「僕たちはどうすれば幸せになれますか? 〜AI時代の幸福をマネジメントする〜」のまとめ #TWDW

イベントページ https://twdw20191120n.peatix.com/
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xiamei(なつ) @xiamei_SR

#twdw2019 『僕たちはどうすれば幸せになれますか?』に来ました! 登壇者4人と参加者が円になるレイアウト、いいね〜 pic.twitter.com/UZfBX5O2Kj

2019-11-20 19:32:11
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xiamei(なつ) @xiamei_SR

「TWDW7年やってて何がわかった?」『働き方は正解がない』#twdw2019

2019-11-20 19:34:32
にしやん @ktnr181

今日は参加者として着席です。 【特別プログラム/入場無料】僕たちはどうすれば幸せになれますか? 〜AI時代の幸福をマネジメントする〜 | Tokyo Work Design Week 2019 公式プログラム【3日目】 twdw20191120n.peatix.com @PeatixJPより #twdw

2019-11-20 19:36:21
xiamei(なつ) @xiamei_SR

幸福はマネジメントする時代?#twdw2019

2019-11-20 19:37:15
トリング@旧白洲邸 武相荘(無愛想) @Tring3

#TWDW #TWDW2019 #AI時代の幸福をマネジメントする TWDW3日目のイベントにJOINなう♪キャンプファイアー形式で、参加者も登壇者席に招かれるのか?(笑)

2019-11-20 19:37:58
トリング@旧白洲邸 武相荘(無愛想) @Tring3

#TWDW #TWDW2019 #AI時代の幸福をマネジメントする 「TWDWを7年やってみて、どう思ったか?」→『働き方に正解はない!(千差万別、十人十色)』

2019-11-20 19:39:17
ありぱん🍞パン好きコミュマネ @arisa_takao

@PeatixJP 【自己紹介】 ①手島さん マイクロソフトがお客さんに価値を届けることをずっとやっている。 社内では、働き方を徹底して追求している。自分たちが変化しないといけないので、社内の推進を担当している。 ②石川さん ガヤを頑張る。 (続く) #TWDW2019

2019-11-20 19:42:27
ありぱん🍞パン好きコミュマネ @arisa_takao

@PeatixJP ③正能さん 某電機メーカーで働きつつ、ハピキラファクトリーをやっている。 ④横石さん(主催) WLVや幸せ、テクノロジー、有限な資源(特に時間)について触れていく。 #TWDW2019

2019-11-20 19:43:00
ありぱん🍞パン好きコミュマネ @arisa_takao

@PeatixJP ■マイクロソフトのチャレンジに関する報告について ・Work Life Choice Challenge 2019夏 短い時間で働き、よく休みよく学ぶ 生産性の向上+創造性の向上 ①機会を増やす:週勤4日+週休3日制トライアル ②実践を促す:ワークライフチョイス社員支援プログラム #TWDW2019

2019-11-20 19:45:35
トリング@旧白洲邸 武相荘(無愛想) @Tring3

#TWDW #TWDW2019 #AI時代の幸福をマネジメントする Microsoft手島さんから、「週休3日制」チャレンジした時の話から、スタート!

2019-11-20 19:45:42
トリング@旧白洲邸 武相荘(無愛想) @Tring3

#TWDW #TWDW2019 #AI時代の幸福をマネジメントする 生産性+ポテンシャルの向上→イノベーション(打率)アップのためのチャレンジだった。社員1名1名が、自分の働き方を自分自身が決めて、宣言して、コミットするか、の試みでもあった。

2019-11-20 19:47:14
トリング@旧白洲邸 武相荘(無愛想) @Tring3

#TWDW #TWDW2019 #AI時代の幸福をマネジメントする 自分の時間の使い方、自分のハッピーの追求、それらを考える事が『新しい型』を考えるキッカケになった。

2019-11-20 19:48:18
にしやん @ktnr181

週休3日制が重要なわけではなく、働き方を決めれることが重要。 #twdw

2019-11-20 19:48:43
xiamei(なつ) @xiamei_SR

休みなく働くことはある程度生産性に繋がるけど、イノベーションには繋がらない。イノベーションの打率を上げるためには仕事以外のことをしたり、休んだり、が必要。#twdw2019

2019-11-20 19:49:19
トリング@旧白洲邸 武相荘(無愛想) @Tring3

#TWDW #TWDW2019 #AI時代の幸福をマネジメントする Microsoftの「無限代(無くす、限る、代える)」についての話。 「削減」「向上」「満足」について。

2019-11-20 19:50:15
トリング@旧白洲邸 武相荘(無愛想) @Tring3

#TWDW #TWDW2019 #AI時代の幸福をマネジメントする 各国のMicrosoftの中でも、日本のMicrosoftは仲が良い。海外よりも30%も仲が良い。MTGの送り先に送る人が37%も多い、結果との事。

2019-11-20 19:51:22
にしやん @ktnr181

日本は他国に比べてメールをする時間、MTGをする時間が圧倒的に多い(Microsoft社の場合) →MTGは30分以内、5人以内などの型を決めるようにした #twdw

2019-11-20 19:51:52
xiamei(なつ) @xiamei_SR

その型を作るためのマイクロソフト ワークライフチョイスチャレンジ 週休三日制。#twdw2019

2019-11-20 19:52:17
トリング@旧白洲邸 武相荘(無愛想) @Tring3

#TWDW #TWDW2019 #AI時代の幸福をマネジメントする 「型が変わる」=「スタイルが変わる」。みんな自身が、1日増えた休みを、ただ休むだけでなく、「どう使うか?」を実は、色々と考えていた、事が分かった。

2019-11-20 19:53:12
ありぱん🍞パン好きコミュマネ @arisa_takao

@PeatixJP どうしたら自分自身の働き方を決め・宣言し、より良い働き方(人脈・新技術の研鑽など)ができるのか。 一人ひとりが自分の時間の使い方・ハッピーであることなどの働き方の型にチャレンジした。 (週休3日はキャッチーでメディアに取り上げられたw) #TWDW2019

2019-11-20 19:54:09
トリング@旧白洲邸 武相荘(無愛想) @Tring3

#TWDW #TWDW2019 #AI時代の幸福をマネジメントする Microsoftは12月に新しい試みにする。休みが増えれば、みんなが働き方を見つめ直す。

2019-11-20 19:54:52
ありぱん🍞パン好きコミュマネ @arisa_takao

@PeatixJP ・効果測定結果 ①削減系(削減・最小化) ②向上系(活性化・増加) ③満足系(気持ち・印象) の3側面から計測をした。 #TWDW2019

2019-11-20 19:55:23
ありぱん🍞パン好きコミュマネ @arisa_takao

@PeatixJP ①削減系 ・Before 日本はメールのコミュニケーションが他国に比較して30%多い MTGが37%、開催数・数・時間ともにNo.1 ・After 決めるために出るMTGを徹底・MTGは30分・リモート会議などに切り替え! #TWDW2019

2019-11-20 19:56:00
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