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Conflictwatcher@日米往復生活 @Conflictwatcher
隣部署パワハラ上司、怒鳴り声が響いてきて、超迷惑。上に苦情出そうか悩んでたら、いつも大人しい後輩が放置するよう勧めてきた。理由を問うと「今注意して、彼の行動が改善されればそれで終わりです。あえて彼の増長を放置すれば、早晩懲戒レベルの不祥事を起こしてくれるはず。今は待つべきです」
Conflictwatcher@日米往復生活 @Conflictwatcher
後輩の読みは的中し、お得意業者を部下と同じ感覚で怒鳴ったことに先方が逆ギレ、社長自らウチに乗り込んできて、大騒動の末にパワハラ上司は左遷。しかし隣のパワハラ上司より、うちの後輩の方が危険人物かも知れぬ。お前日本人名を名乗ってるが、ホントはオーベルシュタインとか、そんな名前だろ。
Conflictwatcher@日米往復生活 @Conflictwatcher
以前書いたこの「友」ってのも同一人物ね。後輩であり友人でもある。こいつ妙な観察力があるんだよな。 twitter.com/Conflictwatche…
Conflictwatcher@日米往復生活 @Conflictwatcher
友:ありゃCWまた自転車旅いくの。お土産ヨロシク!甘くない奴ね 俺:何で知ってるの?話してないのに。 友:(コンセント指差して)だって携帯の充電器フル充電してるじゃん。 前に非常時の生命線は電源だって話してたし。旅行の記録と非常用だろ 恐れ入りました。敵の攻勢準備ってこうやって露見するのね pic.twitter.com/bteBQqJ2G9
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電光烈火 @denkourecca
@Conflictwatcher 記録を残すのも手ですな。 それがストレスで体壊しても証拠になるし。
七神 あきら @nanakamiakira
@Conflictwatcher 恐るべき策士を後輩に持ちましたね・・・|ω・`)サカラッテハイケナイ
=BAFIS=KAJU@N6A @KAJU_QED
@Conflictwatcher すでに主さんも書いてるが完全にオーベルシュタインかと思った
タカツキ幸二 @koji_star_2006
@Conflictwatcher @cc3_3 その後輩って、諸葛孔明という名前じゃない?(´・ω・`)

コメント

髭 総理 (Hige Sorry) @PMBeard 21日前
単純に考えればあまり褒められた方策ではないがの。これをやるならパワハラを受けた社員へのケアを含めた関係部署の連携が必要じゃろう
ささくれぱんだ=アーテル @pandadoubutuen 21日前
PMBeard 隣のうるさいやつをどっか行かせたいだけでパワハラされてる人を助けたいわけではないんで、そういう面ではこれが1番得策な気がします
香織 @kaori_serizawa 21日前
上司が致命的なミスをやらかすまでの期間、あるいはやらかさなかった場合の周囲への負担の方がリスクが高い気もしますけどね。
あさき @asaki_knnk 21日前
旅行行くとき以外携帯フル充電しないの?
髭 総理 (Hige Sorry) @PMBeard 21日前
pandadoubutuen そいつが飛ばされる前に何事も起こらなければいいんじゃがの
†近似死† @near_death 21日前
でもお得意業者が逆ギレして乗り込んできた結果左遷されたってのもパワハラ案件だよね 同情はしないけど
ひろっぴ@鉄道記録屋(自称) @hiroppi1969 21日前
怒鳴り声が響いて迷惑だからと苦情を言っても後輩は「怒鳴り声」がなくなるだけで問題は解決しないとみて、このままにしておけば相手は失態をしでかして排除され、結果的に怒鳴り声もなくなる、と判断し、結果として後輩の予想通りとなったわけだ。
f。 @_ffff 21日前
他部署からもハッキリ解るほどのパワハラを放置して取引先とトラブル起こすに至るとか、これ後輩が有能とかそういう話ではなくて人事が無能なのでは。というか放置した結果パワハラという社内トラブルから他社と揉めるという社外トラブルにまで事が大きくなってしまっているのでやっぱりみんなダメなんじゃない?
uki @netgameneet 21日前
注意して改善されるならその方がいいに決まってるだろ
Mill=O=Wisp @millowisp 21日前
関係者が全員有能でマトモならこんなことする必要はないが、目的や立場にもよるわな。「パワハラを一時的に改善させたところでクソ野郎なのは変わらないので問題の解決にならない、本人の首を飛ばさない限り根本解決はしない」って立場なら後輩君の言い分はもっともだ。「自社上層部も現段階では根本対処できない」と考えてるからこそ、あえてトラブルを大きくして解決せざるを得ないように仕向けたわけだ。
nekodaisuke @nekodaisuke1 21日前
この手のすっきり系って嘘松だとしか思わなくなったわ
SAKURA87@多摩丙丁督 @Sakura87_net 21日前
まぁ怒鳴り声が響くって事は叱責の内容が丸聞こえという事だから、内容的に放置が得策だと判断したのかもしれない。
まんまるまるまいん @manmarumarumain 21日前
普段どんだけまともに充電してないの?
