foriio x FindJob! meetup vol.1

foriio x FindJob!が共催したイベントにまつわるツイートのまとめ。
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Hiro Yamada | foriio @hirohito_y

みなさま今日はforiio x Find Job!のイベントにお越し頂き誠にありがとうございました!こちらのハッシュタグにて #foriioxFindJob 時間内に回答出来なかった質問にお答えさせてさせて頂きますので、みなさま是非ご覧くださいませ!(いいね!RTなど反応もらえると喜びます🙇‍♂️) pic.twitter.com/Crxq1yn5v6

2019-09-20 01:20:51
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takejune @takejune

昨日のイベントで質疑応答の時間が足りなかったので、未回答の質問に登壇者で答えていきます。#foriioxFindjob

2019-09-20 09:40:28
takejune @takejune

Q.良い人の定義が知りたいです。(技術がある人、会社のカルチャーに合う人など) A.技術があって、会社のカルチャーに合う人です。

2019-09-20 09:59:57
takejune @takejune

シード期のスタートアップは社内にデザイナーが1人ということが多いので、他社のデザイナーとSlackチームを作って相談したりということはあります。機密情報が多いとアレですが。 pic.twitter.com/Fn6Ja2T6Zj

2019-09-20 13:29:52
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植木 駿|PLANT @PLANT_UEKI

Q:個人で活動されていたり、副業で別分野のデザインをされていますが、どのようにインプットしましたか?(自分が専門でない分野のデザインのインプットの方法を知りたいです。) A:別分野に手を出すときは駄作でいいから作りはじめます。作ることで知れるというインプットもあるので。

2019-09-20 20:03:23
植木 駿|PLANT @PLANT_UEKI

Q:いま、30歳でデザイン事務所に潜り込んで事務兼デザインの仕事をたまにもらっています。正式にデザイナーになるために転職したいと思ってます。 スキルを身につけるために修行できるような場所がいいのですが、会社の見分けかたはありますか?

2019-09-20 20:05:15
植木 駿|PLANT @PLANT_UEKI

A:採用しないと分からないと同義で入社してみないと分からないことが多いですね、、すでに希望している会社にいる知人がいれば内情を聞いてみるのがと良いかもです。リファラル採用の逆的な。

2019-09-20 20:05:24
植木 駿|PLANT @PLANT_UEKI

Q:業務委託で上手に案件を進めるコツはなんだと思いますか A:クビになっても(ミスしても)いいやって気持ちで発言したり、言われていないことを進んでやるとこですかね、、

2019-09-20 20:05:49
植木 駿|PLANT @PLANT_UEKI

Q:デザインを言語化するのが苦手です。 なにか良いトレーニングはありますか? A:目に映ったもの(広告なり造形物なり何でも)の意味を考える癖をつける。解釈できるようになると自分なりに言葉として説明できるようになるかなぁと思います。

2019-09-20 20:06:05
植木 駿|PLANT @PLANT_UEKI

Q:To B の成果物の扱いをお聞きしたいです(ポートフォリオに載せたのか/載せるときに揉めたりしなかったかなど) A:掲載許可を取る、もし取れなかった場合は、見てほしい人にパス付きのURLやPDFを渡す。

2019-09-20 20:06:26
植木 駿|PLANT @PLANT_UEKI

Q:上司ニシグチさん曰く、紙でデザインの下書きをできるようになったほうがよい、とのことですが、壊滅的な描写能力しか持たないとしても、デザインの勉強中の段階で、スケッチ能力を磨くべきでしょうか?

