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Kotaro Higuchi @happytarou0228
先月採用したジャニオタ女子大生インターンの画像加工・編集能力が凄まじい。推しを応援するためのグッズ作成で培われたのか知らないけど、今日も淡々と良質な画像フォーマットを作ってくれて非常に助かっている。弊社では今後も積極的にジャニオタを採用していきたいと思った。
Kotaro Higuchi @happytarou0228
同じ理屈でいけばアイドルオタクもいけるのかな???好きこそものの上手なれ、対象への愛が技術の向上に繋がってひょんなことから実生活に役立つのは素晴らしいことだと思う。
Kotaro Higuchi @happytarou0228
ジャニオタ女子大生インターンが活躍する子供服ECを運営する弊社ですが学生インターンの募集していますので興味のある方はお気軽にDMください。募集要項はキャリアバイトさんのこちらを見てください! careerbaito.com/job/26301
みんなの反応
吉朋@固定お願いします・7/7コスモール・閃華西H43b・8/9西B-40b @yoshitomomo
twitter.com/happytarou0228… 良い人材に巡り合えてよかたですね☺️ホッコリ その他オタもそれぞれ得意分野を活かせてくれる職場が見つかるとよいね。
リク@現場中毒 @junta_fumaso
「転職」の言葉が頭をよぎってしまった····· twitter.com/happytarou0228…
商社メーカーちゃん @Marunouchiko
就活を控えるジャニヲタの皆さんに朗報です 貴方の特技はこのように評価されます 樋口さんは総合商社からの起業家で、事業も手堅く行ってらっしゃる方です twitter.com/happytarou0228…
hi☆ro @hiro_19850215
趣味の才能も他者から見たら、ビジネスでは大いに活躍することもある 自分なりに創意工夫してきたことは将来役に立ったりする 色んなことに挑戦していきたい 継続は力なり 長年継続していたらさらに大きな宝となる twitter.com/happytarou0228…
@motokuni_
うちに来る予定の台湾留学生がジャニオタだったので期待! twitter.com/happytarou0228…
あいぞう📎🖇 @aizo_k
遠征するようなオタクの人たちは、計画を立てる機会も多いし調べることも多いから、得てして仕事の段取りとか上手い気がする… そして絶対に譲れない休みや早く帰りたい日があるから、仕事も効率的だしタスク管理上手い人が多い気がする…笑 人によるとは思うけど。 twitter.com/happytarou0228…
おきありちゃん🍓Oki Arisa @okiarichan27
加えて長期舞台、ツアーに誰とどこにどうやっていくかで培われたスケジュール管理力や旅行先でのサバイブ力もあると自負しております twitter.com/happytarou0228…
茶話雪隠 @sawase
あとは、職人を活かせるロールモデルを用意しないとってことかもねぇ。 twitter.com/happytarou0228…
ジャニオタに限らず
しおリスクル(たがみしおり) @shioliskul
ジャニヲタに限らず、何かを応援するヲタクの人っていろんなことに秀でてるイメージ。 ・応援グッズ作る人のデザインセンス ・過去の言動からの分析能力 ・レポする人の議事録能力 ・感想書く人の表現能力 ・どこから溢れ出てくるの?ってほどの推しに関する知識量 など… twitter.com/happytarou0228…
おじゃこ 𓆝𓆟 @__JKchan__
当方KPOPヲタク(19歳🚺)、推しの画像を編集するために培われたフォトショ技術、韓国・中国・英語力、ソフトスキルとして気持ちを言語化出来る能力(オタクは“尊い”を即座にツイートする)を獲得。また、あまりの事務所愛から財務諸表までチェックできるようになりました。 twitter.com/happytarou0228…
ふーみん《漾》 @money43net
ジャニオタに限らずクリエイター職はよくあるよね。専門とかいった人より強いこと。 努力 < 好き twitter.com/happytarou0228…