sukebenayaroudana @Sukebenayarouda 21日前
カイシャの掟として「基本的に人事は上司の味方」というのがありましてな、上司ー部下のバトルでは「喧嘩部下成敗」というのが大原則。命令系統ががたつくとカイシャの秩序が崩れるし、上司の地位に上がったということはその人物が客観的に見てプレーヤーとしての能力は高い(管理者としての能力は別)ので、人事はその人材を簡単に切っていいものか逡巡するわけです。
sukebenayaroudana @Sukebenayarouda 21日前
そこで後輩はガイアツを使って排除するというプランを述べたのでしょう。件の上司のパワハラである人物がつぶされることには目をつぶって。まさに「ヴェスターラントの虐殺」ですな。
あ桜 @aaaa828 21日前
asaki_knnk 「携帯の充電器」は普段使わない人も多いかなと思います
クロネコ @96neko 21日前
隣部署のパワハラ上司にクレームを入れても、パワハラ上司に逆恨みされるだけで損な役回りだよね
( Σ ゜◇)すく @Squal0 21日前
好意的に見ても結果論だよなぁとは思う。
着陸即死くん @chibisk31 21日前
こういう上司に注意したところでどうせ効果は三日坊主。もしくは、おおっぴらだったパワハラが陰湿になる程度。左遷で消えてもらった方が関係者各位的に安心でしょうから、後輩さんのやったことは良い事だと思う
健康飲料 @t2o334 21日前
進行中のパワハラの被害者と、出るであろう「懲戒レベルの不祥事」の被害者や会社の損害のことも考えろよサイコパスか
健康飲料 @t2o334 21日前
人が殴られてるのに「いま通報したら執行猶予がいい所。それより、そのうち誰か殺すだろうからそれから通報すれば檻に入れられるでしょ(キリッ」って感じか
生き残った墺太利伊太利帝国さん @NotAustralia01 21日前
問題の本質はこの上司の「怒鳴り声」にあるんでなく、上司の人間性そのものにあると後輩は思ってたんでしょ 怒鳴り声が改善されても問題のある上司は残る 怒鳴り声が解決したら上司が排除される機会が遠くなるかも知れない だから怒鳴り声ごと放置する その課程で傷つく社員は申し訳ないが知らない 目的は「上司の排除」なのだから ヴェスターラントの件のオーベルシュタインそのものやね
trueよりも浅い場所 @ibaranika 21日前
携帯の充電器はたぶんモバイルバッテリーを充電してたってことかと…
east @1963_east 21日前
フィクションに出てくる切れ者サイコキャラとしてみるなら結構好きだけど、現実にこんな感じの人が近くにいたら距離をおきたいな
まる @pS2RhvnX 21日前
逆ギレということは本来はお得意業者とやらに非があったということだろうか
二尾狐(にびこ) @dualfoxy 20日前
私もそんな賢い人に生まれたかった
ゆんゆん@イクシオン @dempa_yunyun 20日前
実際思っても口に出すべきでない様な事を口に出すのは策士とは言わないのでは…
しようい@ろてく @stonfield777 20日前
たまたまトラブル起こしたタイミングだったのならあれだけど、じつは件の「得意先業者」をツツいて怒鳴られるよう上手く仕向けてた、だったらマジに孔明。
コウ・イヅミ@13日文アルBar @kouidumi 20日前
パワハラ野郎の左遷方法はともかく、どこで充電できるかわからん旅行の前にモバイルバッテリーフル充電はあるある。 たぶんAnkerの26800mAhとかその辺だったのかな。
ポコテン @pokoten5 20日前
t2o334 まあだから例えがオーベルシュタインなんでしょう(こわい)
Shiro @Shiromagenta 20日前
会社でプライベート用の電池充電してる件
マステマ@アース19999 @mastemama 20日前
8月にタメ語だった「友」と、丁寧語の「後輩」が同一人物なんですね
マシン語P @mashingoP 20日前
隣からの苦情で人間の品行が改まるなら、今頃世間はまっとうな男女で溢れかえっているさ。
あん@ニート @an_an_an_sougo 20日前
このパワハラ上司が左遷されるまでに何人の部下が潰されていったのか
よよぎまち @hogehogeat 20日前
ネット弁慶はこういう「お話」大好きダヨネー
犬連結マン @nekokoala1 20日前
この会社駄目じゃね
カレーうどん @kareudon14 20日前
こういう上司って意外と更に上の人への好感度は高くって、放置してもそのままな展開もあり得た気が…。
やまだ @eien0213 20日前
言って改善されたら………下の人がよく言う社員は育てろ精神は存在しなかったんだね(いった先で迷惑かぶる人がいるだけやん)
仏塔 ぐでだま亭免堂苦斎 @wheyh 20日前
