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bbawithggi
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会社から在宅勤務の指示が出たものの、そのまま休みだと思ってしまった社員…当然仕事などしていなかったのです…。
najima
@nashihima
在宅勤務で仕事しなくてもそれは管理職の管理能力のせいと言ってる皆さん！ 安心してください。仕事してない人たちの人事評価はぐんぐん下がってますから。
2020-03-27 08:49:06自宅待機と勘違いした可能性が…！？
にしし(実はひがしし)
@nishi_12345
@nashihima はじめまして。 人によっては、何をして良いか分からないんじゃないでしょうか？ 可愛そうですが、急に自宅勤務となった時にそういう人は出てくる危険性が出てくると思います。
2020-03-27 08:51:13
しば | Shiba's House Owner
@SHOwner0216
仕事＝オフィスやら商談場所に「出向く」ことしかしたことない方がいきなり「在宅勤務」はキツイです。まずは自宅でもオフィスでもない「サードプレイスでPC越しクラウド使ってリモート仕事」から少しずつ慣れていけば、在宅勤務→家で何もしなくてよい、は防げると思います twitter.com/nashihima/stat…
2020-03-27 11:09:19上司は進捗管理などしていなかったの…？
お万@推しウマはオグリ(相変わらずメンタル故障中)
@moudameko
社員が本気で「休業」と勘違いしていたのか、ただ単にサボっていただけなのか、「在宅勤務」できる環境がないのに「在宅勤務」と言われて実質「休業」状態だったのか状況がよく分からんけども、これって要するに上司(管理職)側も在宅勤務してなかった(部下の進捗管理を怠った)結果なんじゃないのかな。 twitter.com/nashihima/stat…
2020-03-27 12:20:03
妹之山正雄@PNF-404遭難中。至急救助求む
@masawoImonoyama
在宅勤務初日の作業報告でバレたんならまだ笑い話だけど、これ何日後の話だろうな… 作業指示がどんだけ出せてたかによっては上司側の責任大だよなぁ twitter.com/nashihima/stat…
2020-03-27 11:39:24
餅粉
@lost_theworld
@nashihima まずその会社が自宅勤務対象者に自宅勤務でやらないといけないことを周知させなかったのが第一の問題。 それに進捗を報告しあう体制にしてなかった上司も問題。
2020-03-27 09:10:56
Tocchan (精密板金設計の魔術師)
@musashino_local
@lost_theworld @level_7g @nashihima マネージメントというか管理職の能力が問われますよね。 自分の場合、所属部署のマネージメントが崩壊しており、管理能力がない方が上司です。朝10時にメール報告しても、夕方5時過ぎに返信来たりとかなので、正直成果がほぼ出せずにいます。自分の力ではどうしようもないのであきらめています。
2020-03-27 10:36:11
わかさん
@wakayamato
勘違いってより在宅勤務でなにしたら良いのかちゃんと指示が行き渡らなかったことが敗因だよ。 twitter.com/nashihima/stat…
2020-03-27 12:12:18
LiNK_Speed@異世界SES傭兵
@link_speed
明確にタスク管理してない会社の多くはこうなってるはず twitter.com/nashihima/stat…
2020-03-27 12:43:30学生時代、自習って言われるとサボっちゃうタイプの人だったのかもしれない…
ポリンキーたまにラッコさん
@Shostakovich_n
まあ学校で「自習」っていわれたら遊ぶもんなぁ twitter.com/nashihima/stat…
2020-03-27 12:27:37
白髪狂
@MIR2000P
@nashihima 家は休むところ、そう 十数年の勤務により身体に刷り込まれた結果 午前出社、午後在宅勤務をしたところ無意識のうちにシャワーを浴び冷蔵庫から缶チューハイを取り出していた・・
2020-03-27 12:37:02