e-chan @nnaaoo9
ダイマするP達もいけるんじゃないのコレ? twitter.com/happytarou0228…
ただし注意点も
きり @agattje
その一方、転売の良席チケット取るために副業してお金稼ぎ、そのため睡眠不足?なのかと思われる遅刻を度々繰り返し(言い訳がすごい…)、就業中にはパソコン画面にのめり込むフリして居眠りばかり、という人も世の中にいるんですよ。お気をつけください。 twitter.com/happytarou0228…
佐和団子@見守る会 @kowasha
ヲタクは品質に拘るし納期は守るけど予算はオーバーしがち… twitter.com/happytarou0228…
こまつ @KCC8H10
現場が始まると社内が一斉に有休だらけになるやつでは… twitter.com/happytarou0228…
司式 @sisiki_mk2
ライブの時期にみんな遠征でごっそりいなくなる未来が見える。 twitter.com/happytarou0228…
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コメント

匣河豚工房 @hakofuguf 2019年6月9日
ジャニヲタやドームアリーナクラス超大手バンド・アイドルの場合、推しグループごとの採用人数をバラしておけば年末以外のコンサート時期もあまり被らないで済むのではwハコ規模のバンド系に比べたらライブ本数もそう多くないし、ジャニは首都圏で番協頻繁に行くとかじゃなければ意外と時間はあるんじゃないかと。
鍛冶屋 @00kajiya00 2019年6月9日
オタクって言っても色々いるわけで…みんなそんなもんだと思うのはいかんよ
masano_yutaka @masano_yutaka 2019年6月9日
採用側が「きちんと評価してる」のが偉い。 きちんと業務スキルとして認めて、待遇を上げてあげることが大事。  普段の業務に加えて「これも得意なんだからついでにやってよ」って押し付けられるのが嫌だから隠そうって言う纏めもあったくらいだし。
姫と万歳のサクリファイス🌸🐏💎🐈🍒 @roribanzai 2019年6月9日
因果知らんけど、までわかってるのになぜクソデカ主語にしてしまうのか。その人が有能だっただけじゃないんですかね…
万年雪 @perennialsnow 2019年6月9日
masano_yutaka むしろオタ側が「この企業受けたい!」と思わせてくれるあたりWIN WIN。
幻夕貴 @youkimaboroshi 2019年6月9日
返せば「皆が休むタイミングが数か月前には判明する」って事じゃん、急に言ってくるクソクライアント相手するよか万倍マシなんですけど。
みやゆう @miyasita_miyayu 2019年6月9日
「グッズ作成で培われたのか知らないけど」でずっこけたわ。知らないんかーい。この人が求めているのはジャニオタじゃなくて画像加工編集能力を持った人だよね。こういうところから就職ミスマッチが起こるんだろうな。
こねこのゆっきー @vicy 2019年6月9日
まあ、いいじゃねーか。オタクにはなんらかのスペシャリティがある。受動的に消費するだけのオタクにもな。
まるちゃん@大湊警備府 @malchan1224 2019年6月9日
担当被り避けで、面接では推しチェックが入る予感。
tsukina @tsukina_ttt 2019年6月9日
ジャニオタというより「女子」の話じゃないのかな。 今27の自分が高校生だったころはクラスや部活の仲良しグループで作る「ホムペ」全盛期だったから、基礎的なHTMLやCSSや画像加工の知識は女子の必須スキルだった。枠の色や形を指定したり背景画像敷き詰めたり行間の幅を広げたりする程度なら誰もが出来たよ。ガラケー時代でそれ。 今ならいくらでもアプリがあるし、クリエイティブ関係の知識を自然に身に着けてる割合は凄まじいことになってると思うけどな…。
Ⓜ︎ @fish_0523 2019年6月9日
著作権意識はあんまりなさそう
鍛冶屋 @00kajiya00 2019年6月9日
tsukina_ttt それはさすがに主語がでかい
臼沢沙英 @Sae_anime 2019年6月9日
推しは分散させないと、同時に休むから詰むぞ
ミキオタナカ(CV 田中幹生) @maniaxpace_mt 2019年6月9日
