クックパッド、スマートキャンプのテックブログ成功の秘話を聞く「TECH BLOG NIGHT」実況まとめ

しぶあつ/Atsushi Shibuya @shibuatsu8

社内のエンジニアが誰も書いてくれない時はどうすれば？ ・トップダウンは重要。 ・仕事の一つというコミュニケーション。 ・運営のメンバーを増やす。背中見せる。 ・穴を空けない意識大事。 #techblognight

Hiroyuki TAKAHASHI @Taka_bow

（質問）KPIとってますか？ #techblognight

しぶあつ/Atsushi Shibuya @shibuatsu8

KPIは？ クックパッドさん 置かない。PVとかも全然見ないけど、年に一回表彰はある。 スマートキャンプさん 数値はモニタリングしまくってるがKPIは置いてない。はてブ数は追っていたけれどKPIとはちょっと違う。 #techblognight

いっせい（いせたん） @ise_tang

ブログタイトルもマーケティング手法を聞いたり活用したりしている #techblognight

FM_Kz @FMKz8

タイトルは取りたいキーワードを先にしておくといい #techblognight

しぶあつ/Atsushi Shibuya @shibuatsu8

SEO的に取りたいキーワードは左に寄せる。これめっちゃ大事そう。 #techblognight

Hiroyuki TAKAHASHI @Taka_bow

SEO的にはキーワードは左！！ ◯「Rails によるなになに」 ×「なになにによるRails」 #techblognight

FM_Kz @FMKz8

記事被りは気にしてない、というか被ったことがない それよりは書くことが大事 #techblognight

しぶあつ/Atsushi Shibuya @shibuatsu8

「書くこと無い！」 というテックブログあるある。 よく言われるけれど仕事してるんだから書くことは絶対ある。 ただ切り口の問題なだけなのでみんなで提案し合ったりしてこの課題をクリアしていく。 #techblognight

Hiroyuki TAKAHASHI @Taka_bow

（質問）ブログを書くことの（人事）評価はどうしているの？ #techblognight

しぶあつ/Atsushi Shibuya @shibuatsu8

ブログとエンジニア評価について クックパッドさんでは社内外へのアウトプットが評価につながっている。 そのためテックブログはOSSなどがここで評価につながる。 テックキャンプさんはあまり明確には定めておらず職位によって変わる。 ジュニアなメンバーなら書くことが評価になる #techblognight

omuriceman @iijima_wataru

#techblognight 〜継続的に社外へアウトプットできるチームを作る〜 のイベントレポートです！ クックパッドさんやスマートキャンプさんの企業ブログの運用話たくさん聞けました😃 運営の皆さんありがとうございました！ pic.twitter.com/DUTOXk465m

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