ブラック企業ユニオンがジャパンビバレッジ支店長の『有給チャンスメール』を入手　クイズを出され、正解しないと有給休暇取得できず、不正回答は降格される

柴犬会長 @wanko_w

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坂倉昇平＠『大人のいじめ』（講談社現代新書）／総合サポートユニオン／NPO法人POSSE @magazine_posse

サントリーグループのブラック企業・ジャパンビバレッジの有給チャンスメール問題。今朝のテレビ朝日で取り上げられて、先ほどヤフートップに。 news.tv-asahi.co.jp/news_economy/a… pic.twitter.com/p951e1xpmt

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坂倉昇平＠『大人のいじめ』（講談社現代新書）／総合サポートユニオン／NPO法人POSSE @magazine_posse

既報ですが、詳細な記事が出てました。「東京都労働委員会が都内の複数のハローワーク（公共職業安定所）に対し、飲料の自動販売機事業大手でサントリーのグループ会社「ジャパンビバレッジ東京」（東京）に求職者を紹介しないよう通報」。実に「十年以上ぶり」の異例対応。 tokyo-np.co.jp/article/nation…

坂倉昇平＠『大人のいじめ』（講談社現代新書）／総合サポートユニオン／NPO法人POSSE @magazine_posse

「上司クイズ」とか、もはやわけのわからない単語がトレンドになってしまっていますが、有給チャンスメールを従業員たちに送っていたのは、サントリーグループの自販機大手ジャパンビバレッジの支店長です！繰り返します。サントリーグループのジャパンビバレッジです！ここお忘れなく！ pic.twitter.com/oNXUx4dUvp

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Yahoo!ニュース @YahooNewsTopics

【上司クイズ 不正解有休取れず】 yahoo.jp/W5tHmK 自動販売機運営大手「ジャパンビバレッジ」の支店長が部下にクイズを出し、正解しないと有給休暇を取得させなかったとして従業員側が会社側に説明を求めた。交渉の場に支店長は欠席。

坂倉昇平＠『大人のいじめ』（講談社現代新書）／総合サポートユニオン／NPO法人POSSE @magazine_posse

サントリーグループの自販機大手ジャパンビバレッジの有給チャンス事件をテレビ朝日・スーパーJチャンネルが報道。ブラック企業ユニオンが団体交渉で会社側を追及する様子や、実際にクイズを出された従業員が当時を振り返る肉声が紹介されています！ぜひご覧ください。 news.tv-asahi.co.jp/news_economy/a…

坂倉昇平＠『大人のいじめ』（講談社現代新書）／総合サポートユニオン／NPO法人POSSE @magazine_posse

テレビ朝日が、「上司クイズ」「有給チャンス」に続いて、サントリーグループの自販機大手ジャパンビバレッジに対する、東京都労働委員会からハローワークへの求人中止要請を報道してくれました。ブラック企業ユニオンのストライキについても言及されています。 news.tv-asahi.co.jp/news_economy/a…

坂倉昇平＠『大人のいじめ』（講談社現代新書）／総合サポートユニオン／NPO法人POSSE @magazine_posse

労働組合がジャパンビバレッジの「有給チャンス」メールを公表した理由の解説。有休に関する労基署の是正勧告は、残業代未払いのわずか１／１００だけ！有休取得妨害・パワハラには労働組合で闘うのが効果的です！ ジャパンビバレッジ「有給チャンス」事件　「告発」の背景 news.yahoo.co.jp/byline/konnoha…

嶋﨑量（弁護士） @shima_chikara

TBSラジオSession-22で、先ほど少しコメントしました。 都労委が求職者紹介の通報をしたニュース。とても珍しいけれど、労働組合の意義、ストライキの意義を社会に伝える意義もあります。 ⇒　都労委、求職者紹介の中止要請 reut.rs/2BiQ5l9

『POSSE』編集部 @POSSE_mag

「#有給チャンス」で話題のサントリーグループ・ジャパンビバレッジでいま闘っている組合員のインタビューが掲載されています。 なぜ会社と闘う道を選んだのか、自分たちの言葉で語っていただきました。 『POSSE vol.39』「立ち上がる労働者たち」 info1103.stores.jp/items/5b3db8b1… pic.twitter.com/uk2e1B5oNM

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