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S.ver.1.22474487139
@wtisd17
昨日、外資系G社について親と議論した。曰く、入ってから何ができるのかのビジョンをしっかり持てているか、とのこと。記念受験の息子を案じているようだ。
2010-04-14 09:11:10
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@wtisd17
でも、会社に入ってから何をするのかのビジョンって、具体的に持てるほど企業って提供してくれているのかは疑問だけどね。綺麗事しかいってない気がするから。
2010-04-14 09:17:39
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@wtisd17
企業説明会で「残業はありませんか？」と聞いている学生がいたんだけど、残業のない仕事なんて、都市伝説だと思っている。
2010-04-14 09:21:21
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@wtisd17
以前説明会に行って、一時間近くサシで話し合った中堅SIerの人事の方との話の内容を少し反芻しようと思う。
2010-04-14 09:59:16
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@wtisd17
SIer企業は、文系・理系問わず採用活動を行っている。これは、SIerという仕事が決して理系情報系学生にしかできない仕事ではなく、逆にどんなバックグラウンドを持っていても可能である、ということの裏返しらしい。
2010-04-14 10:00:59
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@wtisd17
しかしながら、企業説明会で目につくのは、やはり「文系がこの仕事をやるのは大変ですか？」という質問。最もではあるが、それはある意味で企業研究が足りないらしい。SIer業界を少し研究すれば、主要な業務がプログラムを書くことではなく、要求定義書や客先の折衝であるということが見えてくる。
2010-04-14 10:03:10
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@wtisd17
さらに、「SIerは激務だと聞きますが、どれくらいですか？」というような質問に対してほとほと疲れているという。採用する側からしてみれば、そのような質問はマイナスイメージに捉えられるようだ。
2010-04-14 10:04:23
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@wtisd17
「もっと業務内容とか、今後の展開についての質問が欲しい。実際の業務なんて、これから先どうなっていくかわからないのに現在を参考にしても仕方がない」ということなのだろう。
2010-04-14 10:05:34
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@wtisd17
企業説明会で質問をすることに熱心になっている風潮は何とかならないものか。なんでもいいから質問すれば企業に顔を覚えてもらえると勘違いしている学生が多いと思う。
2010-04-14 10:07:30
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@wtisd17
それと、説明会で最前列に陣取って黙々と他人の質問をメモしている学生がいるけど、何のために来たの？と言いたい。他人の質問がすべて自分に当てはまるとは思えないのに。
2010-04-14 10:09:13
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@wtisd17
@Mi_kiyo あくまで企業の人事の話だけどね。そんな質問が多くて辟易している感じだった。説明会でほとんど事業内容に触れられないでそんなことばかり聞かれていたかららしい。
2010-04-14 10:33:49
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@wtisd17
@non_117 シャノン=ハートレーの定理？http://j.mp/aBBkPz ちなみにシャノン限界は結構出てくるよ。通信系なら。
2010-04-14 13:13:06
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@wtisd17
面白い考察だと思ったので貼っておきます。主に情報系の企業向けかな？ http://j.mp/c9pwZd
2010-04-14 14:41:01
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@wtisd17
mixiにしろ、サイバーエージェントにしろ、なんでサイトにTwitterを組み込まなかったんだろう。あれはAPI経由でどうとでも利用可能なのだから、そのほうがサイト構築などが必要ないのに。フジテレビのこれは完全にパクリw http://j.mp/apAZAc
2010-04-14 16:44:30
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@wtisd17
ちょっといろいろ考えていました。就職活動をしていたはいいけど、入ってから5年くらいのことしか考えていなかった。ということについて。
2010-04-14 23:43:54
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@wtisd17
内定を取ることに一生懸命になって、内定を取ってからのことを全然考えていないとかそういうことにならないように心がけていたんですが・・・。ここへきて、それができていないみたいだ。
2010-04-14 23:45:47