2019-09-20 20:06:47
植木 駿|PLANT @PLANT_UEKI

A:スケッチが上手い方が表現したいことが明確になりますし、スケッチの対象の理解ができるので大切だとは思います。ですが、大事なのは自分の考えていることを正しく伝えることなので、他にも手段があるかなぁと思います。

2019-09-20 20:06:57
植木 駿|PLANT @PLANT_UEKI

Q:デザイナーチームでうまく仕事を回す方法を知りたいです。 経験の浅い2人目、3人目への仕事の振り方など。

2019-09-20 20:07:47
植木 駿|PLANT @PLANT_UEKI

A:精度を妥協する覚悟で、浅い人に任せる。精度を上げるために浅い人を拘束するとかえってポテンシャルを発揮できないので、なるべく浅い人が働きやすいようにマネジメントや進行管理に徹したりフォローするだけの方がいい気がしてます。

2019-09-20 20:07:57
植木 駿|PLANT @PLANT_UEKI

Q:採用側として、ポートフォリオのどこが見られるか、どこを詰めた方がいいか A:情報整理できているか、文字組み、配色など最低限の基礎技術は持ち合わせているかってところを見ています。

2019-09-20 20:08:14
植木 駿|PLANT @PLANT_UEKI

Q:採用してみて、ポートフォリオと実力が違った!ということはありましたか? A:あります。詐欺だ!って思いました。

2019-09-20 20:08:27
植木 駿|PLANT @PLANT_UEKI

Q:社内にデザイナーが上司と私しかおりません。デザインに関してあまり意見をもらえず自分の作品がこれで良いのか…と毎回悩んでおります。皆さんは作品やサービスに関して意見をもらえる環境がない…といった経験はございますか?

2019-09-20 20:09:03
植木 駿|PLANT @PLANT_UEKI

A:周りに気軽に聞ける友達がいなかったのでTwitterなどSNSを使って同世代のデザイナーと友達になったりしました。

2019-09-20 20:09:07
植木 駿|PLANT @PLANT_UEKI

Q:紙ポートフォリオのつくりかた、みせかた A:掲載できる情報が紙面に限られるという制限を使って、自分なりに工夫する。

2019-09-20 20:09:24
植木 駿|PLANT @PLANT_UEKI

Q:制作会社でたくさん制作しましたが、ポートフォリオに載せられる案件が少なく悩んでいます。 A:個人制作しましょう。

2019-09-20 20:09:51
植木 駿|PLANT @PLANT_UEKI

Q:数をこなせない制作会社にいます。今は副業でデザインを作っている状態なのですが、転職したほうがいいと思いますか? A:副業ができる時間を確保できるように休みや帰りやすい会社なら在籍してても良い気はします。数をこなせない以外にも転職したい理由がたくさんありそうですね。。。

2019-09-20 20:10:04
上司ニシグチ @joshinishiguchi

昨日のこちらのイベントの中で募集させていただいた質問に対して、お答えできる時間があまりなかったので…改めてこちらのハッシュタグにのせて(登壇者それぞれがお答えできる範囲で)ツイートしていきます!参加された方もそうでない方も是非見てもらえると嬉しいです!Here we go!#foriioxFindjob twitter.com/jyoushi_n/stat…

2019-09-20 21:12:07
上司ニシグチ @joshinishiguchi

【9/19(木)東京でイベントに登壇!】 foriio x Find Job! meetup vol.1というトークイベントに登壇させていただきます!「ポートフォリオとキャリアの話」という面白い切り口のテーマ!しかも参加費無料で20名限定なので、すぐに埋まっちゃうよ!急いでね!(´ω`) foriio-findjob-vol1.peatix.com

2019-08-28 18:12:46
上司ニシグチ @joshinishiguchi

Q:あなたの思うデザイナーの定義とは? A:何らかの問題を解決する人。 #foriioxFindjob

2019-09-20 21:14:46
上司ニシグチ @joshinishiguchi

A: ①日経新聞を読む ②多くの人と会って話をする ③街中や店を散策してトレンドを掴む ④dマガジンで専門範囲外の雑誌を見る #foriioxFindjob pic.twitter.com/6BUsEgUE8t

2019-09-20 21:24:04
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上司ニシグチ @joshinishiguchi

Q:良い人の定義が知りたいです。(技術がある人、会社のカルチャーに合う人など) A:気づかいができる人。 #foriioxFindjob

2019-09-20 21:25:37