DevLOVE関西 / グローバルの現場でのチームづくりの話

山下 光洋(YAMASHITA Mitsuhiro) @yamamanx

「グローバルでやる」明確な意思。 オフショアとは全然違うんですよね。人がいないから、コストの差、ではなくて、物理の場所だけでなく、多様性への展開をすることで、成功が大きい。得るものが多い。 #devkan #trainocate_teams

山下 光洋(YAMASHITA Mitsuhiro) @yamamanx

あのIotanのビルで、日々そんなグローバルなお仕事が行われているのですね #devkan #trainocate_teams

山下 光洋(YAMASHITA Mitsuhiro) @yamamanx

お2つ目はクラスメソッド の藤村さんから「アジャイル開発の原則守りつつ、グローバルチームを立ち上げる」 #devkan #trainocate_teams pic.twitter.com/BDcWTENyQB

拡大

ryo-endo @to_ryo_endo

「単なる所信表明！」w #DevKan

yoh nakamura @yohhatu

「今日は単なる所信表明」うまいなー #DevKan

yoh nakamura @yohhatu

いやぁ @aratafuji 劇場おもしろい #DevKan

山下 光洋(YAMASHITA Mitsuhiro) @yamamanx

「全員同席じゃなくてもできる、でも全員同席の方がいい、なるべく一緒にいる時間を作る、最初に同じ時間をなるべく作る。」本日の結論！ #devkan #trainocate_teams

ryo-endo @to_ryo_endo

「いい壁があるなぁぁ」 わかる。オフィスにだだっ広い壁があるとワクワクする。 #DevKan

yoh nakamura @yohhatu

良い話していると思うんだけど、面白さと勢いが強すぎて流れていってしまうｗ #DevKan

山下 光洋(YAMASHITA Mitsuhiro) @yamamanx

「サービスの進歩でコミュニケーションコストが劇的に下がってる」 本題とは異なりますが、去年と同じサービスを同じ使い方で使ってるのが、少なくとも最適ではないですね。 #devkan #trainocate_teams

山下 光洋(YAMASHITA Mitsuhiro) @yamamanx

そういえばモビンギさんって多国籍だけどリモートなのかな #devkan #trainocate_teams

山下 光洋(YAMASHITA Mitsuhiro) @yamamanx

なんか分かる。納期守るために毎晩遅く、土日出まくり、やれること全部やる、そういうことを自分もやってたけど、達成感あったし、メンバーが同じ方を向いてた。スピードも速いし、それはそれで満足感あった。今はそれをする気は無いし、それが許されるとも思ってない。 #devkan #trainocate_teams

ryo-endo @to_ryo_endo

あー。ひさびさに笑い倒した。楽しかったー！ #DevKan

tkobayashi03 @tkobayashi03

本日のDevLOVE関西Done ハルカス 染田さんの段階を経ながらグローバルチームを作って言った話と、クラスメソッド 藤村さんのまさかの所信表明から始まる怒濤の話の展開とが両極端で楽しい時間だった😄 #DevKan

Takashi Someda @tksmd

本日の資料公開いたしました。弊社メンバーからは「話長すぎ」とありがたいフィードバックをいただきましたが、何がしか参考になる部分あったのでしたら幸いです。ご参加いただいた方、ありごうございます。また、何か質問等あれば遠慮なくお知らせくださいませ。 speakerdeck.com/hacarus/day-1-…

Arata Fujimura @aratafuji

アジャイル開発の原則を守りつつ、グローバルチームを立ち上げる！ by @aratafuji #agile #DevKan slideshare.net/aratafuji/ss-1… @SlideShareさんから