サイボウズ チームワーク経営シンポジウム2019──新しいカイシャとティール組織について語ろう！
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かな
@boo21boo51
今日はこちらにお邪魔してます。すごく楽しみ！！ #新しいカイシャとティール組織 pic.twitter.com/baVR9wA0uC
2019-03-30 13:08:43
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ピース🩵💚
@momo35peach
#新しいカイシャとティール組織 #サイボウズ 来た！ 青野社長と岡田武史前監督のトークが楽しみ。 pic.twitter.com/SxtUgVbXZr
2019-03-30 12:55:45
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manabu uekusa 植草 学
@mauekusa
ティール組織の勉強がてら遊びに来てみました！ #新しいカイシャとティール組織 pic.twitter.com/8eG3XH5Tti
2019-03-30 12:56:37
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Shumpei
@shumpei38
参加しています！ サイボウズ チームワーク経営シンポジウム2019「新しいカイシャとティール組織」 #新しいカイシャとティール組織 pic.twitter.com/ffeathfDXk
2019-03-30 12:57:33
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manabu uekusa 植草 学
@mauekusa
本日のプログラム #新しいカイシャとティール組織 pic.twitter.com/0m4N2EBZrW
2019-03-30 12:59:49
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manabu uekusa 植草 学
@mauekusa
青野さん登場 #新しいカイシャとティール組織 pic.twitter.com/ZhFNyHaO1j
2019-03-30 13:01:57
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manabu uekusa 植草 学
@mauekusa
サイボウズ企業理念 #新しいカイシャとティール組織 pic.twitter.com/H9plSQHGI1
2019-03-30 13:02:51
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ふーみえー🌈🐱🐸🐟🐦🌈箱根の山の中
@fumieee123
サイボウズのシンポジウム！青野さん登場！たのしみ！！ #新しいカイシャとティール組織 pic.twitter.com/mSmRLjIoSp
2019-03-30 13:03:32
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manabu uekusa 植草 学
@mauekusa
時代によって新しい組織の形が出来てきている。 #新しいカイシャとティール組織 pic.twitter.com/Kakkf3z23h
2019-03-30 13:04:57
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manabu uekusa 植草 学
@mauekusa
意見が対立したら、ティール組織は紛争解決が凄い #新しいカイシャとティール組織 pic.twitter.com/F27FKSUzfm
2019-03-30 13:05:50
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manabu uekusa 植草 学
@mauekusa
ティール組織は責任の取り方が凄い #新しいカイシャとティール組織 pic.twitter.com/dQaWc5e5J6
2019-03-30 13:06:28
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manabu uekusa 植草 学
@mauekusa
ティール組織のボーナス 個人的な報奨金は完全廃止 #新しいカイシャとティール組織 pic.twitter.com/wAxGSfyI8a
2019-03-30 13:07:28
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manabu uekusa 植草 学
@mauekusa
今日のゲストは、伊那食品工業 塚越さん ティール組織:工具の貸し出し鍵をかけずに貸し出し。工具が盗まれた時に、鍵をつけずに張り紙をした。 道具は、私用でも使っていい。性善説のマネジメント #新しいカイシャとティール組織 pic.twitter.com/5ugWXyEYmB
2019-03-30 13:09:56
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ssyk
@ssyk442
・情報共有がすごい、隠し事はしない ・一人一人が紛争解決できるよう教育 ・自分の役割以外のことがあっても責任を負う→質問責任(愚痴×) ・個人的な報奨金は完全廃止 #新しいカイシャとティール組織
2019-03-30 13:09:59
manabu uekusa 植草 学
@mauekusa
嘉村さん登場 #新しいカイシャとティール組織 pic.twitter.com/mwHrqtuAs5
2019-03-30 13:11:02
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ふじむら
@saicolobe
#新しいカイシャとティール組織 、嘉村さん登場です。サイボウズ式でも取材させていただきました。 ティール組織って何？ 誤解されがちなポイントは？──第一人者 嘉村賢州さんに聞いてみた | サイボウズ式 cybozushiki.cybozu.co.jp/articles/m0015…
2019-03-30 13:11:25
綱嶋 航平 / Tsunashima Kohei
@tnsm0223
『ティール組織』の解説者である嘉村賢州さんから講演。新しい組織には「生命体」のメタファーがある。#新しいカイシャとティール組織 pic.twitter.com/5DucyKvdiN
2019-03-30 13:13:08
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manabu uekusa 植草 学
@mauekusa
生命体のような組織を探してまとめたのがティール組織 1.歴史の切り口 2.新しい組織の3つの特徴 がある #新しいカイシャとティール組織 pic.twitter.com/q86CwGTcxy
2019-03-30 13:13:32
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綱嶋 航平 / Tsunashima Kohei
@tnsm0223
ティール組織で有名なのがこの図。 ・恐怖政治/脅しのRED ・上意下達のAMBER ・生産性至上主義のORANGE ・多様性尊重のGREEN ・信頼関係/指示命令系統のないTEAL #新しいカイシャとティール組織 pic.twitter.com/ee1bTKa7VP
2019-03-30 13:16:47
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綱嶋 航平 / Tsunashima Kohei
@tnsm0223
ORANGEの世界観は "UP or OUT" 能力主義で上に行けない人は脱落する。そこからGREENの考え方が現れた。しかしGREEN組織にも問題ある。 ①船頭多くして船山に登る →物事がなかなか進まない ②経営者の自由な考え方に部下が振り回される #新しいカイシャとティール組織
2019-03-30 13:18:57