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恐怖の逆質問
れなちん@就活サポーター @ukBt3GkiyyK6sOR
最後に質問ありますか?の時の恐怖感半端ない #就活あるある
消費期限切れだにえる(享年19) @_m_daniel
最後に質問はありますか?って言われると困っちゃう。そういうところマイナスかもしれんけど、分からんのよね
マルモ @tkmk_2ny
逆質問で福利厚生聞いちゃダメ!って書いてあって唖然とした……やりがいで人は生きていけない、糧にはなるかもしれないけど本当の意味で生きていけない
何もわからない @ahr_psi
講演とか会議とかプレゼンとかなんでも良いんだけど、最後に「何か質問ありますか?」ってどんな興味ある題材でも何も出てこないんだよな…大好きなアニメのスタッフトークショーでもその場では何も出てこない…
朗報
黙考の石 @mokukouishi
僕は転職しまくりの転職のプロなので、採用面接の最後の「何か質問はありますか」と聞かれた時の、最強の質問を教えてあげよう。 それは「今回の面接で、何か不足している経験やスキル等の、不安を感じた点があれば、教えてください」だよ。 そして、指摘された事項をフォローすれば追加得点が狙える
黙考の石 @mokukouishi
@dick19990 10社くらい経験してます(ガチの転職は4回くらいですが…)
チャーミング根暗girl @souutsuhageshii
@mokukouishi @Kirika_ma_cos ちなみに指摘事項のフォローとは、その場で即座に反論?言い訳?的な言葉で補足されるということでしょうか?
黙考の石 @mokukouishi
@souutsuhageshii 追加説明で誤解を解く感じです。 「専門知識はありそうですが、プロジェクト管理の経験がないのかぁ」と言われたら、「確かにプロジェクトリーダとしての経験はありませんが、私が担当してた○○業務では、プロジェクト管理の要素である●●から▲▲まで、全部自分でやってたので大丈夫です」て感じで
Ayakaて @poripori5422
@mokukouishi また面接行く時思い切って聞いてみるか、、、
黙考の石 @mokukouishi
@poripori5422 肩に力を入れる必要はないので、自然に「今までの面接で、何かダメそうなポイントありましたか?誤解だったら説明したいので…」って感じで大丈夫だよ 誤解じゃなくて図星で撃沈した事もあるけど、逆に、そういう職場に間違えて合格しちゃうと、後で自分が辛いからね…
Ayakaて @poripori5422
@mokukouishi そうですよね、私も「何で今まで受からなかったかわかる?」とか新卒の就活で言われたことがありあの頃は必死でしたが今思うと受かってたら私みたいな人間は良いように使われてポイされていたのかなと思います。
黙考の石 @mokukouishi
@poripori5422 うんうん。それは辛かったね…
他にもこんな答え方をした人が
ʀ ɪ ❤︎ 👸 @1995O5O2edo
最後に質問ありますか?って聞かれて普通のカフェなのに「どんな仕事するんですか?」って頭弱い質問しちゃった!!見ればわかる!!
りんご @ringoscash
就活の面接のときに下調べしてなくて 「最後に何か質問ありますか?」 って聞かれたときに答えていたこと、 「御社の決算も事業内容も全てIRで確認しておりますので質問はありません。」
くは@IT経営者(12年) @kuha9898
これから就活する人は必見‼️ 私は面接の最後に 「何か質問ありますか?」って聞かれて 「どうやったら社長になれますか⁉️」って聞いたら、シーンってなって、「ん、あぁ…まぁ…頑張ったら…ね😥」みたいな感じになった それから数年後起業して 社長になったけど😁👍 twitter.com/raia_k1218/sta…
△杠 六日 [Ψ] @6ik4_
@Reito0127 大学面接で最後に質問等ありますか?って言われたから「俺合格ですか?」って聞いたら笑われて今大学に至るからその説あるぞ
@5036ASH
@saku13245 面接官「最後に質問はありますか?」 さっくん「読書してますか?」
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コメント

けっけけ @kekkekkekei 12日前
「これから御社に入社するまでに身につけておくべきスキルや資格があれば教えてください」が鉄板だったな
しょーた @shota243 11日前
採用面接する側としてはにやにやが止まらないとしか言いようがない。
ローストの肉 @ROM69787270 11日前
「特にないです!」で受かった私もいるから気負わず頑張りや
席上 @Nonsomnia 11日前
これで大々的に広まって新たなテンプレが生まれてしまった…実際こうすれば受かる!系のネタは出た当初は本当でも広まってテンプレ化すると効果半減するよね
味噌カッツ @freakykombat 11日前
転職しまくりって、逆に言えば会社に定着できた試しがないワケあり物件では……
フローライト㌠ @FluoRiteTW 11日前
「不安を感じた点があれば〜」って言っちゃうと採用時におちんぎんなゲタ履かせてもらえなくなるから気をつけよう。いくら言い返したったとドヤ顔しても印象付けた不安はプラスにまでは行かない。
うみんちゅ @DEEPBLUE1219 11日前
「御社はサステナビリティをどのようにお考えですか?」と聞いてみると、色々と担当者のレベルがわかって良いかもね。事業の持続的成長か地球環境のどちらかの文脈で答えられるようなら合格と思います。
フラッシュピストンアナルファックちんぽこハメ太郎 @yamasan73 11日前
自分は面接やるほうだったけど、単純に質問ない?くらいの感じだったなあ。給料でも休みでも知っている範囲で答えてたし(・∀・)
ダメタマゴ @55_current 11日前
質問を質問で返すなって詰られたりしない?
