なキャストを流出させてしまう。待遇改善を求む。 #OLC株主総会

2018-06-28 10:41:39
なおにゃんこ @nao_mew

男性の株主。人財力の強化について。素晴らしいが、加えて離職率の低下に力を入れて欲しい。キャストの給料だけでは生活できない人を見てきた。 #OLC株主総会

2018-06-28 10:40:23
ちゃちゃ丸 @chachamaru_riko

A2)退職率は改善傾向にある。2016年4月に人事制度見直した。時給上限引き上げ頑張りを評価、昇給に繋がるようにした。職種、時間帯手当見直しも図った。地方からきたキャストについて一部職種に関し住宅手当の支援をこの4月から始めた。従来の社員登用制度にて年10〜30人登用。#OLC株主総会

2018-06-28 10:45:07
なおにゃんこ @nao_mew

→金木執行役員:離職率は改善傾向。2016年に時給上限up。2017年は手当の見直し。地方から出てきたキャストの住宅問題は今年住宅支援を始めた。社員登用も年10〜30人。秋からキャリア支援施策を実施。人財育成は最大の課題と認識。 #OLC株主総会 twitter.com/nao_mew/status…

2018-06-28 10:45:00
ちゃちゃ丸 @chachamaru_riko

Q3)TDS拡張工事、2500億円の資金調達はどのようにするのか?自前か社債や融資か。財務シミュレーションをやっていると思うが完成までに不測の事態(資材の高騰など)が生じ予算オーバーした場合の対処方法。 #OLC株主総会

2018-06-28 10:47:54
なおにゃんこ @nao_mew

男性の株主。シー拡張、2,500億の投資の資金手当は。自前か、社債か借入か。完成までの不測の事態で資金不足への備えは。投資回収は入場料の値上げか? #OLC株主総会

2018-06-28 10:47:51
ちゃちゃ丸 @chachamaru_riko

A3)手元現預金、営業キャッシュフローを使用予定。社外からの調達は未定、低金利等あるので都度検討。不測の事態について多額の資金が必要になった場合リスクスキームとして金融機関から1000億円融資を受けられる為財務的に十分なカバーができると考える。チケット値上げも検討余地有。#OLC株主総会

2018-06-28 10:53:05
ちゃちゃ丸 @chachamaru_riko

A3のチケット値上げについては上西社長からの補足。チケット価格の顧客感度をみつつチケット値上げについては検討する余地があるという内容。

2018-06-28 10:54:25
なおにゃんこ @nao_mew

→霜田執行役員:投資は手元現預金と今後のCF。外部調達は未定。不測の事態、巨大地震などのときはリスクファイナンスで1,000億手当している。 #OLC株主総会 twitter.com/nao_mew/status…

2018-06-28 10:50:37
なおにゃんこ @nao_mew

→上西社長:投資回収について。詳細は話せない。入場料の値上げはゲストの感度に合わせて。機会はあると思うが決まっていない。 #OLC株主総会 twitter.com/nao_mew/status…

2018-06-28 10:51:51
ちゃちゃ丸 @chachamaru_riko

Q4)大株主の京成電鉄の監査役にいるべき人がOLCの役員に。相互に役員職に就いている。コーポレートガバナンスの観点からどうなのか? #OLC株主総会

2018-06-28 10:57:23
なおにゃんこ @nao_mew

男性の株主。大規模開発について経営陣の判断が二転三転、不信がある。社外取締役、監査役が京成系の人が多い。ガバナンスは大丈夫なのか。 #OLC株主総会

2018-06-28 10:57:19
ちゃちゃ丸 @chachamaru_riko

A4)大株主という関係はあるが当社統治機能を導くために知識経験指揮権人格という個人をしっかり見極めて選任している。理解頂きたい。上西社長が京成電鉄の監査役となっているのは京成電鉄側の選任なので...。京成の経営スタイル、意思決定はOLCの経営にも役立っている。#OLC株主総会

2018-06-28 10:59:57
なおにゃんこ @nao_mew

→上西社長:個人の経営経験を踏まえて選任している。社長自身が京成電鉄の監査役なのは京成電鉄のことなので言えないが、監査を通じて勉強させていただき、OLCの経営にも役立てたい。 #OLC株主総会 twitter.com/nao_mew/status…

2018-06-28 11:00:04
ちゃちゃ丸 @chachamaru_riko

Q5)CEOの加賀見さん任期長い。世代交代しないのか #OLC株主総会

2018-06-28 11:00:47
なおにゃんこ @nao_mew

男性の株主。加賀美会長が長いが、世代交代は。→上西社長:当社創設以来の経験知識、外部人脈が、今後の大規模開発に必要。社長以下が引き継げるように頑張る #OLC株主総会

2018-06-28 11:03:01
ちゃちゃ丸 @chachamaru_riko

A5)加賀見CEOは創立から弊社の歴史をみてきている。テーマパークからリゾートへ変化するときもリーダーシップをとった。外部人脈の構築なども鑑み大規模プロジェクトを控えてる今CEOときては適職だと考える。#OLC株主総会

2018-06-28 11:03:21
ちゃちゃ丸 @chachamaru_riko

Q6)TDS拡張計画、配当減など株主への影響はないか。プロジェクト完成時のプレビューの際は株主向け内覧会をして欲しい。#OLC株主総会

2018-06-28 11:05:06
なおにゃんこ @nao_mew

男性の株主。大規模開発について、増資や配当削減など株主の影響は予定しているか。希望として、拡張オープンの際は株主向け内覧会を。(一部拍手) #OLC株主総会

2018-06-28 11:04:33