私は銀英伝ファンの友人からオーベルシュタインと呼ばれている。自分では良い人だと思うが。
かつま大佐(要冷蔵) @kamiomutsu 20日前
どうするべきだったかはさて置いて、そんなに「こいつ…策士か!」みたいな感じでもなくて「ふーん」ってなった。放置することによる被害の拡大をものともしないという意味では確かに怖い後輩ではあるが。
トェェェェイ @lvbZJFV1MlN6YTF 20日前
お得意さんブチギレた時点で無能じゃん
魔法幼女きりさめ☆あるみ @U_Al_G 20日前
つまり組織ぐるみでパワハラを無視し続けて、お得意様を激怒させるっていう大事件を起こした段階になってようやく重い腰を上げたって訳か どこが策士なんだか
フローライト㌠ @FluoRiteTW 20日前
直接的被害を受けているのは「隣の部署」なんだから、場当たり的な対処よりも大問題起こすまで待つのが得策。まことに正しい。いらん火中の栗拾う必用なんてない。放置してて損害は起こらないんだから放置すればいい。会社に損害?お得さんブチギレ?そんなの自分に何の責任もないじゃん。野となれ山となれだよ。 むしろ逆に、なんでそんなどうでもいいことに気を回すのか不思議。
フローライト㌠ @FluoRiteTW 20日前
一番恐ろしいのは、この程度の短文ですら登場人物の関係や出来事を把握できなくなってる奴がこのコメ内にもチラホラいること。
シン・世界の片隅のスゥ。 @_2weet_sue 20日前
オーベルシュタインが後輩ってことはツイ主はロイエンタールかミッターマイヤーかな♡
七神 あきら @nanakamiakira 20日前
その場では助からなかったけど、最終的には根本的な意味で怒鳴られた方々も助かったようで、よかったなと|ω・´)
七神 あきら @nanakamiakira 20日前
早い段階での対処だと隣の部署からツイ主の部署に飛び火してしまう可能性もあっただろうし、結果的に一番良いやり方だったのだろうなぁと思います。
cocoon @cocoonP 20日前
これ、オーベルシュタインのような知略というよりは、「魔法少女まどか☆マギカ」で杏子がさやかに語った「魔女の使い魔がもっと人を殺して魔女に成長してから狩った方が効率がいい」という他人の犠牲の上で利己を図る話のように見えますなあ。まあ軍略もそういうものではあるか……。
すいか@01/27(Sun) OTAC17 as 札幌ゲー音部 @pear00234 20日前
タメ語で話してた友人が、後に敬語で話す後輩と同一人物?
cucumber_hater @HaterCucumber 20日前
被害を放置するたまたまうまくいっただけの日和見野郎
首くくり独詩郎 @kojimagukyuu 20日前
実在の人物なら、女にモテそうと思った。
アロー@士郎実装待機 @full_focearrow 20日前
お得意業者を怒鳴ったことで先方が「逆ギレ」…逆ギレじゃなくない?正当な怒りじゃない?
ドラゴンチキン @dragonchicken19 20日前
ゴブスレさん「ゴブリンはいない方がいい」読者「えー」
Mill=O=Wisp @millowisp 20日前
本来の逆ギレは「キレる道理のない、正当性のない側が正当な側に対してキレた態度を取る」意味だったはずだけど、自分が正しいと思ってる人は普通キレないし、自分が正しくないと分かってる方が威圧するためにキレた風に暴言吐くような場面が多いんで、逆ギレの方がよく見られる光景のような気がする。
Mill=O=Wisp @millowisp 20日前
本件においての「逆ギレ」は暴言を吐いた相手に対して「暴言を返す」的な意味で「逆」のニュアンスが使われてる気がする
tgttr @tgttr4 19日前
色々条件が揃わないと使えない手だね 結局余計なところにダメージ受けるだろうしその部分は泣き寝入りだし こういうのは嘘松であってほしい
alto @tanpakuu 19日前
pear00234 友のツイートした時には見やすくするためにタメ口に変換してたんじゃないかな もし嘘松ならわざわざ友人と後輩が同一人物だとはしない気がする
てす子 @momimomitest 19日前
上に相談しての解決などを期待できない会社だと思われてる場合、わざわざ会社想いの社畜が1人で不利益被って尻拭いしてくれるよりも会社自体にイラついてる奴が「なるべくしてなる状況にしてたんだから早くお望み通り痛い目見て問題に気付け」と進んで潰しにかかる可能性のが高いって事かな
カエルさん @gspgrbb 17日前
先方が「逆ギレ」した、ということは先方になんらかの非があって叱責したということらしいので、先方の非の内容も記述してほしいところ
Taka @tnakamura23 16日前
左遷先の関係者のみなさんカワイソ…
wbisken_a @wbisken 15日前
ほうほう....メモメモ_〆(゚▽゚*)