生肉 @yukke0415 11日前
本来お互い変に試さず気になることがあれば聞くくらいでよいものなんだろうに、変に曲解してる人多いよな、人事側も求職者側も。
お空キレイキレイ @747_bold 11日前
米欄が意識高い系の集まりと化してて草
のび @Novifam 11日前
10社目とか95%ぐらいの確率で人事判断で切られて面接まで行かねえだろ
北邑直希 @naoki_ng08 11日前
転職のプロ、凄いのか凄くないのかよくわからんな……。
にごう @ht2ooo 11日前
出来心でどういう理由で退職する人がいるのか聞いた。遠方の親の介護で実家に帰るという会社も本人も悪くないパターンの話をされたのでたぶん想定済みだったんだと思う。
ヒノキオイル @OilHinoki 11日前
面接する側にいたことあるけど、単純に聞きたいことあるー?って気持ちで聞いてたわ。待遇の話聞いても問題ないと思うけどね〜採用する側も出せる条件決まってるから合わないなと思ったらご縁がないってだけだわ。ひたすら休みとか残業だけ聞かれるよりは仕事のことも聞いてほしいけどね。
徳を積みたいエコ袋 @ecobukuro_free 11日前
新卒と転職の就活ってなんであんなに違うのか
MUYhsu @k5moda 11日前
スカウトや人脈での転職も多いならまあ
TD-M18もっこㄘん @Mokko_Chin 11日前
職種は知らんが転職のプロを自称するくらい何処の職場にも定住出来ない奴の意見なんぞ、反面教師以外に価値無いわな。
ぱんだぴ @PanMixi0 11日前
「今回の面接で、何か不足している経験やスキル等の、不安を感じた点があれば、教えてください」←日本語として成立してない
ソフトヒッター99 @softhitter99 11日前
大概、聞きたいことはそこまでで聞き出し、「充分です。ありがとうございました」で結ぶから、未だにフリーなんだろうww 嫌なところなら、口論に持ち込んで不快にさせるし。
@nikoneko99 11日前
私は企業のホームページを見てそっから素朴な質問するようにしてた。社史とか。12社中10社くらいは通ったよ
森のクマッチング(ぽっけ風) @peerchaky 11日前
転職の場合、職歴あれば「ここまでは出来るよね?」みたいな確認は済んでるだろうし、 最後の質問をそこまで気にしなくても。という感じはある
伍長 @gotyou_H 11日前
「貴様はあと何秒生きたい?」(クソみたいな英語bot並み感)
しの @_sieraden_ 11日前
転職のプロとかダイエットのプロとか、プロを名乗れるレベルで経験を重ねているということはつまり、やり遂げたことがないのでは(ダイエットのプロはどこから出てきたのか)
個人の感想です @Charlie3_y 11日前
面接する側から言わせてもらうと、ただのテンプレだからね…。
coilcoils @coilcoils 11日前
面接官なんて普段普通の仕事をしている人が片手間でやるからそんなに深く考えなくてもいいと思うんだけどな。なんかこの手の模範解答って創作マナーと同じ臭いがするね。
TD-M18もっこㄘん @Mokko_Chin 11日前
「今後のご活躍をお祈り申し上げます」
まる @aquadream123 11日前
転職経験ゼロなんですが、弊社に転職して来る人の前職が同じ職種で毎回???ってなります。働く環境が変わるだけなのに何故転職って言うんでしょうね。日本って就職と言っても職に就くわけでなく会社に就くことを重視しているからなんでしょうかね。
カミ @kami2805 11日前
Mokko_Chin 祈るんだったら賽銭くらい寄越せよって思う。
しゅがい%しゅがP @shugai 11日前
転職で後悔したくないなら、業務PCのメモリ(RAM)が何GBあるか、私物キーボードを持ち込めるか、この2点は聞いておくべきだ
Yeme @yer_meme 11日前
shugai できればSSDの可否も聞いておきたいっスね…
cocoon @cocoonP 11日前
最後に質問ありますかというのは、面接してる側は別にその答えから何かを知りたいと思っているわけじゃなくて、「あっこれ語ってくれなかった、聞きそびれた」という思いで帰ってほしくはないから聞いてるんですよね。そこに至るまでに面接してる側ではもう採否の答えは出ています。
KKO田信長@反移民・反リベラル反ネオリべ反グローバリズム反(フェミニズムを名乗る)プリンセシズム @Die_liberal_ 11日前
何で福利厚生訊いたらあかんかと言うと、各社ともそれをケチりたいしケチってるから。 多分スカウトしてきた時にそれを訊いても粉飾した嘘っぽい答えを言うんだろうな。
Ü @S10KX 11日前
禁煙に10回成功した禁煙のプロみたいなアレ
trycatch777 @trycatch777 11日前
転職のプロ… 成功しているかどうか誰にもわからないから、転職回数あったら誰でも名乗れますわな…(白目)
asdghhjklzxcvbnm @asdghhjklzxcvb1 11日前
こいつの垢みにいくとオフパコとか射精後の男子の精神とかナンパ塾講師のツイートなんか?
