とある派遣SEのSI炎上現場日記 Part3

ゴンシャ☆ @rjgcb

お人好しつーか、立ち回りがドヘタクソなんよな(´・ω・｀) 営業がクソ無能とも言う(´・ω・｀)←

ゴンシャ☆ @rjgcb

つーことで、個人レベルで逃げる算段を立てねばならんかなーとは思っている(´・ω・｀)

ゴンシャ☆ @rjgcb

しかしエンドはクソコード社を推薦した責任を取って欲しい(´・ω・｀) (意訳：リファクタリングの費用を言い値で出せ)

ゴンシャ☆ @rjgcb

ちなみにこのプロジェクトに弊社から当初単独で突っ込んでったリーダーの武勇伝？的な話 入って最初の仕事で、あまりにも酷いパフォーマンス(何かする度に数十秒画面が固まる)を10倍以上改善した とか クソコード社が２週間の見積りを提示してきた作業を３日で片付けた とか

ゴンシャ☆ @rjgcb

いやオマエが優秀(つかクソコード社無能すぎ)なのは良くわかったが、結果としてこのクソプロジェクトから弊社が離して貰えなくなった責任は一体どう取るのかと(´・ω・｀)←

ゴンシャ☆ @rjgcb

自分のケツはちゃんと自分で拭けとは常々言ってるが、さてどうなるやら(´・ω・｀)

ゴンシャ☆ @rjgcb

というのも、リーダーを別案件に引っこ抜こうという動きが弊社内であるからなんだがね(´・ω・｀)

ゴンシャ☆ @rjgcb

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ゴンシャ☆ @rjgcb

さて今日後輩は復活してくるだろうか(´・ω・｀)

ゴンシャ☆ @rjgcb

とりま出社はしている(´・ω・｀) まだまだ調子悪そうだが(´・ω・｀)

ゴンシャ☆ @rjgcb

退社((( ・ω・)

ゴンシャ☆ @rjgcb

キターク。

ゴンシャ☆ @rjgcb

さて今晩寝る暇あるのか疑惑(´・ω・｀)←

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おはざーます。新横なう。 (not 休出) pic.twitter.com/8pjXbevYvD

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ゴンシャ☆ @rjgcb

超久々の関西です(・ω・)

ゴンシャ☆ @rjgcb

新幹線乗った。 おやすみなさい( ￣ω￣)←

ゴンシャ☆ @rjgcb

まいばらー

ゴンシャ☆ @rjgcb

36協定上限突破すると弊社総務から産業医面談斡旋のメールが来るんだが、今月頭に初めてそれ貰って 俺「(リーダーに)これって返信しないと怒られるヤツ？(´・ω・｀)」 リ「(総務の担当)君から返信寄越せってめっちゃ催促が来ますｗ」 めんどくせーよなぁもう(´・ω・｀)

ゴンシャ☆ @rjgcb

ちなみに産業医面談て午後イチぐらいの時間帯にしか設定されてなくて 俺「そもそも上限突破するよーな連中がそんな時間に自社に戻れるワケがない(´・ω・｀)」 先「それな。定時後とかにやってくれるならともかく」 俺「こーゆーのって所詮会社の対外アピールでしかないすよね(´・ω・｀)」

ゴンシャ☆ @rjgcb

総務からのメールも 俺「(産業医面談)希望しません」 総務「了解」 で終わるし。

ゴンシャ☆ @rjgcb

着ー(￣ω￣) pic.twitter.com/45Jptfmu1h

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