論破大好きマンは労働基準法を齧ってブラック企業と戦えば論破し放題で実益を兼ねることができる説

スパルタ @sparta_cc

論破大好きマンたちはマジで労働基準法を齧って会社と戦ってくれ。論破し放題だぞ日本の会社。

スパルタ @sparta_cc

労働問題、時間外労働は1分単位で出るとか、年次有給休暇に理由は要らないとか、法的にも正しいガチの正義がいくらでもあって、論破の楽しみと実益を同時に達成することができるぞい。

ちょ～ @agemaru2

@sparta_cc 残業代の計算違いを指摘したら社員全員の基本給を下げて「これで辻褄があうから問題ない」と言ってきたので少額訴訟と労働訴訟のどっちでいくか考え中です。

おーら @pirulitootto

@sparta_cc 以前バイトしてた癒し系の会社もひどかった。有休はあるのかないのか不明だったので、本部に問合わせたら、「冠婚葬祭以外は認めない」というような返答で、斜め読みした知識で「労働基準法では理由は問わないと書いてありました」と言ったら「私用」でも通った。バイト仲間に盛大に拡散しといた。

knk @kanako9999

@sparta_cc 自分に転職の相談に来る人の99%は論破する余地ありありのブラック企業で働いているので、いつも論破して金と休みを貰うことをお勧めしています 日本人は我慢しすぎだし、ホワイト企業が山ほどある中でそれを見つける力もないことに驚きます こちらの記事が参考になるかと trickjp.info/2018/05/17/car…

今井士郎 @shiroimai

@sparta_cc 「論破」自体は簡単でも、他の手続きや「空気」に勝てないと、ハッピーには生活できませんからね。 論破大好きマンでも、軽々しくは挑戦できません。

ゆらぎねこ @yuragineko

@sparta_cc @yodobasiend 労働基準法違反のブラック企業を叩くと金がもらえるみたいな世直しコンテンツがあると面白そうな気がします。 ブラック企業の情報を評価して報酬を払うとか。 本当は過払いみたいに、残業代未払い金が100倍くらいのペナルティになって、弁護士の飯の種になるのが一番いいんですけどねｗ

地球バロンジョニーﾌﾟﾆｬ猫男爵 @Johnny_Anthocya

@yuragineko @sparta_cc @yodobasiend 同感です。何らかの娯楽性があると面白いと思います。 話は少し逸れますが、厚生労働省の報告フォームにも「ご報告ありがとうございました！ 1ポイント付与します！」みたいなのがあれば尚良いですよね。（土日は倍デー、金曜日と祝日前は3倍デーで）