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弱賛成・らっちょ @f24ty
面接したひとり、おとしちゃった。 ごめんね。 大学の自身の研究の説明もろくにできないのに、アルバイトで成果を出したとか、そういう人は私は信用できないんだ。
弱賛成・らっちょ @f24ty
同様にボランティアで成果を出したという人も信用できない。大学の自身の研究との関連を説明できるならプラスだけれども、何の関係もないボランティアに精をだしましたなんて、目的意識なく、好きなことをやってましたとしか聞こえませんよ。
弱賛成・らっちょ @f24ty
ふと、思ったんだけど 就活の段階で、研究の理解もできておらず、アルバイトしか語れるものがないとなると、詰んでるのでは・・・?!
弱賛成・らっちょ @f24ty
これは・・・審査基準を変えないといけないのだろうか・・・きびしすぎるのかな・・・いや・・・でも・・・うーん・・・
弱賛成・らっちょ @f24ty
そもそも、大学に行ってるのに、アルバイトの話をするって意味がわからなくない?(言い訳)
弱賛成・らっちょ @f24ty
その学生さんが、今持っている手札でどうすべきだったかを、考えてみたけど、話す順番なんだと思い至った。 大学で研究していること、それを選んだ理由、これからやろうとしてるその研究の中での自分の役割、それらを実行できる裏付けとして、アルバイトの経験があり、それを生かそうと思ってる。
弱賛成・らっちょ @f24ty
そういうストーリーなら、前向きにとらえることができたかもしれない。
弱賛成・らっちょ @f24ty
そう考えると、新卒の面接は、ストーリーを引き出してあげられるようにしないといけないのかもしれない・・・いや・・・でも・・・就活エージェントが教えてくれるんじゃないの?・・・
語れなくていいからせめて説明できてほしい
だりあ in Tokyo @bisoubisou_jef
@f24ty 彼氏も全くおんなじこと言ってた研究語れない奴は〜って。どのレベルの人材が欲しいかによるけど、大学院じゃなくて大卒なら多少甘く見てもいいのかも???
弱賛成・らっちょ @f24ty
@bisoubisou_jef 研究は、語れなくてもいいから最低限、説明はできるべきなんだ。 やらされているのではなく、自ら選択しているなら、説明ができるはずなんだ。 自ら選択できない「大学生」は大学生活をモラトリアムとしてしか生きてこれなかったとしか思えないんだ。 つまり、歳をとった高校生とかわりがない…
弱賛成・らっちょ @f24ty
自分には思いつく事も出来なかった貴重なご意見をたくさんいただき、ありがとうございます。 ご意見を参考に、採用を運にせず、より客観的な裏付けをもてるよう、精進します。
アピールポイントに「卒論」があるから聞いたんや
齊藤明紀 @a_saitoh
@f24ty 4月だとまだ卒論のテーマが確定してない学生も多いんじゃないかなぁ
弱賛成・らっちょ @f24ty
@a_saitoh 「がんばったこと」として研究テーマが書いてあったので・・・
齊藤明紀 @a_saitoh
@f24ty それはいけませんね。頑張ってないことを頑張ったと書いては
金星栄@17駆オンリー@大阪 2019/07/15 @B7A2
@f24ty こんばんは、はじめまして。 理系でも卒論必修じゃない学部もあるので、一概に卒論の話ができないだけで判断してしまわれるのは怖いですね。もう20云年前の就職面接、大学生活からアルバイトの話になり、民間人はあまり行けない硫黄島でのアルバイト話をしたら社長をはじめ皆さんで盛り上がったことが
弱賛成・らっちょ @f24ty
@B7A2 もちろん卒論がアピールポイントとして書かれていなければ、そんな話はしません。また、卒論がないという背景があれば違うことを聞きます。
金星栄@17駆オンリー@大阪 2019/07/15 @B7A2
@f24ty エントリーシートの時点でしたか。 失礼いたしましたm(_ _)m 確かに私、アピールポイントに卒論書きませんでした(取ってないモノはかけませんし)
弱賛成・らっちょ @f24ty
@B7A2 ご意見ありがとうございます。 他の方からもご意見をいただいた通り、まだお題目しか知らなかった可能性があり、ちゃんと引き出してあげれなかったことが悔やまれます。
研究も卒論もない学生もおるんや
かんちゃん! @sapporo_east_k
@f24ty 「大学の自身の研究の説明」… そもそも大学で「研究」とか「卒論」とか無かったワイって一体…(;゚д゚) 経済学部でしたが、「何学んだの?」って聞かれても「一般教養学びました」としか返せないレベルです(白目) なおアルバイトも特別頑張ってなかった模様… 不採用待ったなし!
