2019/10/31(木)Engineering Organization Festival 2019 #eof2019 (114ページ目)

さのかずや / TORCH Inc. @sanokazuya0306

チャットコミュニケーションの問題と心理的安全性の課題 #EOF2019 slideshare.net/TokorotenNakay…

2019-11-01 22:56:58

白山胡蘿蔔 @nodocarealangel

やはり俺の「質 v.s. スピード」はまちがっている。 #eof2019 - 名前考えるの苦手 kobase16.hatenablog.com/entry/2019/10/… ゴリおもろい記事（急に仕事っぽい話すな）

2019-11-01 23:02:56

yuu26/えむおん @m_on_yu

チャットコミュニケーションの問題と心理的安全性の課題 #EOF2019 slideshare.net/TokorotenNakay… SlackあるあるなDM増えがち問題、チャット運用指針など勉強になるスライドだった。ここまで言語化できるのがすごい。お金や労務周りはDMも必要だけど、DMのタスク依頼は本当に見えないので勘弁してほしい。

2019-11-01 23:06:11

まってん🐈 @MATTENN

わかりみが深すぎる。閉鎖的になってしまうと、部署によって常識の差が発生して無用なコストやトラブルが発生してしまうんだよね。- チャットコミュニケーションの問題と心理的安全性の課題 #EOF2019 by @tokoroten #communication #eof2019 slideshare.net/TokorotenNakay… @SlideShareさんから

2019-11-01 23:24:26

バンドリ履歴書で世界と繋がりたい @hardforkbbs_sch

やはり俺の「質 v.s. スピード」はまちがっている。 #eof2019 - 名前考えるの苦手2019/10/31(金)に開催されたEngineering Organization Festival 2019 で @t_wada さんの「質とスピード」という講演を聞き、とても感銘を受けたのでメモ。品質とスピードはトレード…　#いいねした人全員フォローする pic.twitter.com/VwQmc7YFTr

2019-11-01 23:32:25

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バンドリ履歴書で世界と繋がりたい @hardforkbbs_sch

チャットコミュニケーションの問題と心理的安全性の課題 #EOF2019チャットコミュニケーションの問題と心理的安全性の課題 #EOF2019 1. チャットコミュニケーションの問題と心理的安全性の課題 2019/10/31 EOF2019 中山ところてん 2. 自己紹介 • ところてん • @to…　#いいねした人全員フォローする pic.twitter.com/MjTstF3OPi

2019-11-01 23:32:33

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バンドリ履歴書で世界と繋がりたい @hardforkbbs_sch

チャットコミュニケーションの問題と心理的安全性の課題 #EOF2019チャットコミュニケーションの問題と心理的安全性の課題 #EOF2019 1. チャットコミュニケーションの問題と心理的安全性の課題 2019/10/31 EOF2019 中山ところてん 2. 自己紹介 • ところてん • @to…　#いいねした人全員フォローする pic.twitter.com/7om7VuHVny

2019-11-01 23:32:46

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バンドリ履歴書を読めばわかる @AnswerBbsss

やはり俺の「質 v.s. スピード」はまちがっている。 #eof2019 - 名前考えるの苦手2019/10/31(金)に開催されたEngineering Organization Festival 2019 で @t_wada さんの「質とスピード」という講演を聞き、とても感銘を受けたのでメモ。品質とスピードはトレード…　#いいねした人全員フォローする pic.twitter.com/P1edKjuvy2

2019-11-01 23:34:22

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koji9412 @koji9412

eof2019で見れるスライド全部確認しておきたい。まとめておこう。 #eof2019

2019-11-01 23:34:34

バンドリ履歴書を読めばわかる @AnswerBbsss

チャットコミュニケーションの問題と心理的安全性の課題 #EOF2019チャットコミュニケーションの問題と心理的安全性の課題 #EOF2019 1. チャットコミュニケーションの問題と心理的安全性の課題 2019/10/31 EOF2019 中山ところてん 2. 自己紹介 • ところてん • @to…　#いいねした人全員フォローする pic.twitter.com/14pEldxnGW

2019-11-01 23:34:34

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バンドリ履歴書を読めばわかる @AnswerBbsss

チャットコミュニケーションの問題と心理的安全性の課題 #EOF2019チャットコミュニケーションの問題と心理的安全性の課題 #EOF2019 1. チャットコミュニケーションの問題と心理的安全性の課題 2019/10/31 EOF2019 中山ところてん 2. 自己紹介 • ところてん • @to…　#いいねした人全員フォローする pic.twitter.com/nmGCiRZGWo

2019-11-01 23:34:48

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ohbarye @ohbarye

これはガチカンファレンススタッフ初めてやったのですが、こんなにスムーズに回るものなのか…と驚きました。全員が各々の仕事に集中できるように前日までにあらゆることを整備してきた @jollyjoester さんもすごかったです。 #eof2019 twitter.com/jollyjoester/s…

2019-11-01 23:36:20

jollyjoester @jollyjoester

EOF2019は公募でのスタッフに支えられていたわけですが、だいたいEM（もしくはそれ相当）のみなさまだったため、勝手に自己組織化して勝手に問題解決するヤバイ当日スタッフだったことをここに告白しておきます #eof2019

2019-10-31 23:56:35

Takeshi Izumi @tkcizumi

昨日 #eof2019 に参加して改めて思ったことは、出来る人たちとか伸びてるベンチャーのEMは事業と組織の状態をちゃんと考えてやらない事の選択が潔い。割り切りもするし泥臭いこともするしエンジニアとしては耳障りの良いことに引っ張られない強さがある。

2019-11-01 23:53:24

いのうえたくや @inouetakuya

めっちゃシャウトしたいやつ “まとめ「質とスピードはトレードオフの関係にある」は大きな誤解です” / 他112件のコメント b.hatena.ne.jp/entry/kobase16… “やはり俺の「質 v.s. スピード」はまちがっている。 #eof2019 - 名前考えるの苦手” htn.to/24H9Vctvmw

2019-11-02 00:08:22

yaranaio @yarana_io

チャットコミュニケーションの問題と心理的安全性の課題 #EOF2019 slideshare.net/TokorotenNakay…

2019-11-02 00:12:41

girigiribauer @girigiribauer

いい話だ・・・ / やはり俺の「質 v.s. スピード」はまちがっている。 #eof2019 - 名前考えるの苦手 kobase16.hatenablog.com/entry/2019/10/…

2019-11-02 00:17:09

SAKON @sakon310

心理的安全性かぁ。考えたこともなかったな。あと、 “デジタルネイティブは自己が知られることのメリットを知っている” チャットコミュニケーションの問題と心理的安全性の課題 #EOF2019 by @tokoroten #communication #eof2019 slideshare.net/TokorotenNakay… @SlideShareより

2019-11-02 00:28:34

Hisamitius @HISAMICHI_Kyota

チャットはメールじゃない、というところからはじめたほうがよさそうチャットコミュニケーションの問題と心理的安全性の課題 #EOF2019 by @tokoroten #communication #eof2019 slideshare.net/TokorotenNakay… @SlideShareさんから