現場系は資金稼ぐために働くからな
やまぬこ @manul_0 2019年6月9日
ジャニオタ程度の画像加工能力でいいのなら ジャニオタに拘らずともそんな人間は山ほどいませんかね…
いかおとこ @mororeve 2019年6月9日
ガチジャニオタの貢ぎ方半端ないからなかなか離職しないって利点もあるな。
beigyiaa @beigyiaa 2019年6月9日
コンサートやイベントの当落で従業員間の関係ギクシャクしないといいんだけどねw
ふひひっ☆ @satoda3104s2 2019年6月9日
「ジャニオタ」という言葉が誇張されすぎてなんだかなぁ・・・
でき @dekijp 2019年6月9日
昔、CGIが流行っていた頃は、誰も教えなくてもPerlでスクリプトを組める新人が居た。今、CGIは流行ではないので、わざわざPerlを勉強して会社に入ってくる新人はいない。
節穴 @fsansn 2019年6月9日
昔クソコラ作って遊んでたのはなんやかんやで何かと活きてる
かたまり @Katamarythm 2019年6月9日
新幹線止めるような奴らは排除しとかないとヤバい
ドラゴンチキン @dragonchicken19 2019年6月9日
ジャニヲタと言えばウシジマくん世界の異能生存体。
雛罌粟 @HINA_GESI_ 2019年6月9日
ひと昔前の腐女子がWebコーディングできたのと似ている
かつま大佐(対象年齢10歳📛) @kamiomutsu 2019年6月9日
またいつもの無意味な主語デカオタク上げ話かよ。ウェイ系の陽キャにだってそういうスキル高いやつはいるだろうし、早口で推しアピールするだけの奴は別に使えないよ。個人に属する話でしかないよ。
かつま大佐(対象年齢10歳📛) @kamiomutsu 2019年6月9日
あとジャニオタがみんながみんなそういうスキル持ちであるかのように吹聴されて一番困るのは、単にジャニーズが好きだってだけの一般ジャニオタだと思うけどね。
かつま大佐(対象年齢10歳📛) @kamiomutsu 2019年6月9日
たとえデザインセンスがあるジャニオタでも、ジャニ推し以外の方面でデザイン仕事を評価されたりすることを必ずしも望まないかもしれないよ。それと「ジャニオタはすごい」という風潮は「これ描いといて」をむしろ強化するかもよ。なぜ対価の話が適正化されると思うのか。
かつま大佐(対象年齢10歳📛) @kamiomutsu 2019年6月9日
ところで「積極的にジャニオタを採用」ってどうやるんだろう?面接で「あなたはジャニーズが好きですか」って聞くの?募集要領に「ジャニオタ大歓迎」って書くの?後者は変なのを呼び込むからやめた方が。
かつま大佐(対象年齢10歳📛) @kamiomutsu 2019年6月9日
「へー嵐好きなんだ…あっ!そういやジャニーズ好きな人って絵とか描けるんでしょ!?ちょっとお願いしたいことあるんだけど!」
カツヲ @RX78_01 2019年6月9日
これ、「ヲタクに恋は難しい」に出てきたな…オタ活動で培われた隠しきれないPCスキル
ゆゆ @yuyu_news 2019年6月9日
「書類の梱包の上手さ/書類を詰めた箱に空白ができた時の迷いのない対応」「原本の都合で書類を手作業ホチキス中綴じする羽目になった時の手際の良さ」あたりで、あっ、って思ったことはある。
terotero @terotte 2019年6月9日
1年後性格や勤務姿勢に問題ありすぎて後悔する未来が見える
味噌カッツ @freakykombat 2019年6月9日
コンプライアンス遵守意識が低そうで怖い。
KITI @KITI_TW 2019年6月9日
こういう会社は業務用スケジュールにジャニタレのライブ予定も書き込んどけばいいのでは。
Shiro @Shiromagenta 2019年6月9日
kamiomutsu 会報に広告出したらどうかな
名無しのえまのん @477_emanon 2019年6月9日
まあジャニオタだから採用するなんてことにはならんだろうけど、採用したジャニオタが新幹線止めたりするようなタイプじゃなければなんでもいいんじゃないかな
☪️H.Sasamoto(群)🦄 ⋈ : 21日からは仙台へ @sasa_mocchi 2019年6月9日
マッチング度合いで言うなら、このケースだとコミケなどで薄い本作るような方の方が良いような気がするが?