かんちゃん! @sapporo_east_k
@f24ty んまあ、社会人になった今から実績作ってくのが早いんでしょう(白目) 理系学部なら「研究」とか「論文」あるはずですが、 文系学部ならワイみたいな講義だけを受けてきた人間がごまんといるので……採用側は大変ですな…
弱賛成・らっちょ @f24ty
@sapporo_east_k 判断をしなければならない怖さがずっとついて回ります…

コメント

ちょちょまる @sakuya_little 2019年4月17日
そりゃ「リーダーシップを発揮した経験」とか聞いてくる企業ばかりなら、学生もそれに合わせた回答用意してくるわな
瑞樹 @mizuki_windlow 2019年4月17日
落とした人の話はいいから、取った人の話をしなよ。
みやゆう @miyasita_miyayu 2019年4月17日
学部卒なら研究は始まったばかりでテーマすら決まってない可能性はある。その状態で「頑張ったこと」に研究って書いたのは院卒の先輩のエントリーシート丸写ししたとかかな?理系院卒で研究のこと説明出来ないのはちょっとヤバい。就活面接で研究をパワポで説明するなんてよくあることなのに。
ろんどん @lawtomol 2019年4月17日
「バイト」と書いてきて、バイトのことをきちんと説明できたら採用になってたんだろーか
Yeme @yer_meme 2019年4月17日
面接で何見てどう判断するかは企業の自由なんで別にいんじゃないっスかね。単に「合いませんでしたね」って話なんで気にすること無いと思うっスよ。
てっきゃ @tekkya 2019年4月17日
mizuki_windlow そうやってなんでも「正解」を外から探そうとするからダメなんよ君は…
にゃるらとほてっぷ @nyalrathottep 2019年4月17日
tekkya そうやって「正解」を隠してダメだししかしないからダメなんよ君は…
ウラリー㌠ @urary777 2019年4月17日
どの業種を受けようとした人かは知らないですが、就活なんて「自分という商品のプレゼンの場」なんだから、資料に嘘書くなんて論外ですやね。とにかく長所を推すべきかと。短所なんて誰にでもあるしそれを無くす事なんてまず不可能なんだから、強みを伸ばすしかないんですよね、実際。
トラトラトラ🐯 @serori_tora 2019年4月17日
これをツイッターに書いちゃうこいつもヤバいやつやな一緒に仕事をしたくない
黄色いかまぼこ @yellow_chikuwa 2019年4月17日
ポイントとしては「学業で成果を出したか」というより(それもそれで議論はあると思うが)「看板に偽りあり」って所を見られたんじゃないだろうか。テンパって関係ない話した可能性もゼロではないが。
まきにょ @makinyopp1 2019年4月17日
miyasita_miyayu 実験系だと院生の研究の実働作業を分割して担当するだけだったりするので、テーマは決まっててもそれがなんなのかは分かってなかったりしましたw
---------- @yukiokurosaki 2019年4月17日
裏垢で面接落とした愚痴ツイートする面接官ってやだわー
メニスカス @HatsudukiLens 2019年4月17日
大学の勉強は役に立たない、コミュ力やリーダーシップだけ問われる(と学生に広く信じられてる)から、面接練習してなかったんじゃないかな
依環詩 @ArtSardine 2019年4月17日
履歴書に卒論のこと書いて振られたのにアルバイトの話したらそりゃ落ちるのでは…
にゃるらとほてっぷ @nyalrathottep 2019年4月17日
sss0vvv ???「私はやり直す、何度でも」
むーみん鳥 @mu_min_tori 2019年4月17日
どっちも理解できる…が、アピールポイントに書いたことをアピールしない(できない)なら書かないのが無難だと就活生の立場からは。でも、愚痴る面接官が嫌というのも理解できるが、こちらの一意見としては裏が知れてありがたいかな。
さとうあきひろ @akihirosato1975 2019年4月17日
あくまで個人的見解だけど、元ツイの人は後付で言い訳してるようにしか見えないんだよなぁ。エントリーシートの内容とか関係なしに「大学生は研究するのが当たり前、卒論も研究もやってないような人間には意味がない」と思ってtweetしたら、思いの外反論が多く返ってきて慌てて取り繕ってる感じに見える。
ミカ @priLiver_pp 2019年4月17日
「卒論頑張ったんですか、どんなテーマですか?」って聞かれて「私は!!アルバイトを頑張って!!」って返事するのはキャッチボール成立してないよね
カミ @kami2805 2019年4月17日
しかし、面接って異様な文化だよなー。 企業側は言いたくない事は言わないでよくて、学生側は聞かれた事は、正確に正直に答えないといけない。イーブンじゃないんだもの。 とっとと廃れてほしいわ。
dcyan @hash008b8b 2019年4月17日
儀式めいた採用面接だったり話を引き出すのが上手だったり人事もいろいろ。興味なさげだったり何か書き留めていたり。書き方が下手な求人票を当てにするといざ対面して話が違うとか。
おきぐすり @1985oronine666 2019年4月17日
大学ってより専門性の高い事を学びにいく所だと思ってたんだけど違うの?卒論とか無くても、何学んだくらいは言えると思うんだが。言えないって逆に何しに大学いったの?(´・ω・`)
dcyan @hash008b8b 2019年4月17日
技術系派遣会社の面接では場数を多く踏んでいる分か情報の引き出し方がとても上手だったので利用しないにせよ行ってみてもいいかもしれない。お土産にラーメンをくれる
