ファミマ「賃金以外の待遇を改善します！」

のらねこ！C103 12/31東2 U21b小型PC本 @ragemax

報い方改革の前に賃金を改革してやってほしい。

もにねこ @monineko_g

全部は読んでないけど、どーしても賃金以外で解決したいのな～って思うね。

弥五左衛門 @tera1062480

あくまで賃金を上げたくはないんだな…。 バイト確保へ「報い方改革」　ファミマ、家電6割引き：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXMZO…

Le_cristal🕊️ @Le_cristal1

バイト確保へ「報い方改革」　ファミマ、家電6割引き: 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXMZO… 現物支給の変化系？

ジュネス （jyunesu) @jyunesu_

バイト確保へ「報い方改革」　ファミマ、家電6割引き：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXMZO… ァミリーマートはアイリスオーヤマ（仙台市）と組み、全国1万7千店舗で働く従業員が同社の家電製品を最大6割引きで買える制度を導入する。

Hermit crab🇯🇵🇺🇸 @tsuru2gon

@nikkei 「家電買い換えたいわ～」と思っているそこのキミ！ ファミマで働いて家電ゴッソリ新調してから退社すれば節約になるよ！！ 短期的にはファミマで働きたいと思う人が増えるだろうけど、コレ目当てなのであれば結局は定着しないで辞めていく。

Kazuma Y @kazumatto02

そもそも安い会社の家電を6割引で買えるとか言われても...。　バイト確保へ「報い方改革」　ファミマ、家電6割引き：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXMZO…

キノシタ @kinoshita160620

バイト確保へ「報い方改革」　ファミマ、家電6割引き nikkei.com/article/DGXMZO… 賃金以外の、ってわざわざ書く辺り、なかなか皮肉が効いてるねえｗ 確保したけりゃ自爆営業とサービス残業やめろ、定着してほしかったら正社員にしろ、以上。

かにタマ @uvwlbball590

自社の製品買わせてバイトも確保してウハウハってか 全商品6割引で買えるなら錬金術できるね バイト確保へ「報い方改革」　ファミマ、家電6割引き: 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXMZO…

🧸𝓡𝓲𝓷 @rinrin107_tyhy

つか賃金に還元したらいいのに…… バイト確保へ「報い方改革」　ファミマ、家電6割引き：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXMZO…

イト @ito_hen4

バイト確保へ「報い方改革」　ファミマ、家電6割引き: 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXMZO… 給料上げなよ。

戸塚芳之 @toduu

我が業界も同じく人手不足だが、ホントに取り合いになってきたようで。 バイト確保へ「報い方改革」　ファミマ、家電6割引き：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXMZO…

自由電子 @fr4e

賃金以外の待遇改善で草

かるあ @maccha0214

バイト確保へ「報い方改革」　ファミマ、家電6割引き: 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXMZO… いや、賃金上昇以外の待遇改善は無いよ馬鹿かと。

労働新聞ニュース @RodoShimbunNews

[【賃金事例】SOMPOケア／介護職は昇格重視で全10等級　一律1,000円の定昇分確保] rodo.co.jp/news/52042/ グループ４社の統合を機に人事制度も合わせた。昇格以外でも基本給は一律で1,000円昇給とし、賞与にも評価格差は設けない。 #介護 #評価

name @unagi_anago

それ、単なる「現物支給」だろ バイト確保へ「報い方改革」　ファミマ、家電6割引き：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXMZO…

大沢愛 @ai_oosawa

バイト確保へ「報い方改革」と銘打ってファミマが従業員に対し「アイリスオーヤマ」の家電6割引きにするとか ……いや、お金が必要で働いているバイトをつかまえて家電を買わせてさらにお金を吐き出させるんですか？ 「時給を上げることだけは絶対に避けたい！」という性根がビンビンに伝わってきます

しめお @omesimeo

こんな事より「お客様は神様」だと勘違いしてる態度が悪い悪質な客をなんとかすればいいんだよ。 後、必要以上に客にサービスし過ぎ。 ポイントカード聞くのも必要ない。 バイト確保へ「報い方改革」　ファミマ、家電6割引き: 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXMZO…

sleeping_reed @sleeping_reed

「報い方改革」に驚き。市場の原理が好きな経営者さんは需給バランスみて時給あげるののが当然ではないの?「報い方」って言葉も疑問。ちよっと前の「やりがい搾取」思い出した。

ゆう@趣味垢 @yukun_oO

給料を上げるっていう脳は無いの？ バイト確保へ「報い方改革」　ファミマ、家電6割引き：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXMZO…

小豆長光🎀🦊Ｃ103日西え02a @azukiosamitu

6割とはいえ結局店員に金使わせるわけじゃんこういうのを朝三暮四というのよ。普通にバイト代上乗せしてあげなよ バイト確保へ「報い方改革」　ファミマ、家電6割引き: 日本経済新聞 r.nikkei.com/article/DGXMZO…

みきみ @mikishi_iku

@nikkei ここまでのこんびにじゅきゅうりつたかいとサービス向上がもとめららるから、かくてんぽにちいきせいもつのがいいよ。みちなえきのように、じもとやさいをいれる。しすてむはいらんでも、地域貢献がいいの。

ごいちまる。 @goichi_maru

バイト確保へ「報い方改革」　ファミマ、家電6割引き: 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXMZO… インターネット通販や家電量販店の価格よりも安い水準になる 海「その見積持って家電量販店に来たら嫌だね」 瑞垣「さすがに対抗しないんじゃない？」 海「(ー`´ー)うーん」 #毎日海瑞

すいっぴー @suippi0x00

そんなことより時給上げるのが一番でない？ バイト確保へ「報い方改革」　ファミマ、家電6割引き: 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXMZO…

オッズblue @kagawau26bvb7

法人別特典が従業員まで拡大 バイト確保へ「報い方改革」　ファミマ、家電6割引き: 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXMZO…