2018.11.6【外国人労働者 野党合同ヒアリング ―：技能実習制度や外国人労働者受け入れに関する諸課題について法務省、厚労省、農水省、経産省、国交省よりヒアリング】関連ツイートまとめ

まさのあつこ @masanoatsuko

安倍首相の答弁から伝わってくるのは、実態は別として「移民政策」ではなく「外国人使い捨て政策」なんですよね。 bunshun.jp/articles/-/956…

まさのあつこ @masanoatsuko

泣き寝入りしないことが大切です。勇気を出して相談に行きましょう。 全国労働基準監督署の所在案内 ｜厚生労働省 mhlw.go.jp/stf/seisakunit… twitter.com/you1950/status…

忘れもの @YOU1950

@funabashiyoasob @masanoatsuko @yumidesu_4649 就業規則を見せて欲しいと言っただけで睨まれてしまいます。それから与えられる仕事内容は理不尽な事ばかり｡就業規則は働いている人はいつでも自由に見られるのではないでしょうか！?退職しましたが退職金も上司の胸三寸での金額でした！

2018-11-07 17:18:30

まさのあつこ @masanoatsuko

「働く者の権利」とか、学校できちんと記憶に残るように教わりませんよね。 そういう積み重ねの無さが、企業経営者の倫理の無さや遵法精神の無さにつながる。 そして、当然の権利を主張できる労働者も育たず。 そんな脆弱な労働環境の中で、言葉に不自由な外国人がさらに劣悪な扱いを受ける。 twitter.com/akanenene/stat…

あかね @akanenene

7割越えが違反してんなら、もうその制度は破綻だろう。なんで破綻したまま広げるんだろう？ バカなの？？？ アメリカ相手にだったら、絶対にやらないでしょ？ 人権侵害だよ、日本の恥。 twitter.com/masanoatsuko/s…

2018-11-07 16:11:16

まさのあつこ @masanoatsuko

外国人の労働環境を整えるためには、日本人の労働者の権利の確立が同時に伴わないと。 たとえば「働き方改革」の名で長時間労働力が賃金に反映しない働かせる放題の「高度プロフェッショナル制度」の廃止なしに、外国人労働者の権利を整えろと当たり前のことを言っても、ダメかもとい気がする。

まさのあつこ @masanoatsuko

日本人ですら裁量労働制で規制を取っ払って働かせようとお友だち政治家を動かし、厚労省は審議会にインチキデータを出し、バレたのは、つい最近の話。 今度のターゲットは外国人という流れ。 twitter.com/wjqughd6bvw6qa…

小久保政市 @wjQUGHD6bvw6Qad

このことから、違法でも構わないから、外国人労働者を安く働かせたい経済界の本心がバレバレです。 情けない国になってしまいました。 twitter.com/masanoatsuko/s…

2018-11-07 15:34:44

まさのあつこ @masanoatsuko

「人手不足だ、どうしよう」から始まってもいいから、労働者の権利は国籍関係なくきちんと考えよう、ですよね。 twitter.com/3shimaichichi/…

tacchann @3shimaichichi

より安い労働力の確保でしかない。 twitter.com/masanoatsuko/s…

2018-11-07 15:14:32

まさのあつこ @masanoatsuko

政府が前のめりの入管法改正 中身も答弁もスカスカのア然｜日刊ゲンダイDIGITAL nikkan-gendai.com/articles/view/…

内田 @uchida_kawasaki

実習生に月84時間の残業　残業の時給は「500円」に設定　岐阜労基署・送検｜送検記事｜労働新聞社 rodo.co.jp/column/53615/ タカイ縫製(株)

内田 @uchida_kawasaki

ベトナム実習生　時給300～550円で残業させる　縫製業２社を送検　唐津労基署・北大阪労基署｜労働新聞ニュース｜労働新聞社 rodo.co.jp/news/53438/ 時給を「他社の相場をみて決めた」と供述

内田 @uchida_kawasaki

技能実習生並みの待遇で日系4世の若者を使い捨てる新在留制度に申請ゼロ、世界最大の日系人コミュニティが反発 | BUZZAP！（バザップ！） buzzap.jp/news/20181025-… @BUZZAP_JPから

内田 @uchida_kawasaki

入管法改正をめぐる安倍政権のデタラメ…外国人の奴隷労働拡大を狙う一方で官邸が法務省の外国人共生対策を潰していた！ lite-ra.com/2018/11/post-4… via @litera_web