しゃけちゃづけ @DdHhhl 2019年4月17日
研究内容話そうとしたら芋づる式に別の関連判例とか引き出しちゃって制限時間内に収まらなかった時の就活の苦い思い出。悲しい。
ブラキストン線の向こう側 @cupsoup2 2019年4月17日
1985oronine666 現在は大学3年の途中くらいから就職活動になっているので、専門も何もあったものじゃないという問題がありまして。企業の採用スケジュールがそうなっているので、学生がどうこうできるわけもなく。
古橋 @FuruhasiYuu 2019年4月17日
採用した理由って一言じゃいえないし一様じゃないわけだけど、落とした理由は割と一言で言えちゃうし、同じことやったら一様に落とすよね。
JJY🍋 @nanasamasuteki 2019年4月17日
まあ就活の段階ではエピソードに組み込めるほど文系も理系もまともに卒論仕上がってる訳ないのに、それをアピールポイントにしちゃうの凄いな。
ぱぱばんちょう @bancho_scramble 2019年4月17日
大学生活をモラトリアムにしてるやつを落とすのは大正解だね。判断は難しいけど、すぐわかる脆い嘘ついてるやつは間違いなく落としていい。
にゃるらとほてっぷ @nyalrathottep 2019年4月17日
1985oronine666 東京農大でアサリやアナゴの研究していたのにプロレスのアナウンサーに当てられた桝太一の人事
鹿 @a_hind 2019年4月17日
別に興味なくてもアピールポイントに卒論て書いてあったなら取りあえず聞くだろ。 それでシドロモドロになってたら大丈夫かコイツ・・・って思われるのはしゃーない。
マシン語P @mashingoP 2019年4月17日
そりゃ採用したくないでしょ。例えば売り込まれた製品のメリット・デメリットを聞いたら真っ向から答えずに別の話をしてくる。こちらとしては言葉に出来ないデカイ欠陥があるんだなと考えざるを得ない。
よーぐる @Seto_yasu1987 2019年4月17日
いっぱいいっぱい面接で落ちてきたのでホント面接きらい…トラウマで就活ってこと自体しばらく怖かったし
伍長 @gotyou_H 2019年4月17日
1985oronine666 違いますね、少なくともここ十数年では。(○○)大卒がただの就職時のカードにしかなっておらず、採用側も大学で何をしたか自体は意識してない場合がほとんど。ホントに「即戦力」が欲しいなら、一番多くなるのは専門学生のはずなのに、目下就職最短距離は大学でしょう。
伍長 @gotyou_H 2019年4月17日
「大学で何してたんだ」って、研究してたんならある意味で社会(人)とは価値観が違うことしてたことになるはずなのに、基本的には社会人としての能力に懐疑的な時にそういうこと言われたりするのも、結局は大学がある意味で「大学」として機能してないというか、してもらう気が無いと言ってるようなもんです。
takatakattata @takatakattata1 2019年4月17日
突っかかってくる人が軒並み元のツイート読んでないの何なの?
コロギ @kohrogi 2019年4月18日
自分に誠実であれって話なだけじゃん 何勝手に穿った捉え方して食ってかかってるんだ
Shiro @Shiromagenta 2019年4月18日
hash008b8b 良くしてくれたしお昼ご飯ごちそうになったりしたんで断るのつらかったなあ。お酒飲んで電話したよ。
Shiro @Shiromagenta 2019年4月18日
miyasita_miyayu エントリーシート書いて出してから筆記試験だけの日があって、面接に至るのに2ヶ月くらいかかったりしない?それまでには卒論研究バリバリやってるつもりでフライングで書いたら、結局テーマも決めれてなかったっていう話だと思うの。
Shiro @Shiromagenta 2019年4月18日
企業側としては、困難を乗り越える根気があるかどうかを、証明するエピソードつきで聞きたいだけだから、別にエントリーシートと合ってなくてもいいってことも多くて、この学生が他社でバイト経験を話したら受けが良かったからここでもバイトの話にしたほうが良いと判断して切り替えた可能性は十分にあるし、それで成功することもある。
yuki🌾4さい⚔ @yuki_obana 2019年4月18日
最適な質問すら投げかけないエントリーシートみたいなゴミに記載されたことの何が有用なのかわからん(´・ω・`)
こねこのゆっきー @vicy 2019年4月18日
FuruhasiYuu 就活が専門教育を妨げてるなら、やっぱ高卒プラスアルファの人材を求めてるのは企業じゃん。
おきぐすり @1985oronine666 2019年4月18日
gotyou_H 何を学びたいかも解らん奴が大学行っても行くだけ無駄っていうような事を旦那が言ってたんですけど、そういうことなんですね、納得。
にゃるらとほてっぷ @nyalrathottep 2019年4月18日
最近の大学は「就職予備校」
マサ「我が愛は爆発する!」 @kinrei_suzuki 2019年4月19日
学部と関係ない職種での面接では、自身の研究では無く一般的に受けが良さそうな話ばかりしてた。同じ教授・研究棟でおおよその内容は把握してたし。そもそも求められている事はその判断力でしょう、と。
古橋 @FuruhasiYuu 2019年4月22日
vicy 返事の相手まちがえてませんか?
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