分単位で業務報告、返信は5分以内に――テレワークを地獄に変える「拘束系上司」 記事に、「上司との信頼関係が大事」「あたかも監視されてるような環境は嫌だよね」など感想ツイート
-
- いいね！0
片岡真志｜株式会社ライトワークデザイン代表取締役｜ミドル・ハイクラス層に特化した転職エージェント
@masashi_kataoka
上司との信頼関係が大事。裁量権、自由を与えられないと窮屈でしんどくなりそうですね。拘束系のマネジメントは今の時代には合っていない。 / 分単位で業務報告、返信は5分以内に――テレワークを地獄に変える「拘束系上司」 (ITmedia ビジネスオンライン) #NewsPicks itmedia.co.jp/business/artic…
2020-04-27 09:18:31
タモ＜ハザードマップを確認しましょう＞💉x5
@tamosan
やはりそうですね『結局(うまくいかない会社では)『部下をどう信頼するか』という問題が大きい』：分単位で業務報告、返信は5分以内に――テレワークを地獄に変える「拘束系上司」 (1/3) - ITmedia ビジネスオンライン itmedia.co.jp/business/artic…
2020-04-27 09:24:02
シャチクエル中佐
@shachikker
居る居る、鬼管理する人ホントにいる。細かくあれこれ管理せず、適度な成果主義で今はいいと思うんだ。もちろん厳し過ぎない程度に。あと、慣れない新人のケアは大切だけども。 分単位で業務報告、返信は5分以内に――テレワークを地獄に変える「拘束系上司」 itmedia.co.jp/business/artic…
2020-04-27 09:43:29
RABBIT!!
@r_a_b_b_i_t
工数が無駄すぎる [ITmedia ビジネスオンライン] 分単位で業務報告、返信は5分以内に――テレワークを地獄に変える「拘束系上司」 itmedia.co.jp/business/artic…
2020-04-27 10:56:48
tourwatch
@tourai10
これの怖いのは、普段は顔さえ見えればそれで安心しているということ。／分単位で業務報告、返信は5分以内に――テレワークを地獄に変える「拘束系上司」 (1/3) - ITmedia ビジネスオンライン itmedia.co.jp/business/artic…
2020-04-27 11:18:10
kirina
@kirinary
前半は進め方の問題だけど、この最後のページに全てが詰まってる気がする 分単位で業務報告、返信は5分以内に――テレワークを地獄に変える「拘束系上司」 (3/3) - ITmedia ビジネスオンライン itmedia.co.jp/business/artic…
2020-04-27 12:40:35
ＮＯＲＩ@エンジニア転職
@susume_engineer
いくらテレワークとはいえ、あたかも監視されてるような環境は嫌だよね。 結果に焦点あてればそんなことないだろうに。 分単位で業務報告、返信は5分以内に――テレワークを地獄に変える「拘束系上司」 - ITmedia ビジネスオンライン itmedia.co.jp/business/artic…
2020-04-27 12:43:44
なっすー＠WEBマーケ・SEO
@seisansei_mania
サボらせないことじゃなく、生産性を高めることにもっと頭を使って欲しいものですね。 / 分単位で業務報告、返信は5分以内に――テレワークを地獄に変える「拘束系上司」 (ITmedia ビジネスオンライン) #NewsPicks npx.me/57S3/qRs2?from…
2020-04-27 12:47:09
ワイマ君
@wimakun
テレワークハラスメント「テレハラ」ですね 分単位で業務報告、返信は5分以内に――テレワークを地獄に変える「拘束系上司」 (1/3) - ITmedia ビジネスオンライン itmedia.co.jp/business/artic…
2020-04-27 15:27:45
まき☆ねりまき＠検討中
@makidekazu
端的に言う。バカなんじゃないかな。本来のテレワークは場所だけじゃなくて時間も含めての”働き方改革”のはず。どっか飛ばされればいいのに、と思うけどそのまた上もそうだったりするしｗ ◆分単位で業務報告、返信は5分以内に―テレワークを地獄に変える「拘束系上司」 itmedia.co.jp/business/artic…
2020-04-27 19:01:09
りおかんぽす🌻(💉×5)
@riocampos
部下を信用してないのな。｜分単位で業務報告、返信は5分以内に――テレワークを地獄に変える「拘束系上司」 itmedia.co.jp/business/artic…
