2019.7.16 東電会見 #ウェルプラグ #排気筒 #書類送検 #3号機燃料プール

海老原いすみ @ebiharaism

→設置許可の要因の１つだったわけだが、東電が拒否した場合設置できなくなる事を踏まえての答えか？→認識しつつも再稼働の蓋然性とメリットを評価していく→支援の形態について。どのアナリストに聞いても異口同音に債務保証は難しいと言っているが？→手元にないので回答できない

海老原いすみ @ebiharaism

木野さん）富岡労基署の件について→昨年、３号機使用済燃料に使うキャスクの蓋を閉めたり、トレーラーに積む時に使う架台を組立ている時に、本来は監視役だったのに親切心からボルトを取ってあげて梯子から転落した。元請けは東芝エネルギーシステムさん

海老原いすみ @ebiharaism

→落ちた方は元請け？→３次下請けの方→これに対して東電の対応は？→書類送検されているので把握できてないところもあるが、負傷した場合は速やかにERに行き手当をしてもらい、報告を上げてもらう。安全推進協議会で協議していく

海老原いすみ @ebiharaism

→これまで問題があった場合に作業を停止していたが、停止したのか？→作業が終わってしまっているのでそのような事はなかった→当時、３号機のスケジュールは遅れていた事が原因にあるのでは？→架台は6月6日に組立てていて、当初のスケジュールを考えると時間的な余裕はあったと思う

海老原いすみ @ebiharaism

→東芝関連で作業が止まる事になれば、関係ないと言えないのでは？→クレーン作業とは直接リンクしてないので、あまり関係ないのではという言い方をした→行程的には否定できないと言っていいのか？→今後よく話を聞ける状況になったら〜

海老原いすみ @ebiharaism

→今後も労働関係で書類送検されたら、把握できないから対策できないと言うのか？→安全推進協議会の議論は継続する→ではなぜ今回、報告が上がっていないのか？→把握できないので〜 一般的な対策は打てる

海老原いすみ @ebiharaism

→報告もなく、推測の対策をするしかないという理解でいいのか？→上げて下さいという事、強い言い方だと、指導していく事はできると思う→今回はお願いしてないのか？→何回でも徹底していきたい

海老原いすみ @ebiharaism

→お願いしても報告されてなかったのか？→お願いしていないという事ではない→では、報告が上がってくる状態でありながら、なぜ１年前の報告に手を打ってなかったのか？→なぜ上がってこなかったのかについては〜 pic.twitter.com/9QuTBDUshj

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海老原いすみ @ebiharaism

毎日イワマ記者）ウェルプラグではなく、１号機内部調査の現状について→内部の穴あけ作業のダストの巻き上げについて、どのような作業手順なら抑制できるのか検討している→２つの作業は並行してできるのか？→お互いの作業は干渉しない

海老原いすみ @ebiharaism

→残りの作業が終わる見通しと、他に残っている作業は？→穴あけ作業は今月中に再開できると思う。ただ、いつまでにという事は言いづらい。その後、ガイドパイプの設置が残っている

海老原いすみ @ebiharaism

IWJワタライ記者）先ほどの労基違反について。先日の会見で処分が決まったらここでご説明して頂けると聞いたが 司会）我々としては確認された不適切な対応に対するもので、労働安全衛生法を遵守するよう元請けに言う

海老原いすみ @ebiharaism

→そうすると書類送検は関係ないのでは？ ヤギ氏）書類送検は簡易的な裁判に関わる事なので、我々も把握できていない。２次下請け、３次下請けの社長さんに何らかの処分があると思う。裁判所、労基署から何らかの発表があると思う

海老原いすみ @ebiharaism

→その発表されたものについて東電からのコメントがあるかないか、ニュアンスが違うと思うが？→我々がお答えする事はできる （終了）

ドラえもん @jaikoman

フリー木野： 要点 ・富岡労基が建設業者を書類送検されたのに元請けから東電に連絡が上がっていなかった件 ・元請けは東芝エネルギーシステム ・三次下請け作業員がはしごから転落 #iwakamiyasumi2

ドラえもん @jaikoman

フリー木野： ・書類送検される大きな事案で作業を止めなかった理由 （作業が終わってからの発覚だから） ・書類送検されているのでわからないといいながら再発防止対策が取れる理由がわからない #iwakamiyasumi2

ドラえもん @jaikoman

フリー木野： ・3号プール燃料取り出しに関係した作業な上に元請けが東芝であることを考えると東電に意図的に連絡をあげなかったのではないのか #iwakamiyasumi2

ドラえもん @jaikoman

01:03:15 IWJわたらい：確認なんですけれども あの先ほどの労基署の書類送検の件なんですが 処分が決まり次第 定例会見でご報告いただけると 先週そういう話だったと思うんですけれども それでよろしいでしょうか #iwakamiyasumi2

ドラえもん @jaikoman

東電八木秀樹：はい あのすいません 処分が決まって次第 何を報告させていただくのか、処分の内容ということでございましょうか IWJわたらい：そうです #iwakamiyasumi2

ドラえもん @jaikoman

東電八木秀樹：どんな処分であったのか 労基署から発表されるのか ちょっとすいません 私もよく分かってません あのなんだかあの我々だけで その把握できる で みなさんご報告することができるということであればですね #iwakamiyasumi2

ドラえもん @jaikoman

東電八木秀樹：会見で あの報告をさせていただきたいと思います IWJわたらい：そうですね 処分が決まれば なぜそのような処分になったか理由が出てくると思うので それも併せておねがいします 東電八木秀樹：はい #iwakamiyasumi2

ドラえもん @jaikoman

東電なのらない広報：★★★★★ 確認させてください 処分ってなに？ 誰が？主語は？ #iwakamiyasumi2 # ﾌﾞﾂｯ💢 この司会、「かしわぎ」というらしい。フルネームはきっとおしどりさんが。 ## pic.twitter.com/6H3poPnXM3

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ドラえもん @jaikoman

IWJわたらい：前回のあの会見で あのこちらが伺った時にそのようにあのお答えいただいたんですけれども 書類送検されてされた結果が出てくるっていう私は理解したんですけど #iwakamiyasumi2

ドラえもん @jaikoman

東電なのらない広報：★★★★★★★★★処分というのは労基署がこないだ報告しているものが、★★★★★二次請け、三次請けに対する処分がある 我々としては今回確認された不適切な対応！！について再発防止を徹底していくことが大事だと考えており、 #iwakamiyasumi2

ドラえもん @jaikoman

東電なのらない広報：今回の事例は労働安全衛生法等に違反している！と労基署から言われたところであり、★★★★★★★★★我々としては元請けさまとの契約において、法令を遵守するよう！（多重下請け企業に）求めているところでございます。 #iwakamiyasumi2