まとめの限定公開に「リンク限定」が追加されました。URLを伝えてまとめを共有しよう!
6
日本経済新聞 電子版 @nikkei
企業が従業員の給与を、銀行口座を通さずプリペイドカードやスマホアプリ送金で払えるようになります。労働基準法の例外規定にデジタルマネーを加える方向で厚労省が調整に入りました。#日経イブニングスクープ s.nikkei.com/2EGJWRp

まずよくわからない。なんなんデジタルマネーって?

リンク Wikipedia 6 デジタル通貨 デジタル通貨(デジタルつうか、英: Digital currency)もしくはデジタル貨幣(デジタルかへい)、デジタルマネー(digital money)、電子マネー(electronic money)は、物理的通貨(紙幣や硬貨など)とは区別される。物理的通貨と類似の性質を持ちながら、国境を越えた所有権の移転が瞬時に可能である。例として、仮想通貨や暗号通貨が挙げられる。伝統的な貨幣と同様、これらの通貨..

なるほど仮想通貨の広義的なものなのかもしれない。
ゲーム内コインとかもその一種らしい

「今日の給料は魔法石200個ね〜」とか言われたりして

このツイートは権利者によって削除されています。
マギカ @alfa156rossocor
給与のデジタルマネーか どう見てもPringだよな。 キャッシュレスビジョンの手数料1%以下 給与支払いのキャッシュレス 可愛い外観で誤魔化しているが、国策の香りがPringから漏れている。 #pring r.nikkei.com/article/DGXMZO…
こぺる@仮想通貨 @coperu100
覇権争い。どの資金決済アプリが選ばれるかな。 2019年にも銀行口座を通さずにプリペイドカードやスマホの資金決済アプリなどに送金できるようにする。 従業員が現金として引き出すことができ、資金を手厚く保全することなどが条件。日本のキャッシュレス化を後押しする狙いnikkei.com/article/DGXMZO…
ノアコイン0.02円 @noahno12
厚生労働省は企業などがデジタルマネーで給与を従業員に支払えるよう規制を見直す方針を固めた。2019年にも銀行口座を通さずにプリペイドカードやスマートフォン(スマホ)の資金決済アプリなどに送金できるようにする。ノアコイン決済の日本ドラマが現実味をおびてきたw #ノアコイン #noahcoin
naoko @adwarf
給与を握った会社が次のバンキングとして勝ちそうで面白い。 twitter.com/nikkei/status/…
xKeiki@(公式)ながさきコイン @Keiki_XRP
この報道では暗号通貨による給与の支払いはまだのようだけど、来年度からは暗号資産の企業の会計基準の扱い方も決定されており、来年度以降一気に物事が動き出す気配がありますね! デジタルマネーで給与 厚労省、来年にも解禁:日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXMZO…

銀行は大変だよなぁ

Hideki Ozeki @ozkhdk
プリペイドカードから、あるいは給料を全て会社にプールしておいてそこからクレジットカードの決済をするとかできたら便利。銀行はどうなる? twitter.com/nikkei/status/…
レモミル @Lemon_and_Milk
銀行も大変だ…あ、でも庶民の口座大量に抱えてる方が大変なんだっけ。 twitter.com/nikkei/status/…
石坂俊@マレーシア @ShunIshizaka
銀行口座を通さず、給与支払 銀行きびしいね。これから、阻止を目指して厚労省に陳情? twitter.com/nikkei/status/…

反対派

monaka. @monaka_radilove
うーん、それは違うよ。 給料は円の方がいいよ。 プリペイドカードとかは違うと思う。 スマホアプリ送金はまだええけど、送金されても現金に変えるのに手数料かかりそうやし。 twitter.com/nikkei/status/…
獅子神タロー@関西コミティア54:C16 @uso800_sisigami
なんか必ず抜け穴を作ってろくに払わない企業が出てきそうだ。そのプリペイドカード、自社商品の購入にしか使えなかったり、使用期限があったり・・ (笑) twitter.com/nikkei/status/…
しながわ @mt_20
有料会員じゃないから最後まで読んでないけど、もちろん「円」で支給されるんよね。「楽天ポイント」で支給されたら地獄なんだが。 twitter.com/nikkei/status/…
nobu2018 @nobu20182
#キャッシュレス 化の流れはあるとしても、インフラなど、総合的な視点でしっかり考える必要ある。 北海道のような #ブラックアウト のときは、#デジタルマネー は使えない! 換金や流動性の問題も考慮が必要だと思う。一番は、従業員や生活者視点での検討が大切! #給与 twitter.com/nikkei/status/…
オカニー @okanii_42
仮想通貨取引所のハッキングみたいなことに、ならないといいけどtwitter.com/nikkei/status/…
清P(きよぴー) @naokiyoshima
給料が「モナコイン」とかで支払われる会社で働くのはやだなあ。普通に現金がいい。 / デジタルマネーで給与 厚労省、来年にも解禁 (日本経済新聞) #NewsPicks nikkei.com/article/DGXMZO…

確かに停電したりハッキングとかされたら怖いですね

どういう仕組みかまだよくわかってないけども

賛成派

残りを読む(7)

コメント

雑兵A @_zhy_a 10月25日
記事を読まずにまとめを作ってるし(デジタルマネーの定義が誤っている)、「反対派」のほとんどが誤った「デジタルマネー」の定義のまま誤解してる。記事中では、「ATMなどで月1回以上、手数料なしで現金で引き出せることが条件。価格変動の激しい仮想通貨は含まない」と限定があり、「現金に換えるのに手数料がかかりそう」「自社商品にしか使えない」「モナコイン」はどれもダメ。今回の条件では。
酔宵堂 @Swishwood 10月25日
手数料がどうのと云うならまずは手許の端末“そのもの”にチャージ出来るようにならないものか。盗難紛失時にリスクは増すにせよ随分使い勝手が違ってくると思うが。
bss @bss_w_n 10月25日
こういうのは年金あたりで実証実験してから民間に広げるべきな気がするけどなあ。今の電子マネーのように規格乱立で共通利用できないようだと不便でしかたないし。もっともマイナンバーですらまともに運用できてないのに国主導でデジタルマネーシステム作らせるのは別の意味で不安ありまくるけど(苦笑
bluemonkshood @bluemonkshood 10月25日
普通にSuicaで十分だよね。どっかの銀行が、Suicaに自動チャージしてくれて、月の使用金額の上限が設定できるなら、喜んでその講座に生活費をチャーする。 でも本当に大金が入っている口座はネット接続していないんだよね。今後もする予定なし。
bluemonkshood @bluemonkshood 10月25日
電子マネー電子マネーってうるさいけれど、現金なくてもツケで買い物ができた昔とどう違うのかって話。実家が飲食店やっているけれど、会社の人がクレジットカードというから仕方なく導入したけれど、基本、名刺1枚で会社の支払いを後日請求書送付、銀行振込で問題なくできる。ただし、信用がないとツケではバイバイできないけれどね。
yotiyoti @yoti4423yoti 10月25日
全額nanacoにされるとかじゃなかったのか。それは良かった。まあ自分には関係ないけど。
フレンディー高田 @butter_knife_ 10月25日
バラバラ独自規格乱立の末、気づいたら外国の規格に席巻されてるのが見える。 せめてきちんと世界的規格に収まって欲しい所。
YamaMaya @zupporimogura 10月25日
仕事先によって振込の銀行が決まっててその為だけに口座作るのって面倒くさいし無駄ですよね。
ログインして広告を非表示にする
ログインして広告を非表示にする