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育休取るだけで…父親最悪のモヤモヤ「パタハラ」、なぜ起きる? 1000社の働き方知る専門家の答えは 記事に、「そりゃ日本だからさ」「人手不足は会社の責任だから」など感想ツイート

育休取るだけで…父親最悪のモヤモヤ「パタハラ」、なぜ起きる?  1000社の働き方知る専門家の答えは https://withnews.jp/article/f0190915002qq000000000000000W09j10101qq000019827A男性が育休から戻ると、仕事を減らされたり、急な配置転換を言い渡されたり……。父親の子育てをめぐり、「パタニティーハラスメント」も大きな問題になっています。なぜ、パタハラは起きてしまうのでしょうか? これまで1000社の働き方改革コンサルティングに取り組み、この問題に詳しいワーク・ライフバランス社長の小室淑恵さんに聞きました。
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リンク withnews.jp 50 育休取るだけで……父親最悪のモヤモヤ「パタハラ」 なぜ起きる? - withnews(ウィズニュース) 男性が育休から戻ると、仕事を減らされたり、急な配置転換を言い渡されたり……。父親の子育てをめぐり、「パタニティーハラスメント」も大きな問題になっています。なぜ、パタハラは起きてしまうのでしょうか? これまで1000社の働き方改革コンサルティングに取り組み、この問題に詳しいワーク・ライフバランス社長の
チェダー¶もっと自由で何が悪い @cheddarcheese6p
転職フリー社会になれば職場ハラはどんどん減るよ。 #父親育休 #女性活躍 #非正規社員雇用格差 #パワハラ 流動的な雇用こそが全てwinの図式 育休取るだけで…父親最悪のモヤモヤ「パタハラ」なぜ起きる? withnews(ウィズニュース) withnews.jp/article/f01909… #withnews #父親のモヤモヤ #父モヤ
#父親のモヤモヤ/朝日新聞・withnews @titioyamoyamoya
育休取るだけで……父親最悪のモヤモヤ「パタハラ」 なぜ起きる? withnews.jp/article/f01909… 小室淑恵さんインタビューの後編です。パタハラが起きる理由や、最近の事例が株価にも影響を与えたことについても、語ってもらいました。 #withnews #父親のモヤモヤ #父モヤ
Lemontree @Lemontree_tw
旦那に無理に育休取らせても、子供そっちのけでゲーム・・・が関の山ですぜ。/育休取るだけで…父親最悪のモヤモヤ「パタハラ」、なぜ起きる?  1000社の働き方知る専門家の答えはheadlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190913-…
コーディー@開径待佳賓 @visualk731
そりゃ日本だからさ 育休取るだけで……父親最悪のモヤモヤ「パタハラ」 なぜ起きる? - withnews(ウィズニュース) withnews.jp/article/f01909… #withnews
SHOKI @vs8fTw4LByJBcRp
育休取るだけで…父親最悪のモヤモヤ「パタハラ」、なぜ起きる?  1000社の働き方知る専門家の答えは news.mixi.jp/view_news.pl?i… こんなのは、当然というか、肯定派。男だろうと女だろうとね。
LAY @BLayzner
残業しなくても済むだけの充分な給料と人員を保てる仕組みが出来なきゃ無理くね? --- 育休取るだけで…父親最悪のモヤモヤ「パタハラ」、なぜ起きる?  1000社の働き方知る専門家の答えは (ウィズニュース - 09月15日 07:00) mixi.at/aeL...
