BigbeatLive2019@2nd Stage"真組織は「共感」で変わる"#BigbeatLive

8/2(金)に行われたBigbeat LIVEの2nd Stageまとめです。
1
づかっち(かわらづか)実況好きなマーケター @passionhack

2nd Stage 組織は共感で変わる 「共感」が必要になるのはどんなときか? #BigbeatLIVE pic.twitter.com/yGJHo3nr5H

2019-08-02 14:05:35
拡大
拡大
かず @curanosuke

2nd Stageは組織は「共感」で変わる。 #BigbeatLIVE

2019-08-02 14:07:31
松浦修治|起業家ITサービスマネージャ @shujinext

#bigbeatlive 2nd stage 組織は共感で変わる。 テーマそのものに共感。

2019-08-02 14:08:38
づかっち(かわらづか)実況好きなマーケター @passionhack

ホストはアドビシステムズの小沢匠さん。サブスクリプションへの変化を乗り越えた… (※小沢さん、さすがだなあ…。ステージ全体を使ってる) #BigbeatLIVE pic.twitter.com/iFbWB77mnD

2019-08-02 14:08:52
拡大
拡大
米田隆幸 @yonedia

BigbeatLIVE第二ステージ開始! まずはアドビ システムズ 株式会社 プロフェッショナル サービス事業本部 執行役員 事業本部長 小沢 匠さん登場! #bigbeatlive pic.twitter.com/rzMVILcgLT

2019-08-02 14:09:04
拡大
徳本昌大@ビジネス書評ブロガー・ビジネスプロデューサー @masahirotokumo

#BigBeatLIVE 組織は共感で変わる! アドビの小沢さん、箱売りからサブスクにシフトする際、組織の中に問題が起こった!社内が抵抗勢力だらけ。アドビ、チェンジモンスターで検索すると当時の話が読めるとのこと。

2019-08-02 14:10:19
島袋孝一 « しまこ 𝕏 » @simakoo1

これか。 #bigbeatlive 「チェンジモンスター」をやっつけろ!アドビが自らを変革した100日間 tech.nikkeibp.co.jp/it/atclact/act…

2019-08-02 14:10:26
Mizuki Nogita@Marketing Town @nogita_mizuki

#bigbeatLIVE 小沢さんのお話! ギリギリを攻めると伺っています。楽しみでーす。 pic.twitter.com/O3URqILyxL

2019-08-02 14:10:46
拡大
Naoshi ONO @naoswave

戦略、フレームワークでは人は動かなかった。 #bigbeatlive

2019-08-02 14:11:41
Shogo Tsuda @small5roku

「アドビ チェンジモンスター」 で検索いただければ、本日の登壇内容にも関連する記事をお読み頂くことができます tech.nikkeibp.co.jp/it/atclact/act… #BigbeatLIVE pic.twitter.com/tpzOPOFP6L

2019-08-02 14:12:09
拡大
Kuniko Sakai @CosmeKuni

人と人の共感が組織を変える… ほんとそう。 #BigbeatLive

2019-08-02 14:12:16
モラ @MidoriMorais

緊張しまくりの @freee_kei (笑) 応援きたぞー!がんばれー #BigbeatLive pic.twitter.com/dnsvVBUgn4

2019-08-02 14:12:32
拡大
徳本昌大@ビジネス書評ブロガー・ビジネスプロデューサー @masahirotokumo

#BigBeatLIVE 戦略やツールやフレームワークでは、人は動かない。共感で人と組織が変わる! アドビ、小沢さん。

2019-08-02 14:12:32
ITmedia マーケティング @itmedia_m

アドビ システムズ小沢 匠さん、組織は「共感」で変わるという話。marketing.itmedia.co.jp/mm/articles/19… #bigbeatlive pic.twitter.com/6mx4XmtAZ1

2019-08-02 14:12:35
拡大
米田隆幸 @yonedia

マーケティングだけではなく、チェンマネも、共感でしか変わらない。 #bigbeatLIVE

2019-08-02 14:12:54
1 ・・ 14 次へ