大学の医学部が追加合格したことで女医が大勢入ってくることになるが今後現場で混乱することは間違いない
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kusamura_eisei
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だし巻き卵Ｂ
@dashimakibengo
残業代を支払ったら会社が潰れてしまうって言うブラック企業の社長みたいなこと言うね twitter.com/Calcijp/status…
2018-12-12 21:52:41
Calci
@Calcijp
医学部が男女差別で焼き討ちにあった以上、大勢の女医が現場に入ってくることは避けられなくなったわけで、さらに医療現場が混乱することは避けられません。この後起きることは、きつい部門の崩壊が加速することですね。
2018-12-12 17:24:55
Spica
@CasseCool
女子学生数を絞りたいならば“フェアに”女子に不利な出題すればよいのです（=納得感がある。東夷も順天堂も女子を絞ろうとしたことではなくその方法が恣意的だったことが問題なのだから）。物理を課す、数学の配点を多くする、線形代数分野や確率の難問を出す…等。 twitter.com/Calcijp/status…
2018-12-12 22:11:40
重涅 扇
@Kasane_ougi
実習で指導医の先生が「学生には明るい話をしたいけどあまりそういう話はないんだよね」って言ってたのを思い出すなあ。医学部が焼き討ちに合う前だったのに。 twitter.com/Calcijp/status…
2018-12-12 22:18:00
ZIN@06F
@c9rVxSkVlf6OUmG
@Calcijp @s_w_s_m 女医に男医と同じ、過酷な待遇、勤務を受け入れ、同程度にこなせ！という無慈悲な圧力がかけらますね。腕力差、体力差は言い訳に出来なくて、辞める事も『無責任だ！』と咎められますね。
2018-12-12 22:42:16
いきなり🚀銭形
@zenigata1976
命よりも女性の権利が大事だってことらしいからねw 人の命は地球より重い 女性の権利は人の命より重いw twitter.com/Calcijp/status…
2018-12-12 23:25:48
燕麦88
@shashinhatomyo
@Calcijp 回答ありがとうございます。業界全体が長く働くほど得をするような給与体系になっていくと思ったんですけど違うんですかね。よくわかりません
2018-12-12 23:29:47
ブルーケイラム
@blucaelum2
@chuutai_hiseiki @Calcijp 医師はキャリアアップのためにも、定期的に勤務病院を変えざるを得ないのです。なので、長く同じ場所で働くことはありません。そのため年収は悪くないですが、退職金は冗談みたいな金額です。
2018-12-12 23:35:02
Calci
@Calcijp
@blucaelum2 @chuutai_hiseiki 医師は給料を貰ってる病院に対しては全く忠誠心はありません。常に自分のキャリアを上げてくれる大学の方を向いて仕事をします。
2018-12-12 23:37:57
Mighty Jack
@Mightyjack1
医者ってみんなこんな事考えてんの？ 違うよね。違うって言って。。。 twitter.com/Calcijp/status…
2018-12-12 23:40:40
燕麦88
@shashinhatomyo
@Calcijp @blucaelum2 医者って給料高いから人気だと思っていたんですけど、もしかしてそこから認識間違っていますか? それとも（金を稼ぐにも）出世が必要って感じですか?
2018-12-12 23:42:49
Calci
@Calcijp
@chuutai_hiseiki @blucaelum2 医者のキャリアとは被引用回数の多い一流医学雑誌にどれだけ筆頭論文を載せてもらえるか。極論すればそれだけが価値基準と言っても過言ではないのです。そういう研究ができる機関は限られており常に取り合いです。少しでも良い環境を手に入れるために激務に耐えているのです。
2018-12-12 23:53:27
あこ👹ダイエット中
@akpd850y
正直わかる気がする...一年目の外科医なんて術野全く見えず大先生の後ろから手だけ伸ばして鉤引き「のみ」8時間の後にレポートや担当患者さんの予後確認(研修医は殊更気になるらしいが)、バイトもあるし若くタフでなくばできん現場は必ずある... twitter.com/Calcijp/status…
2018-12-13 01:14:14
JIGEN
@medkjk
女医の科の偏在見ればわかるけど バリバリキャリアで働きたいってよりもQOL科で結婚も子育ても楽しみたいひとばっか 否定はしないけど圧倒的に人は足りなくなるね twitter.com/Calcijp/status…
2018-12-13 02:44:57
叢叡世 Степин Будимир
@kusamura_eisei
さてどうなる。 やってくるのは苛酷な労働を回避する為に非正規をもっと増やすことになり、そしてお金の多寡で混合診療を導入しましょうとなると愈々国民皆保険制度が崩壊すること待った無し。
2018-12-13 03:18:43
Calci
@Calcijp
@HB27624303 昔救急バイトに行ってた時に、ペアを組む外科医が皮膚科かなんかの女医さんで救急処置できないから僕がやれといってやらされたのを思い出しましたわ〜w
2018-12-13 06:07:42
週末社長ゆず（未来の車を開発中）
@j_yuzu_koko
俺もそう思う。女の離職率が高いのは事実だから。 twitter.com/Calcijp/status…
2018-12-13 08:11:13
紫電エヴァ初号機
@jimrojers
@Calcijp @c9rVxSkVlf6OUmG @s_w_s_m 20年近く急性期病院に従事していたが、増えていく負担に体力がついて行けず、責任を負う自信が持てなくなり、廻りの慰留をふっ切り、今年の春に転職を断行。今は落ち着いています😚
2018-12-13 10:12:54
Calci
@Calcijp
@jimrojers @c9rVxSkVlf6OUmG @s_w_s_m 代わりの医者はいないが、医者の転職先なんかいくらでもあるのが現実。しかも大学から遠くなればなるほど楽ができて給料も上がると。これでは急性期病院にとどまるほうがどうかしてますw
2018-12-13 10:50:12
紫電エヴァ初号機
@jimrojers
@Calcijp @c9rVxSkVlf6OUmG @s_w_s_m しかし急性期病院で身につけた技術、更に専門医資格、これもないと転職しても相手の都合の良い様に利用されるだけ。衝動的に転職するのも問題。こちらも強かになる必要があります。
2018-12-13 10:54:46