Dr.D @YukarintoYumeou
圧殺で見せしめ、仕事に専念させてきたってのが真理だがもう通用せんろ --- 育休取るだけで…父親最悪のモヤモヤ「パタハラ」、なぜ起きる?  1000社の働き方知る専門家の答えは (ウィズニュース - 09月15日 07:00) mixi.at/aeLkldh
T.T @NGT263696
パタハラを起こそうとする秘密結社が居るんd(つぶやきはここで途切れている) --- 育休取るだけで…父親最悪のモヤモヤ「パタハラ」、なぜ起きる?  1000社の働き方知る専門家の答えは (ウィズニュース - 09月15日 07:00) mixi.at/aeLkldh
パンダさん @mecha_louise
ただ居ない間カバーに入ってた人が自分よか優秀だったら元の場所は無理よね… --- 育休取るだけで…父親最悪のモヤモヤ「パタハラ」、なぜ起きる?  1000社の働き方知る専門家の答えは (ウィズニュース - 09月15日 07:00) mixi.at/aeLkldh
土屋夏美💆🏼‍♀️@ポテンシャライト @natsumi_p_u_q
この認知がどんどん進んでいきますね。 →パタハラする会社は、投資家からも学生からも選ばれない / 育休取るだけで……父親最悪のモヤモヤ「パタハラ」 なぜ起きる? (withnews.jp) #NewsPicks withnews.jp/article/f01909…
弁護士保険Mikata加入者 @syakinmamire
人手不足は会社の責任だから(笑)何社員に押しつけてんの?と俺なら言う(笑) --- 育休取るだけで…父親最悪のモヤモヤ「パタハラ」、なぜ起きる?  1000社の働き方知る専門家の答えは (ウィズニュース - 09月15日 07:00) mixi.at/aeLkldh
超破壊神4 @Xc3LfAwyQPAnunS
特に全□警□賀では当然の如く起こる事案だな( ゚д゚)ポカーン --- 育休取るだけで…父親最悪のモヤモヤ「パタハラ」、なぜ起きる?  1000社の働き方知る専門家の答えは (ウィズニュース - 09月15日 07:00) mixi.at/aeLkldh

コメント

ハンミョウ獣人 @OrmFkkQMQISzCIz 2019年9月15日
「育休取るだけで……父親最悪のモヤモヤ「パタハラ」 なぜ起きる?」っていう該当記事のタイトルの酷さといったら
枯れ木の花 @hC0VxYkBEE49hgR 2019年9月16日
もちろん人手が足りてないってのも大きいが、「男が育休取るなんて、どうせ子育てせずに遊んでるに違いない」と思ってる人も多いのでは。男女問わず
鹿 @a_hind 2019年9月16日
hC0VxYkBEE49hgR 母親が育休とるのですら楽出来ていいよなって言う奴がいるくらいだからねえ。 自分が休めないのにあいつは!みたいな妬む奴がいる限りなくならないと思うので、そういう奴が劣等感感じない程度にゆるく休める職場になるといいのかもしれない。
gx9900 @GX9900GUMDAMX 2019年9月16日
終身雇用制は旦那が長時間労働で働いて妻がをそれを支える前提のシステムなので、旦那の育休は喜ばれない。賃金解雇制度なら企業は不足分を補充できるようになるから解決するよ。
gx9900 @GX9900GUMDAMX 2019年9月16日
日本に限らず海外でも男性の育児休暇にそれほど理解があるわけじゃない。(日本よりましだが)男女の取得には格差があるし、印象は悪い。
マグロ @2EQmSI2K1sFir1U 2019年9月16日
それまでやって来たことに対する盲信ぶりに反して新しい価値観新しい制度に対する反発が強いんじゃない? 日本だけの話ではないのだけど、その反発を振り切るだけど制度設計がなされてないからだと思う。
えんぞ @jinsei_febreze 2019年9月16日
フェミニズムはこういうことこそ真面目に議論すべきなんだけどな。普段からフェミ名乗ってるテロリスト共がコメントしてこない時点でお察し。
さしみじょうゆ @sashimi_shoyu7 2019年9月16日