2020-04-27 19:05:10
Top Gun maniac
@topgunmaniac
完全にブルーワーカー扱いしてるな。ホワイトカラーの価値を1から考え直した方がいいね。 分単位で業務報告、返信は5分以内に――テレワークを地獄に変える「拘束系上司」 itmedia.co.jp/business/artic…
2020-04-27 19:24:44
そらまめ@コーヒー好きなコーダー
@GCGA_JP
こわっ。 分単位で業務報告、返信は5分以内に――テレワークを地獄に変える「拘束系上司」 itmedia.co.jp/business/artic…
2020-04-27 19:38:26
🗻マウントエレベスト(💉*4)
@sgmt8848
日本企業の雇用制度は成果のみで従業員を評価、査定するシステムになってないからこうなるのも無理もないんだよな…｜分単位で業務報告、返信は5分以内に――テレワークを地獄に変える「拘束系上司」 (1/3) - ITmedia ビジネスオンライン itmedia.co.jp/business/artic…
2020-04-27 20:40:24
hase
@nohaseg
分単位で業務報告、返信は5分以内に――テレワークを地獄に変える「拘束系上司」 itmedia.co.jp/business/artic… うちのゴマスリ上司のことだよね😆
2020-04-27 21:35:06
株式会社すばる | M&A・事象承継・相続支援
@subaru_inc
無能な上司も炙り出せて、企業としてはラッキーだね。従業員一丸となって吊し上げて、隅っこに追いやろう。 / 分単位で業務報告、返信は5分以内に――テレワークを地獄に変える「拘束系上司」 (ITmedia ビジネスオンライン) #NewsPicks npx.me/57S3/9j3f?from…
2020-04-27 21:46:51
Akira Matsunoshita
@AMatsunoshita
賢くない人に道具渡したらこうなるね。 / 分単位で業務報告、返信は5分以内に――テレワークを地獄に変える「拘束系上司」 (ITmedia ビジネスオンライン) #NewsPicks itmedia.co.jp/business/artic…
2020-04-27 22:33:41
長島聡_kiduki architect_🐈🐈⬛🐈🐈⬛
@SatoshiN1125
信頼から始まる高い生産性。 / 分単位で業務報告、返信は5分以内に――テレワークを地獄に変える「拘束系上司」 (ITmedia ビジネスオンライン) #NewsPicks npx.me/57S3/EQko?from…
2020-04-27 22:54:31
とにー（ファファモファファ💉）🇺🇦
@tony00893
分単位で業務報告、返信は5分以内に――テレワークを地獄に変える「拘束系上司」 itmedia.co.jp/business/artic… 結果で部下を管理する方法を知らないのかもしれませんね。
2020-04-27 23:03:46
緒方文平@コロンバスプロジェクト
@bumpei39
ZOOMで繋ぎっぱなしにしたら？ そのほうがまだ受け入れられそう。 嫌だけど。 / 分単位で業務報告、返信は5分以内に――テレワークを地獄に変える「拘束系上司」 (ITmedia ビジネスオンライン) #NewsPicks itmedia.co.jp/business/artic…
2020-04-28 01:12:34
比良沼 紀伊@執筆につき低浮上
@KeyHiranuna
これは酷い。 分単位で業務報告、返信は5分以内に――テレワークを地獄に変える「拘束系上司」 (1/3) - ITmedia ビジネスオンライン itmedia.co.jp/business/artic…
2020-04-28 01:19:50
りーさん
@Nahih4
こんな上司も出てきてるんだと思うと唖然としますね 分単位で報告させてるって事は分単位で確認してるって事 上司自身も自分の時間を大量に無駄遣いしてるからサボってるのと変わらない 分単位で業務報告、返信は5分以内に――テレワークを地獄に変える「拘束系上司」（要約） itmedia.co.jp/business/artic…
2020-04-28 08:03:39
Mato@KASHIWA
@mator28
最後w 「あなたは奥さんから『今日1日分の行動を分単位で提出せよ』と言われたら、どう思いますか？」 : 分単位で業務報告、返信は5分以内に――テレワークを地獄に変える「拘束系上司」 - ITmedia ビジネスオンライン itmedia.co.jp/business/artic…
2020-04-29 10:15:01