ブラック企業体験イベントに参加して、軽く洗脳されて、その経済合理性に気がついた #ブラック企業体験

ブラック企業体験イベント The black holidayに参加して、軽く洗脳されました これは、ブラック企業辞められない理由もわかる。 この合理的な仕組みは、バカにできない。
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サムライカレー🇰🇭社長 森山たつを/もりぞお@カンボジア @mota2008
先日、ブラック企業体験イベント「Black Holiday」に参加してきました。 開始5分で帰りたくなり、その後2時間いたたまれない気持ちで過ごしたわけですが、それでも確信したことは「ある種の人材を一番効率的に働かせる方法がブラック企業だ」ということです。
サムライカレー🇰🇭社長 森山たつを/もりぞお@カンボジア @mota2008
このプログラムは、仮想の会社「スーパーミラクルハッピー社」に入社したという体で、入社初日の業務を体験します。会社の社員は劇団の人。そして、そこで行われる業務は、実際のブラック企業の実態からなっています。
サムライカレー🇰🇭社長 森山たつを/もりぞお@カンボジア @mota2008
当日、山手線が遅れて5分ガチ遅刻して会場に着くと 「新入社員のくせに、なに遅刻してるのー」と、大変イヤな感じで受付がお出迎えしてくれます。 ちなみに、集合10分前についても「新入社員は、30分前に来て掃除するのが当たり前でしょー」と言われるそうです。
サムライカレー🇰🇭社長 森山たつを/もりぞお@カンボジア @mota2008
そこから、ブラック企業の新卒研修が始まるのですが、これが、なかなか戦慄かつ理にかなっているのです。 1時間にわたる研修の流れはこんな感じです。 1.社訓絶叫 2.販売戦略説明 3.模擬営業
サムライカレー🇰🇭社長 森山たつを/もりぞお@カンボジア @mota2008
1.社訓絶叫 「私たちは、人類の健康に寄与します!」 スーパーミラクル、ハッピー! こんなことを、はちまきを締めた、営業課長に絶唱させられます。 最初は「氏ね」と思って適当にやっているわけですが、声が出てないと、ガチでどやされます。さらに、前に出されて、絶唱させられます。
サムライカレー🇰🇭社長 森山たつを/もりぞお@カンボジア @mota2008
仕方がないので、声を出して、振り付け付きで「スーパーミラクル、ハッピー!」とかやっていると、だんだん楽しくなってきます。 なんか、人類の健康に寄与し、正しい経済発展に貢献しているような気になるのです。
サムライカレー🇰🇭社長 森山たつを/もりぞお@カンボジア @mota2008
こうやって、テンションが上がったあと、始まるのが、 2.経営戦略の説明です スーパーミラクルハッピー社の主力商品は30万円の健康器具。 「我が社の営業方針は、訪問販売。そして、対象顧客は独居老人、これだけです!」 と、ブラックなことを言い始めます。
サムライカレー🇰🇭社長 森山たつを/もりぞお@カンボジア @mota2008
「独居老人は、さみしい。だから、そのさみしさを癒やしてやれば、いくらでも金は払います」 明らかに人道的に大問題なのですが、先ほどの社訓絶唱で頭がおかしくなっているのか、一瞬それも「人類の健康に寄与」し「正しい経済発展に貢献」しているような気になってしまいます。
サムライカレー🇰🇭社長 森山たつを/もりぞお@カンボジア @mota2008
たかだか数分の絶叫でこうなってしまうのですから、これを人通りの多い道で1日やったり、富士の裾野で自衛隊と一緒にやったりしたら、効果は覿面でしょう。 さらに、毎日始業時にやって刷り込み続けたら、自分の判断力なんてなくなってしまいます。
サムライカレー🇰🇭社長 森山たつを/もりぞお@カンボジア @mota2008