うみんちゅ @DEEPBLUE1219 11日前
whdanzi サステナビリティの概念をうまく表す日本語はないように思いますけど…ところで関係ありませんが素敵なアカウント名ですね
麻樹・あるいはまお @maki_miquette 11日前
trycatch777 むしろ10社程度で転職のプロ名乗れるんだ…専門職だと場合によっちゃ転職回数20近くなることもあるのに。
むしまる(元祖) @fudesakisanzun 11日前
「それではおうかがいします。フィギュアスケートの国際大会で、世界で初めてトリプルアクセルを成功させた女子選手は誰でしょう?」
inu @inu1122 11日前
IRと決算だけで、質問ないってのは逆効果じゃないのか。 株主になるわけじゃないんだし
H0rihit0.S @CP_Clown 11日前
freakykombat 入ってからはそうだろうけど入るまでは10回突破してるわけだから、面接に関してはこれでよいのでは? 選挙では一騎当千だけど、政治活動は下手くそな政治家みたいなもん
葵真碧(mao aoi) @maochin39blue 11日前
採用される側を随分長い間やってなかったから採用する側の感覚で言うと、この質問をする時は、そいつに興味がある時だけだな。あたしは、わかりやすいから時間の無駄だと思ったら早々に切り上げるし、質問数もあからさまに減るね。お互いの為に良くないしな。
芦田幸甫 @rightofselfde 11日前
そもそも面接ってのはお互いを少しでも深く知るためにやってるんだから、あんまり気どらず面接官と働く上でのご相談をしに行くと思えばいい、だから面接官の質問に答えるだけじゃなく聞きたいことあったら素直に聞けばいい それでダメだったらあの会社は自分に合わないと分かるでしょ 取り繕って入ってもそのイメージで働くことになるから面倒臭いよ
hyugo @Hyugoooo 11日前
転職のプロって転職決まったら誰かからお金もらえる人?
でらねこ @Dera_Necco 11日前
で、この質問を真似る奴が続出して、NG質問質問化してしまうわけですね。就職転職に「正解」なんて存在しないよ。それを求める人多いけどさ。
なんもさん @nanmosan 11日前
転職のセミプロの意見としては、面接通るだけならいいけどホラ吹いて入るとただ自滅して辛いケースが多いので、自分自身の能力と会社が要求してるものの融合部分を見極めるのが一番難易度高い気がしますな。
ウラリー㌠ @urary777 11日前
転職の多い業種だと珍しくはないかなぁ…飲食業とか営業職とか、渡り歩いてナンボな所ありますし。もちろん一社で継続的に働く人もいますけど、ホテルなんかだと「立ち上げのエキスパート」とかいますし。
やまだ @eien0213 11日前
って言っても相手に寄るだよね…(大手の正規はあるかもしれんけどさ)
ホワイトヘアーデビル @whdanzi 11日前
DEEPBLUE1219 いきなり失礼しました。担当者レベル云々というか、その質問をする必要のある役職クラスや職種の人であれば、既に面接内で話が出てると思いまして。
けい @Afg24E 11日前
ニュアンスを変えて使っていこう
ざの人(togetter用垢) @zairo2016 11日前
いかにもテンプレで聞きかじった質問で、それを絶対と思い込んでドヤ顔でツイートする側も、参考になったと返す側も、貴方の先行きが不安 と思われるのが落ち。
駄文屋あさひ@iM@s最高! @asahiya_WWer 11日前
プロ云々はさておき。転職回数の多さがネガティブ情報になるの日本らしさある(※ただの感想)。仕事に対する文化から違うからある種当たり前ではあるが、米国だと逆らしいからなあ。
ざの人(togetter用垢) @zairo2016 11日前
最低限、殺し文句として使いたいのだったら、事前のにその会社をネットで調べて、気になったところを多少わざとらしくも、好感的なイイ質問と思われるような形で質問するとかなら効果はあると思うけどね。面接し始めて、募集人員が今回多いので、とかを面接官が言い出したら、まずその面接は受からない。
ざの人(togetter用垢) @zairo2016 11日前
世の中表面的には自分を売り込むのが得意な人がいる。本質はオフパコで別に垢があるといっている人だし、売り込みだけは得意で、実際の業務では?というと、それが伴って著しく大成している人なら?相当高額なとなっているはずだけど、それらは見受けられない。 たまにいるよ?こういう面接だけは売り込みが旨い人。営業とかなら向いている人かもしれないけどね。なにせ売り込むのが旨いんだから。
