@jotun82さん推薦！城繁幸@joshigeyuki氏の語る、「日本がなぜ変われないのか」

jo shigeyuki @joshigeyuki

公務員一律賃下げとか産業ごとの奉加帳方式なんかが粛々と進められてるのを見ると、日本はやっぱり（属する組織をベースとした）身分社会なんだなと思う。「同じ〇〇だから」という理由だけでサラリと負担する国民は他にいないだろう。

jo shigeyuki @joshigeyuki

「天下りを禁止しろ」という声がまた高まりそうだが、天下りは終身雇用とセットなので、そっちにメスを入れない限り無くすのはまず無理。:50年間で68人が電力会社に天下り http://bit.ly/mzFChI

jo shigeyuki @joshigeyuki

20年以上昔から言われ続けてるのに天下りが無くならない理由を、国民はそろそろ真面目に考えた方がいい。無くせと言って無くせるなら苦労はしない。いつまでも変わらないのは、有権者自身が変われないから。

ヨートゥーン @jotun82

城さんが同じ話題について連投するのは珍しいな…彼にとっても重要なテーマなのか。 / .@Hamyuts_Meseta さんの「城繁幸@joshigeyuki氏の語る、「日本がなぜ変われないのか」」をお気に入りにしました。 http://togetter.com/li/131207

Mill=O=Wisp @millowisp

「どう変わるべきなのか」の方向性すら見えていない気がするなぁ。 / .@Hamyuts_Meseta さんの「@jotun82さん推薦！城繁幸@joshigeyuki氏の語る、「日本がなぜ変われないのか」」をお気に入.. http://togetter.com/li/131207

jo shigeyuki @joshigeyuki

なぜ東電のために、彼らより貧しい一般世帯や、無関係な他の電力会社から金を集めることが許されるのか。“電力会社”という目に見えない階級があると考えれば、しっくりくる。官僚が天下ったり、政治家の子供がコネで入るのも納得。

@mikeexpo

ローソ制約ですねｗ“@joshigeyuki: なぜ東電のために、彼らより貧しい一般世帯や、無関係な他の電力会社から金を集めることが許されるのか。“電力会社”という目に見えない階級があると考えれば、しっくりくる。官僚が天下ったり、政治家の子供がコネで入るのも納得。”

jo shigeyuki @joshigeyuki

逆に言えば、もうこれ以上ポスト増やせそうにない会社は、若いうちから抜擢できるシステムに変えないと、優秀な人材は確保できないということだな。

Yasunori Hosokawa @yhosok

東電は「みんな」のもの(笑) 。 RT @joshigeyuki: なぜ東電のために、彼らより貧しい一般世帯や、無関係な他の電力会社から金を集めることが許されるのか。“電力会社”という目に見えない階級があると考えれば、しっくりくる。官僚が天下ったり、政治家の子供がコネで入るのも納

epi4129（手洗い励行）*Boosted @epi4129

そうすると、必然的に中高年の処遇問題も顕在化しますね RT @joshigeyuki: 逆に言えば、もうこれ以上ポスト増やせそうにない会社は、若いうちから抜擢できるシステムに変えないと、優秀な人材は確保できないということだな。

jo shigeyuki @joshigeyuki

40近くになって「もっと出世すると思ってたのに」と落胆する学歴エリート＝「あなたと結婚したのは間違いだった」というその嫁＝出世払いを踏み倒される飲み屋の店主。

じ た ん @lulu_hiper

これって、官僚に対する終身雇用の長さ(面倒見の良さ)が問題なんじゃないかと。“@joshigeyuki: 20年以上昔から言われ続けてるのに天下りが無くならない理由を、国民はそろそろ真面目に考えた方がいい。無くせと言って無くせるなら苦労はしない。いつまでも変わらないのは、有権者自

じ た ん @lulu_hiper

@joshigeyuki 民間企業に勤めてる、同じく終身雇用のおじさん達が、「うちの会社、そんな面倒見良くねぇよ！羨ましいんだよ！」って言ってるだけだから、メスが入らない。

omatsuno @osamatsu

よく見る構図 RT @joshigeyuki: 40近くになって「もっと出世すると思ってたのに」と落胆する学歴エリート＝「あなたと結婚したのは間違いだった」というその嫁＝出世払いを踏み倒される飲み屋の店主。