そして、3.模擬営業が開始です。 このプログラム、あとでわかることですが、十数人の社員のうち、一人だけが劇団員です。(やってるときは、4人くらい仕込みなのかと思ってた) その劇団員は、マッシュルームカット、か細い声、おどおどした態度という明らかに「社会的弱者」な風貌です。
サムライカレー🇰🇭社長 森山たつを/もりぞお@カンボジア @mota2008
彼が前に出されて、模擬営業をやらされるのですが、当然のごとくうまくできません。 「声だせって言ってるんだだよ!」「やる気ないなら、帰れ!今すぐ辞表出せ!(ガンッ)」と複数の先輩に激詰めされ、泣き出してしまうマッシュルーム。 そこに、女性の営業部長が声をかけます。
サムライカレー🇰🇭社長 森山たつを/もりぞお@カンボジア @mota2008
「あなた、いいスーツ着てるのね。これ、お母さんに買ってもらったの?あなた、正社員になって、お母さん喜んだよね。ここで辞めたら、お母さん悲しむよね。だから、もうちょっと頑張ろう。」 「わかりました・・・頑張ります」
サムライカレー🇰🇭社長 森山たつを/もりぞお@カンボジア @mota2008
さっきまで激詰めしていた先輩が「おー!そうだ!頑張れ!」「お前ならできる!」と賞賛します。 洗脳完了。
サムライカレー🇰🇭社長 森山たつを/もりぞお@カンボジア @mota2008
このように、ブラック企業では 1.絶叫などで、テンションを上げて、理性を失わせる 2.そこに、非人道的な仕事を(間違っていると思わせないで)覚えさえる 3.恫喝し恐怖で萎縮しているところに、優しい言葉をかけ、その後全員で賛美することで洗脳をするわけです。
Eita(エーサ) @awayukigamofu
H〇Sで働いてた友達が言うてた内容とだいたい同じや。新人研修で洗脳するという 。今も続けとんかな twitter.com/mota2008/statu…
サムライカレー🇰🇭社長 森山たつを/もりぞお@カンボジア @mota2008
ブラック企業は、こういう社員を動くように調教する手段を持っています。 まず、絶叫させることで、エンジンをかける。 そして、営業研修でハンドルの方向を(本人の意思を無視して)固定する 最後に、恫喝と共感と賞賛でエンジンを踏むわけです。
サムライカレー🇰🇭社長 森山たつを/もりぞお@カンボジア @mota2008
普通にやってたら動かない車を無理矢理動かし、利益を生んでいるのがブラック企業。 もちろん、壊れたテレビをたたいて直すような手法なので、しばらくやってたら本当に壊れるのですが、そしたらポイです。
サムライカレー🇰🇭社長 森山たつを/もりぞお@カンボジア @mota2008
こういった状況を踏まえると、ブラック企業は経済合理性があるもので、そう簡単にはなくならないものだということがわかります。絶叫、教育、恫喝、賞賛の流れは、労働基準法を守っても実行出来ますから。
サムライカレー🇰🇭社長 森山たつを/もりぞお@カンボジア @mota2008
では、それを踏まえて、ブラック企業に入りたくない学生はなにをすればいいのか?ブラック企業に学生・子供を入れさせたくない学校・親はなにをすべきなのか。記事を書きましたのでよろしければご一読下さい samuraicurry.com/blackcom/nobla…
サムライカレー🇰🇭社長 森山たつを/もりぞお@カンボジア @mota2008
動画もどうぞ ブラック企業に入りたくないあなたは、学生時代なにをすればいいのか? samuraicurry.com/strength/syuka…

コメント

笹かま @voyageur105 2018年11月30日
この叫ぶという行為、毎日の繰り返し、自分を鼓舞するには有用だと言うことでもありますね。目的は正しいか?手段に間違いはないか?何を犠牲にしているかを自覚できているか?