はる @haru_desu_4 2019年6月9日
モラルすげー低そう
ヘルヴォルト @hervort 2019年6月9日
それができるオタクよりできないオタクのほうが多いんじゃないかな知らんけど
黄色いかまぼこ @yellow_chikuwa 2019年6月9日
子供服メーカーみたいだから、潜在的に顧客になりうる層にリップサービスを飛ばすのは理にかなっている。
紺碧夏海 @natsumi_d_blue 2019年6月9日
何でバレエのプロになろうと思わなかったまとめでも、就活やら業界やら芸術系やら見てきて知ってるとドヤっていた某アニメキャラアイコン。こっちのまとめツイでも相変わらずのドヤっぷりだな。最近はTwitter有名人に尻尾振ってるかと思ったら、相変わらずの #強気の人 っぷり。
messie☆ @fairymessie 2019年6月9日
それなら同人やってるヲタのが良くない? コミケ前に有給取るのさえ気にならないならな! っていうか雇用当初の勤務内容と違う仕事してない?余分な仕事してくれるから給料上げてやれよ。
かすが @miposuga 2019年6月9日
昔、二次創作やオタクのHP全盛期に、若い女性社員に教えても居ないHTMLに詳しい子が多くて、HP作成を社内で出来た話を思い出した。
山之上侑希 @Berg5Von7Schnee 2019年6月9日
KITI_TW そういう会社に勤務してた。ただジャニオタはあまりいなかったが。勤務先は某交通機関。ジャニーズとエグザイル系のコンサートカレンダー(主に東京と名古屋での)は見やすい場所に掲示してあり、殺到する予約への準備や状況によっては増発なども検討される。
味噌カッツ @freakykombat 2019年6月9日
コンプライアンス何それ美味しいのなジャニヲタと、インターン募集要項のどこにも画像加工なんて文言がないのに学生インターンにやらせてると堂々言っちゃう会社、まさに割れ鍋に綴じ蓋
. @shichinan 2019年6月9日
ドルヲタやジャニヲタがどの程度会社の事を考えて行動するかが気になる。生活リズムを仕事に合わせて会社の為に尽力する事が出来るかどうか。もちろん『推しよりも会社優先』でな。日本の会社が求めているのってそういう事だから。
bun🍃 @bun3559 2019年6月9日
ちまたの学生インターンって95%くらい無償労働だということですけど、これただのブラック就労ですよねえ。そういえばあたしが経験したインターンもただの無償労働だったな~。
夏屋 行晃 @hitsilmica 2019年6月10日
ジャニに限らず画像加工や絵描きさんに動画職人なオタクなら技術持ってる人たくさんいるよね
masano_yutaka @masano_yutaka 2019年6月10日
Berg5Von7Schnee 東京都交通局勤務公務員兼コミケスタッフの友人がいたけど、彼がいなかったら「催事と運行計画」が成り立たなかったって言ってたな。 「国際展示場駅助役(多客時担当)」って役職が付いて、東京マラソンのゴールがビックサイトだった時とか、AKBの握手会があった時とかの誘導警備担当責任者として評価されてた。
saku @sakuuuuuuune 2019年6月10日
こういう人材が欲しいなら、グッズ制作やちゃんと本出してる人を、ジャンルバラして採ればイベントは被りにくいしいいんじゃない ただし、夏と冬の直近1ヶ月は諦めが肝心
saku @sakuuuuuuune 2019年6月10日
ただ、これって結局事務員の給与で、隙間時間にちょっとしたデザインやイラスト作らせようって話なら、ちょっとまった案件だと思う
むさし @634634hawawa 2019年6月10日
好きこそものの上手なれだと思った、という点はそうだね〜って思うんだけど、それよりも『ジャニオタが画像編集ソフトを使って作るグッズ』が何なのかが気になる…
ミルクジャンキー@9/16TOKYOCALLING渋谷 @around_a_man 2019年6月10日
スキルの部分は人によるだろうけれど、有休取得(させることの)義務化の対策にはなりそうですね。
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