「学校司書は夏休み期間は一ヶ月間給料を支払いたくない自治体にクビを切られる地域がある」という驚愕の事実…「夏休みも働く必要がある現状が無視されている」との話も

おっさん @GaNoOssan

「1ヶ月分の給料を支払いたくない自治体が、夏休み期間中は生徒がいないからと私たちはクビを切られる」と話すと驚愕する一般企業の人。 1ヶ月無給で「また9月からお願い」なんていうブラック企業、すぐに社員に見捨てられる。 クビを切られている間も本はどんどん納品され仕事は溜まる一方。

おっさん @GaNoOssan

この件、たくさんリツイートされている。学校職員以外の人には衝撃かもしれないが、学校現場ではよくあること。支援学級の支援員さん、給食関連の事務員さんも夏休みはクビ。 1ヶ月無給。 役所の人は、私たちが夏休み中も生きていると思っていないのか？ twitter.com/ganoossan/stat…

Self-Propelled Man @conspiratorguy

@GaNoOssan それでもし自治体が夏休みの期間中給与を支払うとなると「仕事をしてないのに給与を払うのは不適切、民間ではありえない」などとクレームを言うのはその地域の住人（とその意向を汲んだ議員）。自治体が悪いように見えても根本原因は国民の意識にあると思う。

おっさん @GaNoOssan

@conspiratorguy 子どもが夏休みに学校に来なくとも仕事は沢山ある訳で、仕事をしているのだから自治体はクレーマーに対してそう答えればいい。 夏休みに学校図書館を開館していれば、子どもは本を借りに来ても良いし、宿題をしにやって来てもいい。 夏休みに開館して欲しいというニーズは、生徒からも教師からもある。

Wi-Fi Set 🔴⚪ @bird_heavy

@GaNoOssan @oneshen010 蔵書点検や資料の補修等、夏休みに一気にやりたい業務があることを理解していない、学校図書館を知らない行政職員。 困ったものです。

す @YTq8w5rb

@GaNoOssan 夏休みは蔵書点検やら 本の修理やら やる事山積みですよね💦💦

つねさん @PINKEY387

@GaNoOssan はじめて知りました。 びっくりです。 こんなえげつない事を学校はしてるんですね〜。 ちょっと信じられないです (°_°)

みんみん @LVJs7CZgyoPTK1z

@GaNoOssan でも、いっそのことクビの方が、短期で他のバイトできますね。 私の経験では、「夏期休業中は仕事無し、給料無し、でも副業禁止」 と言われました。納得いかなくて、１年でやめました。

こぶちゃん @izumi_yuhei

@GaNoOssan 学校司書です。夏休みはクビにはなりませんが、勤務がないので無給です。副業は禁止されてないので他の仕事してます。というか副業しても扶養枠内に収まる給料。

想乃(その)@こころてい @kokorotei0523

@GaNoOssan 友達の住む自治体がまさにそれで、教員免許なしで勤務。長期休業は休みで無給。公務員に準ずるので副業禁止でした…夜にバイトを入れてましたが。 結局一年で辞めました。一生懸命支援体制について考え、時には相談も受けました。 私は免許ありでの採用で週29時間でもそれなりにいただけました。

想乃(その)@こころてい @kokorotei0523

@GaNoOssan 学習補助で低学年と支援学級を担当しましたが、夏休みは２学期の教材準備や司書不在の図書の貸し出し、研修などやることいっぱいでちゃんと給料も出ました。 採用内容にもよるのだと思います。最大５年の期間限定ではありましたが。 採用試験を考えている人にはいい条件での勤務でした。

おっさん @GaNoOssan

@kokorotei0523 はい、自治体によって雇われ方は様々です。 支援員さんは、教員枠ではなく、支援学級の生徒の生活サポートです。 夏休み明け、仕事をせずに採用の通知を待っていても、予算の関係で休み明けからは不採用になった方もいました。 こういう劣悪な労働環境があることを知って頂きたくてツィートしています

ちひりん@青い鳥　埼玉支部 @chihirin4444

@GaNoOssan うちの小学校の学童では、夏休みに支援員さんを臨時で雇っており、預ける側としては、とても助かりました。図書室は夏休みにしか出来ない作業も多く、大変ですよね。専門性も理解して欲しいですし。パートのせいか数年で交代してしまうので、子供も淋しがります。もったいないです。

わきまえないぴっち 삧치 ∀ @zpitschi

@GaNoOssan ちょっと違うけど、私は昔埼玉の公立中学で常勤の臨時任用教員をしていた時、年度替りの3月31日の1日だけ「クビを切られて」いた。「継続雇用」ではないという体を保つため。それで毎年3月だけ無年金だった事を辞めた後に市役所の年金担当の方に指摘されて慌てて国民年金を1ヶ月分ずつ払った事がある。

わきまえないぴっち 삧치 ∀ @zpitschi

@GaNoOssan あの頃は、女だし、オバサンだし、それに自分がダラしないからなんだし、子供もいないし、自分はただの役立たずだと思っていたので、まあ世の中そんなものだし、仕方ないんだって受け入れていたんですけどね。いつのまにか、若い人の男女問わず半分近くがそんな生活してる国になっちゃいましたね。😔

わきまえないぴっち 삧치 ∀ @zpitschi

@GaNoOssan オバサンったってあの頃はまだ30歳前後でしたけど、もうオバサンなんだって思い込んでた、そういえば…。可愛げのないオバサンだから、誰にもどこでもお呼びでないだろう…みたいなのが、今、思えばずっとあった気がする。子供の頃から「女のくせに可愛くない(可愛げがない)」ってずっと言われてたし。

たまつ @AtkMk2

@zpitschi @GaNoOssan 同じ関東圏ですが、全く同じです。なんなら半年毎の更新です。妊娠したら更新無しで実質クビを切られます。母子手帳には派遣でも産休を取れると書いてありますが、公的機関が抜け道を作っています。

わきまえないぴっち 삧치 ∀ @zpitschi

@AtkMk2 @GaNoOssan そうですよね。公的機関が結構先頭に立って？そういうことしてました。私はだいぶ昔のことですが。付け足せば、辞めるとき事務員さんが調べて退職金制度で結構な額が貰える事を教えてくれたんですが、担当課に問い合わせたら、のらりくらりと返事が来ず、挙句に"手続きの期限が切れた"と謝られました。

わきまえないぴっち 삧치 ∀ @zpitschi

@AtkMk2 @GaNoOssan こういうの、調べてこっちから請求しないと向こうから教えてはくれませんから、事務さんの協力を得て調べてみるのは大切です。それでも、私の時には向こうがグズグズしていた為に期限切れになったのに、結局、諦めさせられましたが(頑張れば取れたかもしれないけど、私の方が面倒臭くなってしまって)。