ざの人(togetter用垢) @zairo2016 11日前
一方各業界にはそれぞれの殺し文句というのは相応に存在はします。その業界が初めてで、それでもその業界に転職したいと思うなら、その業界に絞った殺し文句を1つは用意できるとはおもうけど、実情が伴わないのでは逆効果だから、自分にとっては何が武器になるか?で健康だけがとりえでも、継続して勤務できる点をアピールしたり、その業界は初めてという場合でも、研究してきた熱意とかを伝えると、いいかもしれない。体育会系統の現場系なら、体験させてください。給料いらないのではわりと効果あった。
ざの人(togetter用垢) @zairo2016 11日前
zairo2016 体験させてください。給料いらないので の狙いは、情熱もそうだけど、間接的に 私を無料で試せます。いかがでしょうか?という口約束だから、 雇い主にはより確実にテストできます。 というPRなんです。 実際それで給料もらって働いたけど、相当過酷だったな。某便利屋ですけどね。
ディアリーン@シンゴジ実況2018 @amatuki314 10日前
面接担当がガチ切れした奴なら記憶にある。「残業時間が20時間となっていますが、時期による波はどの程度ありますか?」
kartis56 @kartis56 10日前
話は完結に要領よくすること
kartis56 @kartis56 10日前
完結じゃない簡潔
でかつ(お盟主様)@5/5 豊平川マラソン @deka2 10日前
転職のプロって自慢になるの?(^◇^;)
九十九 @hakqq 10日前
「老舗の革新政党」的な何か
K3@FGO残1.0 @K3flick 10日前
職歴が2年くらいで転々としてたら要警戒だよなあ
to @taroudesu2 10日前
転職何度もしてる人は問題アリな人と考える人がここに結構いるな。そういう考えが主流だとブラック企業に入ってしまっても転職しにくくなってブラック企業がのさばりそうだ。 数年おきに転職してる人を知ってるけどこの人は年収2000万くらいある優秀な人だった。
footpeas2 @footpeas2 10日前
amatuki314 何が悪いのかわからんのだが……。
かつま大佐(対象年齢10歳) @kamiomutsu 10日前
「特にありません」でいいはずなのに、こんなのにまでテンプレを示されるなんて、就活生も大変だね。
私は16TONS@大阪の崇高なるダダイストにして、尋常ならざる性癖を帯びたもの @moonintears16t 9日前
お気持ち案件しなくていいんだ、残業代や袋構成はむしろ確認した方がいいんだ、だけど礼儀自体はあればあるほどいいんだって風潮になったらええよな
シンデン @Shinden28 9日前
これらも所謂「マナー」の話と同じで、便利な手法の"ひとつ"。「全部やらなくちゃならない」ワケじゃない。あえて「必要なもの」というのであれば、それは日頃からの教養と、本番に慌てないための練習っちゅう何事にも共通したものやと思うし。何はともあれ「鉄板」持ってたら強いのは確か。そのヒトツが得られたのだから、結果的にそれを活用しようがしまいが、十分な参考になるやん。
ディアリーン@シンゴジ実況2018 @amatuki314 9日前
footpeas2 自分も分からんのですよ。だけど、残業する気無いの!? 社会人としてどうなの? 仕事する気あるの? とキレられました。
野獣後輩 @yaju5123 8日前
taroudesu2 やっぱ業界と職種、年齢によるんですかね?個人的には営業全般とIT業界関連は割と転職歴ではなく実績とスキルが全てなイメージ。 営業のスキルって何ぞやという話でもあるのですが
ぱんどら @kopandacco 7日前
ああ上手いなと思った(なおわたし就活した経験が無いので
amema @amema2 6日前
自分は「特に無いです」って言って合格した覚えがあるけど「御社の社員は仕事のどのような点にやりがいを感じるものですか」ってちょっと聞いてみたい
ENDO Yasuyuki @eyasuyuki 6日前
「最後に質問ありますか?」 「最近読んだ最も面白かった本は何ですか?」
FRKW808 @annex38 6日前
転職した時点でプロ人間失格
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