denev @_denev_ 2018年11月30日
vicy 確か自衛隊に体験入学させる新人研修があった気がする。
オタクモドキと化したぜるたん @the_no_plan 2018年11月30日
>複数の先輩に激詰めされ、泣き出してしまう >そこに、女性の営業部長が声をかけます。 の一連の流れ。なんかの手法に似てるなぁと思ったら警察の取り調べで自白させるときに使われる手法やな やっぱ飴と鞭って効果あるんやなぁ
cinefuk 🌀 @cinefuk 2018年11月30日
あの大手旅行会社も同じ手法を使ってるのか。さすが #修羅の国 に本社あるだけのことはある https://twitter.com/awayukigamofu/status/1068134403308576768 the_no_plan 「良い警官/悪い警官」のメソッドは、実際にブラック企業で使われる。「良い警官」に心を許して話した内容が、「悪い警官」と共有されているのがキモ(実体験)
柏木彰二 @GmailShoji 2018年11月30日
まあ、イベントとしてお客気分なら冷静に分析できるかもだけど、社会人一年生の当事者ならどうなるかを考えると、洗脳ってのは悪い意味で有効なんだなぁと
おちゃづけ @kusarechazuke 2018年11月30日
「壊れたテレビを壊して治す手法」にはちょっと異論がある。壊れてないテレビを改造して仕上げに叩いて無理やり映して「ほーらCASカードなんかなくても使える」ってドヤ顔してるような手法、だと思うよ。 ちなみにその壊れてないテレビを製造するために大体22年前後の時間と学費や食費や医療費が親と国の金で注ぎ込まれております。
時計じかけのミカン @mkn_inv 2018年11月30日
地上げ屋に必要なのは誠意と真心というナニワ金融道の一節を思い出した。これが通用するのは性善説と単一民族の日本社会特有のものなのかな。
MUYhsu @k5moda 2018年11月30日
具体的な社名が出ると説得力あるね
赤間道岳 @m_akama 2018年11月30日
食事と睡眠と排泄を制限し、全く声が出なくなっても自己否定を夜通し絶叫させ、生きていること自体が申し訳ないとボロボロ涙を流したところで、与えた課題の達成をやればできるじゃないかと褒める。すると人間は面白いもので俄然やる気を出し、驚異的な伸びを見せる、という話を力説されたことがあるけど、中共の洗脳手法と全く同じ(´・ω・`)
赤間道岳 @m_akama 2018年11月30日
ポイントはその人の既存の価値観を一旦全てリセットすること、らしい(´・ω・`)
五月 @xf52_523 2018年11月30日
なんか昔読んだカルト宗教対策の本にあったカルト宗教や自己啓発セミナーの手口を思い出した。
かりあげチャーハン @Kariage_Chahan 2018年12月1日
軍隊に近い? それとも別かな?
Off Black @OffBlack1 2018年12月1日
_denev_ 今でもありますよ。確か3日くらいの宿泊研修で、チーム組んで10kmだか20kmだか走らされたり、砂運んだり?山登ったりだかするそうな。一人でも遅いと連帯責任とかで、みんな必至に頑張るらしいですけど、それが仕事の何役に立つのかは、アラフォーの自分にもさっぱりわかんない。
マルメターノ@Qtaht/冥なんとか @r_indietro 2018年12月1日
そうか、「叩いて直す」が通用しない世代も半分くらいいるのか……
@com_sute 2018年12月1日
スタンフォード監獄実験思い出した。これ洗脳されてる社員側もさることながら、洗脳してる側の上司もヤバいのでは?1日だけならいいけど何年も続くとほんとにヤバそう
gx9900 @GX9900GUMDAMX 2018年12月1日
OffBlack1 軍なら役に立つんだけどねぇ。戦争になった時に頑張れるのは後ろにいる妻子より、隣りにいる仲間を見捨てられないからだし。まあ会社でも使えない社員を見捨てるようじゃ組織はうまくいかんってことかもね。(特に終身雇用制の日本じゃ)
ソフトヒッター99 @softhitter99 2018年12月6日
中学生時代の夏休みに、海上自衛隊に1週間体験入隊できる臨海学校ノリのイベントがあったので参加したんだが、敬礼、整列、行進から始まり、体操、筋トレ、遠泳、カッター漕ぎとガテンなことをさんざんやらされて、最後の護衛艦の体験搭乗に至るまで……すごいホワイトだったよ。学校の体育の方がキツイと思ったくらい。子供向けイベントだから当然だろうがw
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