女性でも男に育児休暇なんてとらしてもゲームしてるだけでしょ、という意見もあるしな。残念ながら現在の育児休暇って1週間とかそんなもんだったりするせいか、そういう話も実際によく聞く。 母親も父親も突然育児ができるようになるわけないし、やりながら少しずつできるようになるものなんだし。本当に大変なせめて最初の半年ぐらい父親もガッツリ育児休暇とれる社会じゃないと、こういう父親は育児なんてできないという偏見も実態もなくならないと思う。
み(Togetter) @Togetter11 2019年9月16日
jinsei_febreze 男性の男性によるハラスメントに女性の立場向上の戦士が口出ししろってどんだけフェミニストをお母さん扱いしてんのよ
フローライト @FluoRiteTW 2019年9月16日
「男が育休取ってもどうせ」という女性様側が後ろから撃つ構図も問題だと思うんだよね。取りにくい職場なら、女性役員や女性管理者が旗振ってオッサンたちを啓蒙するとかしないと
amagi @tyamagis 2019年9月16日
Togetter11 フェミニストには2種類おってな。 男女平等を目指すフェミニストと、女性の地位向上を目指すフェミニストがおるでな。 前者のフェミニストならこういう問題も守備範囲やろと。
フローライト @FluoRiteTW 2019年9月16日
フェミ道大原則の最初の方に「ジャッポスは役立たず」って太文字で書いてあるから、「男の育休いいじゃんやろうよ」ってならずに「男が育休するとかサァw」って言い始めるんだよ。無能、役立たずを超えて存在するだけで害悪なんだぜフェミって
inti @inti87913544 2019年9月16日
「育休 リモートワーク」でググってみたら採用してる所はあるみたいですねぇ
マヌス @8EwMMLFV0DyDtc9 2019年9月16日
どんな事情があっても休むのが悪だ、という意識を義務教育から植え付けている時点で、あと20年は改善されないだろ。自分の体調不良で休むことすら気後れ&責められるのに、誰かの為に休めるはずがない
hmamdamd @hmamdamd 2019年9月16日
前にも書いたけどウチの会社、外資系会社だけど男性は育休全員取得義務あって、取らないと部長のペナルティーになる。
うす曇り/N.S @usugumori 2019年9月16日
都市部のホワイカラーの話じゃなくてど田舎の工場とか土建屋でも同じように出来る社会にして欲しいでござる。
み(Togetter) @Togetter11 2019年9月16日
tyamagis だとしても男問題は男で解決頑張ろうぜフェミを侮蔑として言ってるのであろうなら
えんぞ @jinsei_febreze 2019年9月16日
Togetter11 産休に関わる話なんだからフェミニズムど真ん中なんだが。 テロリストは黙ってろ。
inti @inti87913544 2019年9月16日
男性だけの問題、ではなく旧い家族モデルを前提にした就業・価値観が現代では機能不足で衝突してるって問題なんだけど。女性にとってもキャリアに有益に働き育児負担が軽減できる社会は福音になる筈なんだけどね
Hacchi @2mocccck 2019年9月16日
フェミニストは父親叩くのに忙しくてパタハラなんてどうでもいいんじゃない? 父親が育休取れないなんて知るか、そんなの男がどうにかしろ、いままで女が苦しんだ分男も苦しめ、しかないと思う。フェミニズムは女の問題を解決するんじゃなくて男に復讐するための思想だからね。
うーよ @UYO_kuma01 2019年9月16日
本文読んで無いんでわからんのだけど、「パタハラ」って何? 新しい被害者ビジネス?
跡地 @aintthatabitch0 2019年9月16日
フェミが解決すべき問題でもあることは間違いないけど、フェミを糾弾したいだけの人がフェミは害悪云々と生産性のない愚痴を展開するのもめちゃくちゃブーメランだし、反論した人に黙ってろとか口汚く言い捨てる時点でお察しな感じだなあ……
えんぞ @jinsei_febreze 2019年9月16日
aintthatabitch0 彼女らにとっては女性の人権などどうでもいいこと。 つまりフェミニストではなくテロリスト。
ザンちゃん @zanchann 2019年9月24日
2mocccck それはツイフェミとかいう阿呆達の事で、本来のフェミニズムは全然違う。嘘書かないで。
yamadataichinokiseki @yamadataichino1 2019年9月24日
「本来のフェミニズム」を全然観測できない。